專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24439筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工安人員-乙級勞工安全衛生管理員(需具有相關證照)

    月薪 42000~52000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    作為甲級冷凍空調工程及機電專家,我們是業界翹楚,致力於創造高效、節能、且符合環保標準的工程方案。二十多年來,我們與台灣各類型高科技廠房、食品廠、飯店、醫院及辦公室攜手合作,提供穩定且創新的冷凍空調和水機電工程服務。加入我們,您將成為這個改變生活、築夢未來的專業團隊的一員! 1. 規劃並執行職業災害防止與緊急應變計畫,確保工地安全。 2. 督導安全稽核、現場檢查及施工環境改善,杜絕安全隱患。 3. 實施員工安全衛生教育訓練,提升團隊安全意識。 4. 巡檢工地現場,分析危害,提供具體解決方案。 5. 規劃並執行施工人員健康檢查及管理。 6. 調查及處理職業災害、撰寫改進報告。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 運動個案管理師(雙和分院-生生優動運動物理治療所)

    時薪 196元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續依業務需求提供獎勵方案) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷或將您的履歷寄至 [taka.huang@aicarept.com],我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北市 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園市 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹市 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗縣 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中市 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南市 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄市 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
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  • 楊梅_倉庫物料管理員(Warehouse Material Coordinator)(來面試,直接現拿$600車馬費)

    月薪 31000~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    • 負責倉庫內的所有物料管理工作,包括物料的接收、儲存、發放和盤點。 • 確保倉庫物料的準確性和整齊有序,維持庫存記錄的準確性。 • 與工地現場保持聯繫,確保物料的及時供應。 • 根據工程需求,制定物料採購計劃並與供應商協調。 • 定期進行庫存盤點,確保物料數量和質量的準確性。 • 監控物料使用情況,防止浪費和丟失。
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  • Foreign Product/ Customer/ Quality Assurance Engineer& Production Administrator外籍產品/客戶/品保工程師&生產管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) Welcome candidates with engineering related bachelor above degree! 歡迎取得工程相關科系學士學位以上的應徵者加入華泰 Electronics/Electrical/Mechanical/Computer Science& Information/Industrial Engineering 科系包含電子/電機/機械/資工/工業工程 With Chinese or English communication ability. 須具備中文或英文溝通能力 Please provide your level of Chinese communication ability. 請提供你的中文溝通能力程度 Work experience is a plus! 具相關工作經驗者佳! 【Product Engineer 產品工程師】 -Leading new product technology transfer.主導新產品技轉導入 -Customer communication (engineering related), document maintenance.客戶溝通(工程相關)、文件維護 -Product anomaly handling, cross-departmental communication, analysis, improvement and integration.產品異常處理、跨部門溝通、分析、改善整合 -Production Process Optimization for Increased Efficiency生產流程優化,效率提升 【Customer Engineer 客戶工程師】 -Handling customer affairs, including responding questions, demand negotiation, project follow-up and execution, etc 處理應對客戶事務,包含回覆客戶問題、需求協商、專案跟進與執行等 -Track customer product development progress and process technology 掌握客戶產品開發進度與製程技術 -Data statistics and analysis, problem handling 數據統計分析與問題處理 -Participate in customer meetings and do report 參與客戶會議及製作報告 【Quality Assurance Engineer 品保工程師】 -Manage quality, yield and quality meeting 管理客戶品質良率,及品質會議 -Handling quality abnormalities 負責廠內外品質異常處理 -Prepare various quality reports, formulate, revise and train quality-related specifications 製作各項品質報表報告,品質相關規格制定、變更與教育訓練 -Customer routine inspection, complaint handling, investigate and turn in improve reports 客戶例行巡檢,客訴處理、調查並出具改善報告 -Project execution and tracking 配合專案項目執行與追蹤 【Production Administrator 生產管理師】 -Reasonable analysis and suggestions for work progress作業進度合理性分析及建議 -Planning and arrangement of production line machines and manpower生產線機台與人力的規劃與安排 -Analyze and discuss the causes of abnormal events and give suggestions and improvement plan異常事件根源分析研討,並提出建議及改善措施 -Product and equipment operation adjustments產品、設備作業調整
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  • 【花蓮中山2】儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077

    月薪 40000~50000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗
    儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 ※工作經驗:1年以上業務人員經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯:03-831-5207 電聯:0916306077 王店長 地址:花蓮縣花蓮市中山路425號一樓
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  • 電訪人員

    月薪 29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 社群小編

    論件計酬 -25000~-50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    📢 用你的靈感點燃社群的熱度! 對於創新、醫療保健行業和社群經營充滿熱情嗎? 加入我們,讓你成為品牌與用戶之間最強的橋樑! ✨ 你將會: 1. 熟練操作各大社群平台(IG、FB),讓我們的聲音傳得更遠 2. 發揮你的創意,打造引人注目的貼文與廣告優化 3. 提升品牌形象與故事包裝 4. 策劃社群節慶活動文案與計畫 5. 維持品牌語調的一致性 🌱 準備好迎接挑戰了嗎? 你的一字一句、每個互動都將成為品牌的亮點! 趕快加入我們,與志同道合的團隊一起締造精彩吧!
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  • 【桃園市中壢區(青埔)高級社區】社區經理/社區主任/總幹事

    月薪 45000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
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  • <南港區>高級商辦駐點機電/月薪45000至48000元/足額投保/健保/6%勞退/見紅排休/三節獎金/特休/年終

    月薪 45000~48000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1. 有關大樓機電之所設施及其附屬設備維修保養。 2. 低壓設備/給排水設備/通風設備/弱電設備/消防設備等基礎維護保養。 3. 各機電設備操作及初步事故排除。 4. 年度保養計畫排定。 5. 主管及業主交辦事項。 6. 月薪45000至48000元。 7. 見紅排休。 8. 勞健保及6%提撥足額加保。 9. 依年資享三節獎金/特休/年終獎金。
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  • 人力資源人員

    月薪 38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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