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【關於我們與這個職位】 我們是致力於實現永續未來的綠能科技品牌！團隊採用扁平化組織與透明溝通文化，極度重視每位夥伴的職涯發展。 我們相信「高效工作，質感生活」，提供每日 7 小時工時、優於法規的彈性假與優質辦公環境。如果你具備扎實的帳務處理能力，想在前景無限的再生能源/ESG產業發揮所長，歡迎加入我們！ 【主要工作職責】 1.日常帳務與傳票： 負責日常會計帳務處理、傳票編製與憑證管理。 2.應收帳款(AR)管理： 負責發票開立、應收帳款沖銷、金流監控與收款進度追蹤。 3.資金與銀行調節： 執行銀行帳務管理、每日資金收支作業與銀行存款調節表編製。 4.報表編製與分析： 編製定期財務與管理報表，並進行帳務差異分析說明。 5.外部查核與專案支援： 配合會計師年度查帳資料準備與回覆，及主管交辦之財會專案。 【我們尋找這樣的你】 經驗與能力： 具備會計實務經驗，熟悉基本會計邏輯與流程。 工具應用： 熟練使用 Excel（能運用 VLOOKUP/XLOOKUP、樞紐分析與基礎資料整理者佳）。 個人特質： 對數字敏銳度高、細心且有責任感，具備良好溝通與跨部門協調能力。 【極具吸引力的福利制度】 效率生活： 每日工時 7 小時，兼顧工作效率與生活品質（Work Hard, Play Hard！）。 優質假期： 提供優於勞基法的特休與福利假，休息充電不手軟。 健康與成長： 每年定期健檢補助；提供職能進修學習資源補助，支持你的自我提升。

【公司介紹】 台灣和韓國都是全球零售市場中增長最快的經濟體之一，Coupang酷澎是韓國前三大的的企業，韓國規模大概10萬人以上，來台灣大概三四年左右，主打「火箭速配」和「火箭跨境」服務，用高性價比和快速到貨為顧客帶來優質商品。 【工作時間*上班地點】 上班時間：09:00-18:00 上班地點：松山區/信義區(依照居住地點分配) 【工作內容】 1.跨部門協作與溝通 2.廠商關係與問題處理 3.資料整理與文件管理 4.專案執行與追蹤 【加分條件】 -具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 (會xlookup、樞紐分析加分)

CLS Automation Maintenance（自動化設備維護）團隊負責確保 Coupang Sub Hub 內各項自動化設備穩定運作，執行設備維護、檢查與改善工作。 團隊透過優化輸送帶（Conveyor）、自動分揀機（Auto Sorter）等核心設備性能，提高物流中心的營運效率與穩定性。藉由每日異常處理及預防性檢查降低營運風險，並與設備供應商保持密切合作，持續改善設備品質，直接為 Coupang 最後一哩物流（Last Mile Logistics）的創新與發展做出貢獻。 【工作內容】 1.設備維護與巡檢： 執行物流轉運中心自動化設備之檢查、診斷與維護（包含 Conveyor 輸送帶、Wheel Sorter 輪式分揀機、Tilt Sorter 傾斜式分揀機、F-RAT、Spiral Conveyor 螺旋輸送機等）。 2.故障排除（Troubleshooting）： 自動化設備突發故障時之原因分析與及時維修。 3.供應商溝通與改善： 與設備供應商保持密切協調，推動設備品質改善計畫。 4.定期檢驗與專案執行： 執行自動化設備及公用設施（Utility）之週檢、月檢與優化改善專案。 5.數據與紀錄管理： 管理設備運營與維護歷史紀錄，並撰寫相關報告。 【排班需求】(多一小時工時以加班費計算) 中班: 12:00-22:00 夜班: 22:00-08:00 須配合周一至周日排班(月休8-10天) 【辦公地點-桃園或台中】 桃園: 桃園市龜山區頂湖二街66巷25號 台中: 台中市神岡區溪頭路333號 【需求條件】 具備 2 年以上機械設備相關工作經驗。 具備 Conveyor、Auto Sorter 等自動化設備改善經驗。 可配合輪班及跨區巡迴檢查勤務。 【福利制度】 入職滿三個月享15天年假+生日假 年度績效獎金 免費團保 健檢補助 晚班+夜班津貼

