轉職熱搜工作

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及管理，執行定期檢查及重點檢查。 3. 實施工地巡視，監控作業環境測定，並評估和管理工地特殊危害，如高空作業及施工機械。 4. 規劃並實施工地安全衛生教育訓練，提升勞工安全衛生意識與能力。 5. 調查、處理及分析工地職業災害，提供改善建議並降低事故風險。 6. 熟悉建築工程相關法規和施工技術，提供工地安全衛生管理建議和諮詢服務。 7. 建立並維護工地安全衛生文件系統，確保文件合規且完善。 歡迎加入我們的團隊，期待與你攜手打造安全、高品質的建築工程環境!立即投遞履歷!

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策。 6. 公安內業文件管理及建檔、協議組織運作，其他有關職業安全衛生管理事項。 7. 主管交辦事項及內業。 薪50000起(面議)

1.辨識、評估及控制公司各類場所及作業中產生之危險鑑別與風險管控 2.規劃並推動職業衛生管理計畫，確保符合相關法規與公司政策 3.規劃與執行定期與不定期巡檢與作業環境測定，提出矯正及預防措施追蹤效益分析 4.規劃及推動承攬商管理及協議組織等施工安全管理 5.規劃與執行職業安全衛生各類教育訓練 6.規劃與推動化學品及個人防護具管理 (SDS、標示、通識教育訓練等) 7.職業災害調查與統計，並執行矯正及預防措施 8.緊急應變規劃、演練與管理 9.其他主管交辦事項

工作內容: 1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫與管理制度。 2. 巡視管理督導施工廠商，並落實執行職業安全衛生及環保相關事宜。 3. 執行工地現場職業安全衛生巡檢，並追蹤改善缺失。 4. 辦理工地安全教育訓練、職安宣導及危害告知。 5. 協助政府稽查並辦理有關工地安衛之業務事項。 6. 負責職安相關文件規劃、管理、簡報製作及數據統計。 7. 協助處理相關安衛業務並提供安全衛生專業建議。 8. 辦理其他主管交辦事項。

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年11月6日止。(以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之296薪點(相當第6職等)，薪資每月42,742 元。 聯絡人及電話：聯絡人：梁小姐，聯絡電話：(04)7278503分機602

1.尊榮門診病人安排及帶診服務(具有組織協調能力) 2.國際病患帶診服務及推廣業務 (需具有外語能力，英文中等) 3.國際病人健檢醫美業務 (旅行社溝通、簽證相關業務、簽訂合約、院內簽呈) 4.其他行政業務 (業務報表、企畫書撰寫、會議記錄) 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.投資案評估、規劃及執行及投後管理 2.經營績效管理-管理與督導事業部及子公司績效 3.各項專案執行及推動 4. 年度預算規劃及展開

1.收案作業，包含參與者招募、基本資料登錄、核對及資料維護。 2.人體生物資料庫倫理委員會（EGC）相關行政業務、申請案行政審查，資料準備及報告事項。 3.教育訓練管理、執行安全管理、個人資料保護及相關行政文書作業。 4.國家級人體生物資料庫整合平台相關業務、資料完整性及系統整合作業。 5.配合衛生福利部及醫策會評鑑、查核業務，辦理各項指標資料蒐集、統計分析、簡報製作及成果報告。 6.辦體生物資料庫相關會議之安排、會議紀錄、業務協調及專案執行。 7.負責委託檢驗計價收費登記、標準作業程序（SOP）文件維護與品質文件管理。 8.文件建立、檢體儲存、歸檔、申請與出入庫等相關流程，並執行其他主管交辦事項。