轉職熱搜工作

1.個別化健康服務計劃擬定與執行。 2.環境感控防疫管理 3.維護服務對象的健康與追蹤 就醫協助 4.辦理健檢與衛教 5.衛教課程的辦理 6.其他主管交辦事項。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 遵循飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備，確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服，分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發，並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點，保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求，提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項，提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求，確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入

1. 協助制定並執行生產計畫，包含排程規劃及物料資源分配。 2. 撰寫與維護生產流程和報表記錄，包含產線安排、工時計算及分析製作。 3. 進行生產數據分析，整合資料以提高生產效率並提供改進建議。 4. 確保生產現場操作符合法規及安全規範，維持作業環境整潔。 5. 操作並管理ERP系統以監控生產進度與物料使用情況。 6. 負責工廠原物料與庫存的入庫、調度、稽核及管理。 7. 提升生產品質與成本控制，以確保產品符合公司規範與客戶要求。 8. 與其他部門協調與溝通，解決生產過程中的問題及異常。 熟word、excel文書處理 打字40~70字以上，具證照佳 ERP系統操作

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉 3.男女不拘（備交通工具） 4.底薪$55,000，獎金另計。 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 6.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

1.方案執行與管理。 2.課程規劃及活動辦理。 3.資源盤點與連結。 4.方案相關行政庶務，包括文書資料、資料統整及經費核銷等 。 5.參與計畫相關課程、聯繫會議等。 6.辦理社區宣導服務。 7.場館空間維護與清潔。 8.其他本會交辦之相關業務。

1. 制定並執行銷售策略：包括市場分析、設定業務目標，推動達成銷售績效。 2. 發掘市場商機：進行市場競爭分析，識別潛在客戶與商業機會，並拓展客戶基礎。 3. 負責產品定價與促銷策略：根據市場需求與動向，擬定有利的定價及促銷計畫。 4. 參與展會與業務拓展活動：代表公司參加展覽與業務會議，推廣公司產品、擴大市場影響力。 5. 客戶需求分析與管理：了解客戶需求，提供解決方案，並持續維繫客戶關係管理。 6. 撰寫銷售報告與分析：記錄業務進展，準確製作銷售數據報告，提出改進建議。 7. 熟悉金屬製造產業知識：掌握金屬材料及加工工藝，提供專業建議，滿足客戶需求。 歡迎加入我們，一起挑戰更高的銷售目標，創造卓越的業績！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0937-365150(陳主任) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 主要工作： 協助長者個人衛生，及生活照顧、協助長者用餐、活動設計及帶領、維護環境整潔，參與團隊各項會議。 應徵資格： 1.具長照經驗，有護理師資格者佳。 2.具照顧服務員結業證書或單一級丙照佳。 工作內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項

iRent客服擴大徵才，我們正在找充滿服務熱忱且樂於為人解決問題的您！ 【工作內容】 1.透過文字及電話服務，以專業知識引導並協助客戶解決問題。 2.進行進線問題分類與回報，建立客戶問題解決流程。 3.客戶問題的持續追蹤與回應 4.確保客服功能正常運作並持續改善提升 5 擬訂優化服務流程計畫，以提供優異的客戶服務 6.其他主管交辦事項 【福利待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 3.提供有競爭力的薪資待遇及完善的員工福利 4.提供完善的教育訓練課程，增進工作所需之知識與技能 【工作技能/其他條件】 1. 具客服相關經驗者優先安排面試 2. 須樂於與人互動、不排斥頻繁接聽電話 3. 須抗壓性高且具備良好的溝通能力 4. 可配合業務人力需求進行排班、輪班 非管理職，無需負擔管理責任