轉職熱搜工作

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。

【工作內容】 ＊服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 ＊服務對象：設籍並實際居住於新北市、年滿7歲以上、領有身心障礙證明者 ＊工作內容 1.個案管理及生涯轉銜：評估需求、規劃執行個別化服務計畫；協助就學、就業、就醫、就養等資源銜接 2.生活及心理重建：專業團隊合作，協助日常生活能力、人際互動及心理健康支持 3.照顧者支持：辦理團體活動、技能訓練與心理支持，協助減輕壓力 4.福利宣導：推廣並提升身心障礙福利服務能見度 5.資源網絡：建構社區支持網絡，促進家庭生活品質 【我們提供】 ＊完善新人訓練機制：督導指導、課程訓練、觀摩學習等 ＊專業支持：個督、團督、外督，持續提升專業能力 ＊工作環境：交通便利、周邊生活機能佳 ＊團隊氛圍：友善合作，互相支持 ＊工作與生活平衡，重視員工身心健康 【我們期待】 這是一份具深遠意義的助人工作，期待熱忱的你加入團隊，一起支持身心障礙家庭！

1. 營業目標管理：負責月度/年度營業目標制定、追蹤及達成。 2. 庫存與呆滯品管理：監控成品、半成品及材料庫存天數，落實呆滯品清理計劃。 3. 生產排程管理：主排程計劃制定與執行，協調並安排生產排程，處理生產異常。 4. Forecast & Commitment 管理：負責需求預測與承諾量的制定與追蹤，確保供需匹配。 5. 試產與量產管理：試產流程運行與監控，量產出貨跟催，確保交付準時及品質達標。 6. AR 管理：協助應收帳款管理，確保客戶付款流程順暢。 7. 跨部門協作（CFT）：與研發、工程、製造、品質及供應鏈等團隊密切協調，確保專案順利推進。 模組產品：Wi-Fi模組、5G模組、Power Module

【任職資格】 1. 曾參與電動車產品（ADAS、域控制器、IVI 系統…等）開發與量產專案，主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統，具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系（QMS），確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略，從設計階段至量產，確保設計品質（Design Quality）與製程品質（Process Quality）達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核（Internal/External Audit），確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品（含 IVI系統、ADAS、車聯網…等）軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核，並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口，負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作，快速處理跨部門品質議題。

1.應對客戶需求，進行新產品的軟體/硬體驗證 2.指導與管理團隊，分配測試任務並監控進度 3.根據客戶要求，制定測試計劃、測試策略與測試範圍 4.監督測試用例的設計與執行，分析測試結果，追蹤Bug並推動問題修復 5.推動測試流程改進，提高整體測試效率

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

1. 申請與執行研究計畫。 2. 負責報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3. 協助資料收集和資料分析。 4. 編輯、撰寫計畫報告書。

一、物控工作 1. 根據生產計畫制定物料需求計畫，確保物料及時到位。 2. 監控物料到貨情況，跟蹤採購進度，協調供應商按時交付。 3. 處理物料異常，如缺料、呆滯料、品質問題等，與生產、採購、倉庫等部門協調，確保生產不受影響。 4. 監督倉庫物料收發存，確保賬物一致。 二、關務工作 1. 跟進進出口物料/貨物的海關申報、清關及相關單證處理，確保合規性。 2. 監督與協調貨代、報關行、物流公司，確保貨物順利進出口。 3. 處理進出口異常問題，如通關延誤、貨物查驗等。

1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5.定期進行物料盤點，分析庫存數據，提出改進建議。 6.維護和管理供應商關係，確保供應商的穩定性和合作質量。 7.編寫和維護相關的物料管理文件和報告。

1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天