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【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

工作內容： 1.檢測機台設備操作、機狀況排除對應 2.產品入庫前檢驗/記綠/放行 3.檢測問題分析與改善 4.使用說明與技術文件撰寫、教育訓練 5.專案需求分析、流程梳理，進度管理 6.配合部門主管工作調度、分配 技能要求： 1.專案管理、光學檢測設備評估 2.有AOI/AVI等檢測設備調試及AI檢測工作經驗者優先

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1. 負責GARMIN 產品的設計開發，須常與國外RD及客戶溝通 2. 尋找合適的協力廠商，協助協力廠商解決機構問題 3. 協助產線解決產品機構問題 4. 採Team Work方式，工作內容彈性調度 有工作經驗者須具備條件： 1. 具3-5年以上消費性電子產品的機械設計經驗 (請於履歷中附上您做過的產品説明與圖示參考＜-尤佳-＞) 2. 具產品設計開發完整的專案管理經驗 3. 有專案管理經驗或Project leader經驗者＜-尤佳-＞ 4. 國立大學或國立大學研究所者＜-尤佳-＞ 其他經歷與專長(符合多項尤佳) - 具備相機開發經驗 - 熟悉雙料射出的設計及成型製造流程 - 熟悉防水設計及製程、測試驗證 - 熟悉馬達應用 - 熟悉複合材料指應用及製造

1.會游標卡尺/高度規/2.5D投影機/3次元等儀器 2.具備ISO品保系統認證經驗 3.IPQC有量測工具、儀校經驗 4.品質異常管理、客訴處理，持續改善追蹤分析 5.具備工程製造經驗，處理製程改善矯正預防，專案管理能力 6.具備與供應商溝通協調能力

1.系統專案維運,負責相關設備保養及故障維修。 2.協助專案管理與執行。 3.此職務經常性出差外勤居多,主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4.協助製作維修SOP。 5.需能融入團隊合作,做事細心。 6.無經驗可,有電機電子電信相關經驗佳。 7.提供完整教育訓練。 8.自備普通小型車。

【提供宿舍 (可依規定提出申請，享有優惠住宿費)】 1. 協助建廠之廠務無塵室、空調、冰水、機械空調系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2. 撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3. 系統圖面更新管理。 4. 維持空調機械系統正常運轉及改善。 5. 空調機械設備保養維護管理。 6. 其他主管交辦事宜。 ※大約2-3星期會輪一次假日值班(六或日)，時間是08:00-20:00 ※一~五上班時間09:00-18:00，工程師每周會有約一次的輪流延後2H下班 ＜以上都會依勞基法提供加班費＞

【工作範圍】 1. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案專案管理與成本控管 2. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案現場權責監督 3. 廠房與廠務系統設計規劃 4. 廠房相關證照申請 5. 廠房相關環境工程業務制定 6. 廠務系統與維護作業標準化