轉職熱搜工作

1.對相關環保法令熟悉並可提出改善計畫、督導執行、落實環保工作。 2.處理環保行政作業、廢棄物聯單印製、申報、營運紀錄申報。 3.廢棄物處理系統操作及維護、即時確認書面或網路環保局申報資料。 4.配合政府機關與客戶之環保稽核、現場查核、處理突發事故。 5.廢棄物清運行程安排、廠商聯絡、廢清書等相關資料作業。 6.定期拜訪客戶，維繫客戶關係。負責報價，並處理帳款回收等行政事宜。 7.公司臨時交辦業務。

一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷fb00353221@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。

我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 居家督導員： 1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！

1.ISO 14001(環境管理)、ISO 14064-1(溫室氣體盤查)等管理系統規劃與運作。 2.環安衛法規查核與符合性鑑別與提案改善(用水、用電、廢棄物、排放等)。 3.規劃環安年度管理計畫、推動環境改善。 4.協助環境績效指標之追蹤與管理。 5.配合主管機關之稽查。 6.其他主管交辦事項。

🔥【影音剪輯人員｜月薪40,000～60,000｜短影音內容製作】🔥 ✨ 新媒體產業 × 創意影音製作 × 發揮剪輯能力 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 參與短影音與社群內容創作 🔸 與創意團隊合作完成影音作品 🔸 可發揮剪輯與視覺創意能力 🔸 接觸新媒體與數位內容產業 🛠 工作內容 1️⃣ 短影音影片剪輯與後製 2️⃣ 字幕、特效與音效製作 3️⃣ 協助影片素材整理與後期處理 4️⃣ 與企劃或拍攝團隊合作完成影片內容 5️⃣ 主管交辦影音相關工作 📌 職務需求 🔸 具備短影音剪輯工作經驗者佳 🔸 熟悉剪映與 Premiere 剪輯軟體操作 🔸 思想靈活、具幽默感，對社群內容有敏感度 🔸 具備影片敘事能力與畫面節奏感，熟悉 TikTok、IG、YouTube 等社群影音風格 🔸 能獨立作業，具良好的時間管理與專案執行能力 🔸 做事細心、負責任、效率高，能快速調整與修正影片內容 🔸 應徵請附剪輯作品集者優先錄取 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000～60,000元 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐

臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師 三、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3. 國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4. 領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 5. 具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區。 五、工作項目： 1. 負責兒科專科範圍內的醫療工作。 2. 參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 3. 書寫病歷。 4. 住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 5. 執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6. 參與科內相關討論會。 7. 可參與臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8. 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115年5月13日止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、報名相關事項： （一）應繳證件：1-7項均需齊備 1. 請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身份證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5. 有效期兒科專科醫師證書影本1份。 6. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 7. 專案報告1份。 8. 其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1. 持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件\於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區小兒科，連絡電話：0979307022；聯絡人姜醫師。 十二、備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.開立菜單 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.需有營養師證照

1. 負責領導及管理餐廳團隊，協助員工提升服務水準與工作效率 2. 熟悉餐飲業運營管理，進行餐廳庫存管理、成本控制與品質提升 3. 執行員工培訓計畫，確保對食品安全、衛生標準與菜單知識的掌握 4. 處理顧客投訴，採取有效的危機處理措施，並確保客戶隱私保護 5. 熟悉POS點餐系統操作，負責結帳作業及現金管理 6. 參與行銷活動的規劃與執行，以提升餐廳品牌形象與營收 7. 維持餐廳設施清潔及遵守法規要求，確保工作環境安全與舒適 歡迎你的加入，與我們一同打造卓越的餐飲服務體驗，立即投遞履歷吧！

【薪資福利】 月薪 48,000~55,000 元 ( 需輪班，加班費另算 ) 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容】 1.接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 3.願意接受培訓計畫的挑戰。 4.具管理潛能及抗壓性 。 5.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 6.能協助伙伴工作並教育訓練。 7.顧客經營諮詢慰問處理。 8.妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 9.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 中班 :12:00-14:30 / 18:00~23:30 (雙頭班) **需輪班，依主管安排為主**

1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項