轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 7.清理以及保養設備

1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。

1.生產管理： 執行產線人員調度、機台狀況監控與生產進度追蹤。 2.排程優化： 根據銷售訂單需求，落實生產計畫排程，確保產能最大化。 3.異常排解： 排除現場生產與物料異常，並產出相關績效分析報表。 4.流程優化： 維護生產 SOP，協助跨部門執行設備改善與良率提升計畫。

煩惱在藥局工作很久了，但都沒有更好的薪資成長空間嗎? 煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 ★專品藥局的優點： 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） ★職務內容如下： 1.藥師業務：處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢 2.門店顧店：收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列 3.庫存管理：倉儲管理/訂貨/補貨 4.參與儲備主管培訓計畫：對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析 5.參與店舖經營管理學習：商圈管理、顧客管理 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.新門市正積極籌辦備規劃中 體系於2015年創立，目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正積極持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，在專品找到屬於你自己的舞台！

 個案每日生理徵象監測及安全維護  個案例行藥物給予  個案護理照護與紀錄撰寫  個案定期身心狀態評估  個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  照顧服務員照護指導與教育訓練規劃  品質管理與感染管制  參訪個案服務說明介紹  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  必要時須能配合加班  大專以上護理科系畢業  具有護理師證書  臨床護理經驗3年以上  具急診、重症加護、內科病房、長照臨床經驗者佳 面試地點:：長悅社區式長照機構(日間照顧中心)-臺南市新營區中興路62之6號(新營糖廠內)

⍟求職者資格要求： ➤具備汽車駕照，且技術純熟(自排即可，手排加分) ➤具3年以上倉儲管理經驗，且管理人數3人以上 ➤無經驗者勿投 ➤邏輯能力，辨認產品類型及特性 ➤良好體力，需要搬貨 ➤具有責任感和團隊合作的精神 ⍟工作內容： 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 工作籌畫與進度控制，掌控現場作業流程，並協調與相關部門的業務交接。 3. 負責盤點計劃與執行，掌握及時庫存，確保料帳一致。 4. 倉儲的合理化布局和儲位規劃，提高倉庫空間利用率。 5. 現場執行監督檢查並記錄，保障公司財產安全。 6. 根據訂單制定每週工作計劃，進行人力分配及監管收發貨作業的完成。 7. 定期彙整不良庫存及分析商品滯銷的原因，組織相關部門進行討倫及處置，並制定預防措施。 8. 優化倉管部門各項規章制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準，理且不定期反饋異常情況。 9. 配合財務部門，做好倉庫每月盤點工作。 10. 以公司最大效益為基準，並完成上級主管交辦事項。 ⍟薪資： 試用期38,000 正式錄取40,000元以上 ⍟休假制度： 週休二日/國定假日

1.執行職業安全衛生法及勞工健康保護規則應辦業務。 2.勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 3.辦理年度員工健康檢查及健康管理相關作業。 4.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷。 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。 7.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。 【我們希望您具備】 1.具「勞工健康服務護理人員」52小時教育訓練結業證書。 2.具備2年以上臨床護理經驗佳。 3.具備基本電腦文書處理能力。 4.具職護及四大健康計畫執行經驗者佳。

【工作內容】 1.執行大地電磁(MT)探測並嚴謹地處理數據，聯合地質與地化等資訊進行解釋(例：地熱構造）。 2.執行地球物理相關工作並協助研究室其它計畫之執行。 3.計畫管理、業務推廣、內/外部溝通協調、論文發表及參與相關學術活動。 【研究室簡介】 本團隊長期投入地球科學技術建立與應用，主要應用領域有資源／能源／工程／環保等，涵蓋： 1.核廢料地質處置 2.二氧化碳地質封存 3.溫泉與地熱探勘開發 4.水資源探勘管理 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1.設計並撰寫適齡托育活動計畫 2.觀察記錄幼兒發展並提供成長報告 3.負責日常幼兒照顧與生活管理 4.維護托育環境整潔及安全衛生 5.與家長溝通互動並提供育兒建議 6.安排戶外與室內多元學習活動 7.參與專業發展與教育相關會議

1、 執行糖尿病試辦計畫相關作業 2、 協助門診醫師醫療衛教作業 3、 個案追蹤、管理、諮詢作業 4、 協助門診作業及其他相關庶務 5、 糖尿病等各項慢性病衛教與諮詢 6、 具備糖尿病衛教師執照 7、 享勞、健保、三節獎金，收案獎勵金及夜班津貼