專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【中小企業】金融行銷業務人員(中彰)*新鮮人/無經驗可

    月薪 42000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 統一期貨_人事專員

    月薪 33000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們目前正在尋找一位對於『人』充滿熱忱,對於工作抱有認真負責的態度,且具備謹慎、細心及耐心的人格特質,樂於成為能與公司夥伴一同成長的人才。 此職位初期以人事考勤作業為主,後期有機會依能力及適性調整工作內容,轉向薪酬福利的領域,以發展full-function專業人資為目標。 如果您對於這項職位有興趣,請按下「我要應徵」,讓我們一起成長吧 ! 1. 員工招募、任用、訓練、離退及人事管理相關報表製作與管理 2. 出缺勤管理、考勤結算相關作業 3. 內部人力資源之相關紀錄、人事規章維護、文件資料管理及建檔 4. 各項人資專案推動 5. 跨部門工作協調與其他主管交辦事項
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  • 實驗室研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣九如鄉 1~2年工作經驗
    1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標,監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合,確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作,確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準,確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準,提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊,提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作,提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入,共同開創安全與創新的未來!
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  • 研發助理工程師

    月薪 30000~40000元 屏東縣內埔鄉 1~2年工作經驗
    1.調味/(麵體)開發、進度追踪、製程改善、產品良率提升 2.研究營養添加劑與健康成分的應用及開發常溫及冷藏調理食品的穩定性與口感 3.蒐集市場相關產品流行資訊,負責執行專案、資料管理與收集及報告撰寫根據市場需求, 開發具有創新性或特色的食品 4.產品製程開發、仕樣書撰寫及制定SOP、新產品量跑,試製相關文件撰寫、變更及修訂 5.主管交辦事項
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  • 護理部主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 10~11年工作經驗
    *承院長/副院長之命,負責計畫,督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規,辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。
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  • 班主任 School manager|林口校

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄,日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運,包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓,提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。
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  • 消防監造主任【苗栗縣銅鑼鄉】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗
    1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳
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  • 設備維修工程師

    月薪 34000~45000元 苗栗縣後龍鎮 1~2年工作經驗
    1、維持生產設備正常運作,負責異常排除、追蹤、調試、保養及維護。 2、生產設備故障排除,測試受損的機器零件及維修。 3、負責維修報表之建檔與管理,包含停機紀錄及保養工作紀錄填寫。 4、編寫設備操作、保養程序書及不良維修手冊 5、設備故障分析與持續改善,異常數據分析與追蹤。 6、規劃及執行保養維修作業計劃。 7、協助新設備專案導入,安裝、調試、驗收工作。 8、設備操作相關教育訓練。 9、其他主管交辦事項。
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  • 現場工程師/工務專員(中部工程 )

    月薪 38000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 *114/11/24(一)起,辦公地點:台中市南屯區五權西路二段1118號。 負責專案的規劃、施工和管理,是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加,內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。
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  • 電商產品營運夥伴(派駐外商)-【JD-00000170】

    月薪 35000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ⏹︎ 職位目標: 我們正在尋找一位積極主動、具備靈活應變能力的產品系統營運專員,加入我們的電商產品團隊。您將直接參與產品日常營運,並協助我們持續優化平台使用者體驗。 ⏹︎ 工作內容: 負責電商產品的日常營運,確保流程順暢與高效。 處理並解決客戶回報的問題,提供有效的解決方案。 擔任產品管理團隊與利害關係人的重要橋樑,定期提供進度更新。 支援臨時專案,並能適應不斷變化的專案需求。 準備並維護交接文件,確保任務能順利移交給接替者。 ⏹︎ 職位要求: 具備學士學位或同等經驗。 具備電商產業經驗,特別是有金流或物流相關經驗者尤佳。 具備出色的問題解決能力,並能主動發掘與處理潛在問題。 具備良好的組織能力與書面、口頭溝通能力。 能在快節奏、充滿變動的環境中有效工作。
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