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工研院資通所_數位信任推廣派遣人員(F3,工作地點:台北許昌辦公室)
月薪 32000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責專案計畫作業管理、成果追蹤、計畫結案等計畫相關規劃與成果呈現等工作 2. 具有執行相關政府計畫經驗尤佳 3. 熟練操作office 系統文書處理,特別是word及Power point 4. 需擅長溝通協調、具高度抗壓性、高EQ,能接受工作內容高變化性與高挑戰性,喜歡團隊合作 工作地點:台北許昌辦公室展開 -
總公司- 品牌發展主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗基本工作內容 1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、彙整各方需求,完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況,協助排除問題,並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀展開 -
機電工程師(桃園-觀音)【~★高薪聘請|工程魂必看 機電工程專才!★~】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘【★~穩定升遷+專案經驗值大躍升!~★】 你對機電領域充滿熱情嗎?特群機電正在尋找積極、有想法的工程師加入我們的團隊! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅ 優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 立即投遞履歷,與我們一起•成就更美好的未來! 工作說明: 1. 機電、給排水、空調及消防等系統工程規劃。 2. 機電系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 業主及承包商溝通協調。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 基隆市中山區 5~6年工作經驗1. 高階主管交辦事項(專案、 重大議題)的規劃與處理。 2. 各專案工程相關事項的支援協力。 3.公司相關制度的規畫與推動。 4.產業市場情報的蒐集與分析。 5.協助高層主管處理相關事務。展開 -
(承善)業務負責人
月薪 36000~38000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試展開 -
(承善)前鎮區業務負責人
月薪 36000~38000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試展開 -
環標驗證工程師
月薪 35000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1、執行環境部環保標章驗證業務。 2、執行國內外環保標章工廠檢查業務。 3、定期撰寫環保標章驗證業務成果報告。 4、執行環境部環境保護產品現場追蹤管理專案工作。展開 -
【高資產潛在客戶開發專員 】
月薪 40000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【高資產潛在客戶開發專員|進入高淨值資產圈層,打造精準轉化節奏與長期 信任關係】 在金融快速變革與資本重新佈局的時代,能掌握高資產人脈與轉化節奏的角 色,將成為市場中極具價值的稀缺人才。 Life Winner Universe Group 為跨境資產管理與財富教育平台,整合東南亞、中 東、港澳等地超過上萬筆高品質潛在客戶名單,我們正在招募一位具備策略思 維與節奏設計能力的夥伴,專注於高潛力客戶的前期接觸與顧問導入。 這是一份深入高資產決策流程的工作,更是一條進入國際財富服務核心的入場 門票。 核心任務與工作內容: • 與高資產潛在客戶建立第一線溝通,辨識需求與轉化潛力 • 協助設計個別名單的接觸節奏、轉化流程與跟進機制 • 協調顧問團隊與潛在客戶對接時程,並提出配對策略 • 整合名單來源、活動紀錄與轉化數據,優化追蹤與再行銷流程 • 提供顧問與行銷團隊策略建議,提升轉化率與客戶體驗 升遷制度與成長規劃: • 提供完整話術腳本、資料處理工具與顧問對接 SOP • 穩定表現可晉升為「名單策略設計師」、「顧問轉化教練」等進階角色 • 享有顧問轉化獎金分潤、策略回饋獎金與配對效率獎勵 • 定期參與策略工作坊與高資產對話訓練,培養高端溝通視角 我們希望你具備以下特質: • 熟悉名單處理、銷售漏斗、CRM 或顧問轉化流程 • 能設計具節奏感與個人化的溝通策略,引導潛在客戶進入顧問體系 • 重視細節、擅長團隊協作,並願意承擔策略執行責任 • 渴望進入高資產圈層,學習資產顧問邏輯與長期信任關係建立 為什麼這是一份值得投入的職位? 因為每一位你聯繫的客戶,都是潛在的千萬資產管理人。 你所建立的轉化節奏與配對策略,不只是業績數字,而是平台能否成功進入關 鍵市場的核心動能。 這不是客服,也不只是銷售,而是站在「資產顧問之前的第一道策略守門 人」。 當你具備這樣的轉化思維與執行力,無論未來走向顧問、策略主管或名單營 運,你都將是每一場合作背後最有價值的操盤手展開 -
補教英語教學中心專員_台北總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 兒童美語教學與管理經驗5年以上 2. 教學教務專案規劃與統籌 3. 全國分校教學教務管理、輔導與專案支持 4. 教材與教學配套研發展開 -
國外業務部副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.規劃明確的未來方針,並督促執行,達成業績目標。 2.管理外銷單位並定期做業績、績效檢討,回報進度 3.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.帶領激勵團隊全員正向成長 6.快速學習產業內各種生產工程以及產品技術展開

