轉職熱搜工作

1. 負責管理公司內控及內稽、自評等相關作業 2. 年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤及推動。 3. 主管機關規定應申報事項。 4. 負責對應會計師之內控查核作業。 5. 負責內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂。 6. 其他主管交辦事項。 具公開發行公司經驗三年以上或公開發行公司內部稽核人員兩年以上經歷、或曾任職會計師

1.熟P3、P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項

1. 協助生產流程管理，確保各項作業符合標準與計劃要求。 2. 檢查與監控產品品質，填寫檢驗報告並提出改善建議。 3. 規劃與執行每日生產排程，統計並分析出貨數據。 4. 整理生產進度報表，詳細記錄並呈報主管審閱。 5. 監控原料庫存狀況，確保供應穩定並進行盤點管理。 6. 參與新產品試作流程，協助改進生產技術與方法。

人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願，願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 3.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、冰品製作及調製飲品等。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.需要能夠配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。

1. 標案資料準備、工程計畫書製作、送審文件製作。 2. 計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 公共工程檢查表、施工日誌填列。 4. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 5. 每月業主估驗、承商計價相關作業。 6. 核對整合標單與圖面。 7. 管控工程進度。 8. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 9. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 10. 竣工圖說製作。 11. 配合各部門提供資料。 12. 老闆交辦事項。

✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 【職務內容】 1.電話聯繫邀約 2.現場課程規劃 3.學員關懷輔導 4.行政事務處理 5.門市營運管理 6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 【職涯規劃】 1. 門市業務基礎訓練，強化補教銷售技巧。(3個月) 2. 培育成為儲備主管，成為未來管理人才。(6個月) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力！ 聯成電腦❤讓你價值連城，歡迎加入我們！！！

讓產線更順的關鍵推手｜把問題變成效率的人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 在製造現場中，順不順，從來不是運氣。 設備是否穩定？流程是否合理？問題是否被解決？ 這些背後，都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。 您負責的，不只是「把東西做出來」，而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。 如果您： ✔ 喜歡解決問題 ✔ 對流程與效率有感覺 ✔ 不滿足「照做」，而是想「做更好」 那這個角色，會是產線中非常關鍵的核心位置。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續優化製程與技術能力，讓生產不只是製造，而是持續進化的競爭力。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是「生產現場的優化者」。 從設備、流程到品質，透過技術與分析，讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。 您不只是解決問題，而是讓問題不再發生。 ________________________________________ 您的核心任務 1.優化生產流程，提升效率與產品品質 2.負責設備參數優化，提升生產效率 3.支援產線技術問題排除與改善 4.制定與更新標準作業流程（SOP） 5.協助品質異常分析與改善對策 6.推動新產品導入（NPI）與製程優化 7.收集與分析生產數據，提出改善建議 8.導入新技術與製程，提升整體競爭力 9.執行主管交辦事項 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳 ✔ 熟悉設備運作與基本故障排除 ✔ 具機械製圖識圖能力 ✔ 具基本數據分析與問題解決能力 ✔ 熟悉 Office 操作（Excel 尤佳） ✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 有製程改善或專案經驗 ✔ 熟悉自動化設備或改善導入 ✔ 有品質改善（如異常分析）經驗 ✔ 了解精實生產、IE 或相關概念 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」 ✔ 對效率、流程優化有興趣 ✔ 喜歡動手處理現場問題 ✔ 想往 製程工程師／生產管理／技術主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 累積完整的製程與設備實務經驗 ✔ 提升問題分析與改善能力 ✔ 參與新產品導入與技術優化 ✔ 未來可發展為 製程工程師／生產主管／技術專家 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：37,000元 ~ 42,000元（依經驗核定） 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 效率，是透過一次次改善累積出來的。 歡迎加入我們，一起讓產線變得更好。

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！