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[馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開 -
[馬修嚴選] 北區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開 -
[馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開 -
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-台中忠明
月薪 30000~60000元 台中市西區 1~2年工作經驗【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開 -
全家中壢青峰加盟店(儲備幹部)
月薪 35000~42000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗全家中壢青峰加盟店(儲備幹部) 📢 加入我們,與我們攜手打造全家 High 顛峰時光! 還在找一個可以充分發揮領導才能的新舞台嗎? 現在就是機會,準備跳進一個充滿挑戰但也有無限可能的環境吧!🌟 🌟 你的任務 1. 全面管理門市,從業績、人事到進貨出貨,讓一切井然有序! 2. 策劃廣告活動,安排促銷宣傳,並進行商圈市場調查,掌握每個商機! 3. 控管銷售流程與品質,並靈活決定商品的議價空間,展現你的經營智慧! 4. 計劃員工訓練、制定績效評估,幫助團隊共同成長! 5. 處理顧客抱怨,成為客戶問題的解決大師,確保每位顧客都滿意而歸! 6. 負責店舖行政與帳務管理,讓運作更順暢! 7. 進行員工績效考核,並參與升遷決策,打造一流團隊! 8. 親自接待顧客,給予專業建議與商品資訊,讓每次購物體驗加分! 9. 進行商品陳列及門市美化,營造舒適宜人的購物環境! 10. 向顧客演示商品特性,善於溝通以協助顧客選擇適合的產品! 11. 包裝商品、處理款項及交易後續,打造完美的購物成果! 12. 每日統計銷售數據、盤點貨品存量,並完成當日報表整理! 13. 積極配合公司行銷政策推展,將門市能見度推上頂峰! 🕐 時間與福利大公開: - 月休八天,假日輪休,工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資,輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元! - 滿三個月全勤獎金再➕1000元,穩穩獲利! - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵:考過中階➕500元,高階再➕1000元! 💼 我們的邀請 我們正在尋找具備企圖心的儲備幹部!這裡不只是一份職業,而是你通往成功領域的跳板。未來還會陸續開展多間門市,想站穩腳步並走向高峰的幹部夥伴,千萬別錯過這個絕佳機會!☎️ 立即加入我們,和全家中壢青峰店攜手共創佳績吧!展開 -
不動產營業員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃,掌握業務管理所需之領導及激勵技巧,以提昇業績,實現公司的市場拓展目標 3.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成展開 7日回覆 -
📢生管人員
月薪 32000~40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘1. 管控廠內之生產排程規劃&及跟催原、物料進廠時間、交期及產量。 2. 考量員工能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3. 物料管理-委外及內部跨部門溝通協調 4. 出貨排程規劃-檔期、常態備貨及急單的生產與出貨計畫安排 5. 訂單及出貨資料彙整與分析-協調產銷、進行生產效率提升與成本降低 6. 提出需求預測建議與改善企劃 7. 跨部門協調溝通-現場包裝出貨的人力安排 8. 管理未結案及未扣帳工單 9. 強化生產部門管理- 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制 10. 主管交辦事項 本職位負責生產排程、物料管理、出貨排程等工作,是公司生產運營重要的一員,具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格者投遞履歷,期待您的加入!展開 -
儲運課儲備幹部(遠距離油資補貼$3000/公司鄰近國道10號交流道下)
月薪 34000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘運輸規劃能力 1.規劃每日配送路線與車次安排 2.能因應突發狀況及時調整運輸計畫 3.與司機良好溝通,確保任務完成 跨部門協調能力 1.與業務確認出貨需求與交期 2.判斷出貨可行性 3.處理急單及交期異動 倉儲管理能力 1.成品入出庫管理 2.庫存盤點及差異處理 3.倉儲空間規劃與5S管理 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。展開 -
理貨/品管人員
月薪 33000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.出貨前檢查 3.清點與整理庫存並標示各項產品之位置圖 4.會操作天車者佳 5.會使用繪圖軟體優先錄取 6.完成主管交代事項展開
