轉職熱搜工作

個案管理文書資料與資訊分析以及統計。 各項衛教及個案管理業務。 執行並落實專案計畫案書寫及規劃辦理病友會的能力 。 執行病友支持團體運作的能力 其他可在時間內完成的主管交辦事項

1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

1. 協助政府採購案件之投標文件整理、製作及彙整。 2. 協助專案資料建檔與文件整理。 3. 協助追蹤投標作業及專案時程。 4. 協助製作評選服務建議書。 5. 協助專案履約相關行政作業、供應商聯繫及售後保固服務聯繫。 6. 本職務以處理日常行政庶務為主，屬內勤性質，僅偶爾需外勤洽公。 7. 其他主管交辦事項。

1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項

【工地現場工程師｜品質與標準的專案管理人】 你擅長現場管理、掌控施工品質與進度嗎？ 我們正在尋找經驗豐富的工務人才，確保專案執行無誤！ 關於我們 大塘室內裝修工程有限公司專注於 外商企業總部及辦公空間 設計與施工，擁有專業的設計與工程團隊。我們強調 高標準的施工品質與嚴謹的工地管理，確保每一個專案都能準時完工並符合設計要求。 如果你擁有良好的 施工現場管理經驗，歡迎加入我們的專業團隊！ 職缺名稱 室內裝修工務工程師 / 現場管理專員 工作內容 • 短期的外地監工(高科)(加給底薪20-25％)(高鐵票)(豪宅宿舍-獨立房間) • 負責裝修工程的現場管理，確保施工符合設計與品質要求 • 監督 施工進度，協調各工班與供應商，確保工程如期完成 • 確保 施工安全與現場整潔，落實工地安全管理規範 • 依據設計圖與施工規範，檢查 工法、材料使用、施工細節 • 配合設計團隊，處理 現場問題、變更與調整 • 協助辦理 工程驗收與交付，確保達到客戶標準 • 負責 工地紀錄（施工日誌、材料進場紀錄、工程會議記錄） • 監督 水電、空調、消防等機電整合工程，確保設備安裝符合規範 • 與客戶、設計師、工班溝通，解決現場問題 必要條件 • 具備 3 年以上室內裝修 / 工務管理經驗 • 熟悉 室內裝修施工流程、工法、材料特性 • 具備 AutoCAD 閱圖能力，能讀懂設計與施工圖 • 了解 台灣工安規範 • 具備 工地管理經驗，能有效監督施工細節 • 擅長 現場溝通與協調，能與業主、設計師、工班合作 • 具備 應變與問題解決能力，可迅速處理現場突發狀況 • 時間 管理能力強，能同時監督多個工班的進度 加分條件 • 具備 建築、室內設計或工程相關學歷 • 持有 乙級/丙級技術士證照（室內裝修工程、建築工程類、現場管理證照、高空作業車） • 具備 消防設備施工管理經驗 • 能與 設計師協作進行機電整合 • 曾負 責外商企業辦公空間裝修工程，熟悉標準施工規範 薪資與福利 • 薪資範圍： 1.底薪（評鑑通過後每年加薪）+2.施工團隊獎金+3.旅遊補助+4.健康檢查補助+5.中餐蔬食補助+6.年終（年資）+7.營運目標（獎金）+8.加班費。 • 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 • 公司福利： 加班超過時數補休。 點心自選。 定期聚餐。 應徵方式 請提供： • 履歷（含學歷、工作經歷） • 提供現場管理的專業系統說明及文件。 我們期待你的加入，與我們一起打造高品質的施工成果！

主要職務範圍 ： 本公司產品之餐飲/零售POS系統後台程式維護。 具備產品基礎後，可投入相關專案開發，或維護連鎖客戶系統，如：路易莎咖啡、Subway、屈臣氏、神腦國際...之本公司承接之大型專案。 須具備能力有： 1. Java Web開發，熟悉JSP/Servlet架構 2. 熟悉JavaScript，了解jQuery等前諯Library或框架 3. 熟悉資料庫應用，MS SQL Server(主要)或Oracle...等 4. 良好的溝通能力與團隊合作精神

1.負責規劃並執行人力資源策略，以支持公司業務發展； 2.領導及團隊管理，培養組織內人才； 3.負責主管交辦專案事項與其他重要事務

1.樓面.駐點服務現場 協助現場人員管理 2.清潔品質巡檢、聯絡、督導、改進工作相關問題 3. 協助專案作業處理 4. 管理現場:現場巡視及狀況排除。 5.主管交辦事務

1. 食品安全法規研析與制度規劃 　追蹤食品安全相關法規動態，主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 　審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性，提供專業評估與修正建議，確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 　原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核，確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 　規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核，主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 　規劃檢驗計畫，審核檢驗報告，並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 　規劃內部訓練計畫，提升全公司食品安全與法規意識。〝

1.公司訓練發展政策與制度制訂。 2.規劃年度訓練與學習發展藍圖 規劃，連結營運目標與服務品質。 3.服務與品牌標準課程與主管訓練課程 。 4.執行潛力人才培育、主管能力養成與關鍵人才發展相關計畫。 5.追蹤與評估訓練成效，持續優化學習成效。 6.執行長室專案執行。