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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25536筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管人員

    月薪 29500~35000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.依出貨需求進行生產排程、品質管理、成本管控,及進度跟催 2.至供應商跟催物料,確保產品能按計畫時程投產 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.幫忙出貨以及倉庫管理
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐
  • 日照中心-護理師

    月薪 34000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    <<招募聯繫方式>> (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作: 1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。 2.日照個案收托及管理評估。 3.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 3.個案照顧管理:照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤,需要時電訪、家訪。 4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 6.感染控制與預防。 7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。 8.其他主管交辦事項。 照護內容: 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理:照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理:服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9.協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項 需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】
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    供餐福利進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • (台北六福萬怡酒店)房務部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
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  • 社區經理

    月薪 45000~46000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    我們是一家致力於社區管理與服務的專業機構,專注於提升住宅社區的居住品質和安全環境,為住戶提供全方位的優質社區服務。我們的主要服務對象為各類型住宅社區及住戶,透過專業的管理與用心的服務,建立安心、舒適的居住環境。 1. 執行社區規約及管理辦法,制定並推行社區管理及營運計畫,定期檢視並優化管理方案,確保政策全面落地實施。 2. 策劃並主持各類型社區會議,包括籌備會議議程、撰寫會議記錄及追蹤議案落實情況,以實現管理與決策的高效執行。 3. 規劃社區預算,進行財務報表編制與審核,確保財務狀況透明並健康運行,同時有效管理費用支出,確保社區資金妥善運用。 4. 制定與評估年度設施修繕與保養計畫,監督並記錄維修事項的進展,確保設備設施正常運行與安全。 5. 整合社區資源並執行服務流程標準,確保行政、清潔、保全及維修團隊工作品質一致,提升住戶滿意度與住戶服務體驗。 6. 熟悉保全、樓宇管理法規及相關政策,建立危機應對計畫並進行定期演練,迅速有效處理各類緊急事故與意外情況。 7. 精通社區管理相關電腦軟體及資訊系統,結合數據分析進行日常運作的優化與問題診斷,確保業務協同高效運作。 8. 推動住戶之間的連結與互動,因應需求舉辦社區活動,促進社區文化發展與住戶凝聚力的提升,打造更具歸屬感的居住環境。 9. 建立有效的住戶溝通管道,傾聽並回應住戶的意見與需求,提供全方位的解決方針,並定期進行服務滿意度調查以持續改進服務性能。 我們誠摯地邀請具備社區管理經驗並對提升居住品質有熱忱的您加入我們的團隊,與我們一同為住戶提供高水準的服務,共同創建和諧舒適的社區生活環境!期待您的加入,請立即投遞履歷!
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  • 督導

    月薪 45001元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1、協助年度工作計畫執行及考核等相關業務。 2、社工組與教保組業務統籌與規劃。 3、社工組與教保組行政作業統合。 4、社福資源連結與開發。 5、舉辦專業課程研習以及成長團體。 6、辦理個案研討會。 7、出席相關聯繫會報及轉銜會議。 8、專業人員督導與情感支持。 9、其他臨時交辦事項。 待遇薪距 :45,001以上
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  • 總務行政文書員(新竹寶二)

    月薪 32000~35000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1.人員異動、差勤等人事管理 2.文書處理、行政事務處理及物料管理 3.辦公事物及庶務用品採購維護 4.月計畫、月成果報告彙整 5.辦公室電話接聽 6.辦公室環境清潔維護 7.其他上級交辦事項
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  • 機電資深工程師(大台北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 10~11年工作經驗
    1.具工程、水電規劃, 施工界面整合管理能力。 2.機電、空調、給排水等整合規劃及施工管理。 3.機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控。 4.機電施工圖、送審型錄、機電峻工圖審查。 5.廠商估驗與業主計價作業。 6. Autocad、Excel、Word 、PPT等文書處理。
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  • (工程技術類)-機電品管工程師-系統整合事業部

    月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    工作內容說明: 1).進度排程管理協調能力。 (2).公用事業單位送審作業。 (3).對協力商進行資格審查與施工圖面審查及繪圖。 (4).機電設備測試及試運轉之監督。 (5).工程計畫書撰寫、營建工地物料管、工程品質管理。
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  • 行銷禮賓(林口館)

    月薪 35000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 公司網站/FB經營及維護作業 2. 公司企業形象影片 & 企業刊物 & 文宣品之製作及發行 3. 促銷活動之設定及執行 4. 公司活動支援 5. 企業形象策劃及推出 6. 新市場開拓方案及計劃的擬定。 7. FB文案撰寫 8. 禮賓服務 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢格活動企劃與分析 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐補助 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠
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  • 監造人員-土建(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~62000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗
    1. 常駐高雄市社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地,並配合各工地假日輪值。
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    年終獎金進修補助