轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22437筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資安產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責資安產品之市場評估分析、客戶需求分析及相關市場訊息收集。 2. 產品售前行銷設計規劃與推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理與問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報與商品促銷,熟悉資安事件分析。 5. 協助與代理商、原廠制定銷售策略。 6. 針對資安產品生命週期與產品規劃路線,提供專業建議。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資安產品經理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備專案管理計畫經驗。 2. 具備專案簡報能力,附作品集佳。 3. 具備Pre-sale的能力與良好的人際關係溝通技巧。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***展開 -
工研院產服中心_產業輔導專員_花蓮(R6003)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! (本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業展開 -
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活動企劃 &公關 (西班牙語中上程度)
年薪 800000~1200000元 中南美洲宏都拉斯 5~6年工作經驗1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動,如:社區評估,糧食發放,個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。展開 -
工研院綠能所_氫能策略研究員(C400)
月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 研究氫能相關技術趨勢及資訊:負責蒐集、整理及分析氫能相關國內外技術趨勢、市場動態、政策法規及產業發展趨向等資訊 2. 配合能源署相關業務工作:配合各項交辦業務,進行資料蒐集、彙整、研析,完成交辦文件、簡報製作及文書處理;協助辦理能源署召開會議、及配合出席相關會議 3. 國內外技術研析及交流業務:國內外氫能技術研析工作,及配合國內、外交流會議、出國參訪等業務 4. 配合其他交辦工作:配合主管及相關計畫主持人交辦業務 5.具有業界經驗、執行或管理相關政府計畫經驗尤佳展開 -
工研院綠能所_能源政策推動研究員(G200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.研析國際淨零永續政策與推動措施 2.規劃政策整合行銷方案及辦理多元宣導及推廣活動 3.協助政策追蹤管考等計畫管理作業展開 -
工研院產業學院_課程規劃師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗一、執行人才培育相關專案計畫,協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等 二、協助產業發展相關工作企劃與推動執行、顧客關係維運 三、規劃及執行跨部門溝通/協作業務,會議活動之辦理 四、培訓課程規劃、認證機制與相關審查、改善規劃及推動展開 -
B-數位金融處-數位服務產品PM(精通越文)
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘【培訓後至越南服務】 / 【歡迎未來有意願至越南發展的人選投遞】 1. 了解越南客戶數位服務需求、掌握業界趨勢與金融科技應用及法規 2. 數位服務流程規劃、商業設計報告、專案執行、規劃上線計劃 3. 跨國跨部門溝通協調展開 -
工研院綠能所_小水力能源政策研究人員(G200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2. 研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3. 協助蒐集與分析我國小水力產業課題展開 -
工研院行政處_數據分析與AI應用工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.公共服務數據分析與營運洞察:彙整與分析各項公共服務相關數據(如維修回報、服務滿意度、資源使用等),洞察行政運營趨勢,提升決策精準度。 2.AI應用與流程優化:應用AI於行政作業、工程維管與採購流程中(如異常預測、文字識別等),提升作業效率與風險預警能力。 3.數據整合與視覺化平台建置:建立跨系統數據整合架構,開發Dashboard與視覺化報表,提供即時資訊。 4.專案管理與跨部門協作:參與跨部門專案,協調營繕、工程、採購、公服等組別,推動數據驅動的行政創新專案。 5.制度優化與流程標準化:透過數據回饋持續優化行政制度,建立標準作業程序,提升單位營運績效與服務品質。 ※小提醒:為讓我們快速媒合及了解履歷合適度,敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨,以幫助我們更認識您!展開