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(工程部)組長-新竹(D31-12960)
月薪 35000~55000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程,專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。展開 -
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產品副理【擴大徵才】
月薪 40000元 台中市烏日區 4~5年工作經驗1.負責所屬品牌或產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.依品牌及產品發展策略,規劃並推動年度品牌計畫、產品策略及行銷活動。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃,負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現,提出品牌與產品發展及成長策略建議。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益,持續改善商業成果。 6.管理所負責產品之生命週期與產品組合表現,依商業目標提出產品結構及資源配置建議。 7.與研發、採購、設計、業務等單位協作,推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果,辨識營運問題與成長機會,提出改善方案及下一步行動。展開 -
Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢,協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證,並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
業務工程師
月薪 32000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度 4.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 <上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00> 發展/遠景: 學習資訊技術,並可增進人際經驗與溝通技巧,接觸面廣。 可依個人興趣轉職業務或深耕技術。 成就/樂趣: 協助客戶解決問題,過程中可獲得工作與助人之成就感,可與客戶共同成長。 可享負責客戶之銷售獎金。展開 -
📢生產副理/ 經理(雲林營業所)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗1.負責生產部人員職能制定、監督管理與績效考核,確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 2. 規劃、推動及追蹤年度生產效能改善/提升專案(TPS、TQM、TPM、5S)。 3. 審核新/修訂產品之途程及設備操作、生產相關(例如:清機、換線)之標準作業規範。 4. 依照生產計畫負責督導製造課每日所需人員、原料、物料、機台準備確認,及生產線設備參數設定等。 5. 有新產線規劃建置能力。 6. 主管交辦專案之執行與推動…等 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
生管主管(ERP生產流程)-台南廠
月薪 50000~60000元 台南市山上區 1~2年工作經驗三香科技為不織布供應商,從材料到成型,應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠,重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫,追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求,協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程,核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立問題清單、原因與改善責任,協調系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表,追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步,持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費;補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理,輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度:週休二日,例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20;休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘。週休二日;例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。展開 -
雙和醫院商場-課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.商場櫃位績效稽核及管理 2.與業主及承租戶關係維護 3.商場專櫃招商與合約管理 4.行銷活動規劃 5.團隊人才帶領 6.其他主管交辦事項展開 -
xPON企劃工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗工作項目: 1. 負責xPON產品線之內部企劃工程,IC 產品量產流程規劃與維護,與公司內部各生產部門、業務部門協同作業。 2. 支援產品線海外PM工作。 應徵條件: 1. 學士以上; 電機、電信、電控、電子、資工、資科、自動控制、通訊、工工等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 MS office, Python。 3. 具2年以上半導體產業相關經驗,熟悉xPON通訊產品者為佳。 4. 具跨部門協調工作經驗者尤佳。展開 -
產品PM/行銷-產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 行銷管理:透過策略性分析與戰術性行銷之計畫與管理,以達成年度專案目標及業績目標 2. 產品策略:新產品開發與既有產品優化 3. 價格策略:價格制定與預測 4. 行銷活動:行銷活動之擬定及執行 5. 規劃新品及相關上市計劃與執行 6. 市場資訊蒐集與分析 7. 產品文案、銷售話術撰寫及教育訓練 8. 主管交辦事項 其他條件: 1.具產品經理相關經驗三年以上展開