本職缺位於台北市信義區，隸屬於知名集團經營的大型商場，擁有多元品牌進駐，並持續拓展中，致力於為顧客提供最豐富的購物與娛樂體驗。 【工作內容】 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。 【工作地點&待遇】 台北市信義區，月薪 35,600起 【上班時間】 需輪班，早班9:30-18:30

想累積醫療產業或標案行政經驗嗎？ 知名醫療器材公司招募【標案組行政專員】 主要負責標案文件整理、資料管理與跨部門協調，適合細心、具行政或文件管理經驗的你加入！ - 【工作內容】 1.搜尋並整理醫院藥品及醫材相關標案資訊 2.協助準備與整理投標、報價及合約相關文件 3.依公司SOP處理標案文件，確保資料完整與準確 4.與客戶、原廠及內部部門協調標案相關事宜 5.管理與維護標案資料庫，更新產品資訊與文件資料 6.協助優化標案作業流程並支援相關行政工作 - 【工作期間】半年約聘（依實際專案需求） - 【工作時間】週一至週五 09:00－18:00，見紅休 - 【條件需求】 ✔ 具 3年以上行政/文件管理/業務助理相關經驗 ✔ 熟悉 Word、Excel 等文書工具 ✔ 細心負責，具數字敏感度 ✔ 良好的溝通能力與團隊合作精神 ✔ 具時間管理能力，能獨立完成工作 ✔ 熟悉政府或醫療標案流程者佳 - 【薪資待遇】時薪 230元，休息時間無額外計薪 - 【加分條件】 ✨ 有標案文件處理或投標經驗 ✨ 有醫療產業、業務助理或行政經驗 ✨ 細心度高、喜歡文件與資料管理工作

想累積行政、人資相關經驗，並在穩定的企業環境中學習嗎？ 【行政助理工作內容】 ✔協助求職平台人才聯繫與招募行政作業 ✔協助新人報到相關流程 ✔文件建檔、資料整理及行政庶務 ✔Excel資料整理及基本公式套用 ✔主管交辦事項 【電商助理工作內容】 ✔ 庫存規劃與管理 ✔ 團購訂單處理 ✔ 線上客服回覆 【運營助理工作內容】與營運助理不同部門 ✔百貨運營 ✔線下通路運營 ✔線下快閃運營 ✔人力調度 【營運助理工作內容】 ✔參與專案執行 ✔協助對外合作及聯繫 ✔參與專案執行 ✔主管交辦事項 【我們希望你】 做事細心、有責任感 重視禮貌與團隊合作 具備基本 Office 文書處理能力（Excel、Word） 【薪資待遇】 月薪 34,000～36,000 元（依面試結果核薪）合作順利有機會轉正 【工作地點】 台北市內湖區堤頂大道二段301號9樓之1 【工作時間】 10:30 ~ 19:30 (14:00 ~ 15:00午休) 【其他資訊】 長期派遣 採線上面試 完整辦公室工作環境 【公司福利】 ✔ 無限量零食、飲料、咖啡 ✔ 每週一次下午茶或午餐 ✔ 三節禮金 如果你希望累積行政、人資相關實務經驗，歡迎投遞履歷，期待你的加入！

【 核心職責】 1. 設備操作：負責熱壓、研磨及擠出等核心製程，主導材料預成型，參與外商大廠的高精密製造流程。 2. 細節管理：執行模具組裝、維護與烤箱進出料管控，確保生產工具維持在最佳狀態。 3. 品質把關：進行產品去毛邊與外觀目檢，並精準運用測微計等精密量具，確保每一件出廠產品均符合國際標準。 4. 標準化作業：嚴格遵循 SOP 與 SPC 數據監控，透過數據記錄落實生產穩定性，培養系統化的工程思維。 【 優質環境 】 1. 工作環境：於高規格恆溫無塵室工作，環境極致潔淨、安全無虞，遠離傳統廠房的悶熱不適。 2. 完整養成計畫：由資深人員帶領技術教學，從基礎到進階完整培訓，是您深耕精密製造領域的最佳起點。 【 職涯回饋 】 1. 生活平衡：固定週一至週五輪班，週末固定休息。 2. 具競爭力薪酬：享有年度調薪機制與績效獎金(年終2個月)，付出直接反映在收入增長。 3. 透明晉升渠道：制度完善的外商體系，提供明確的職等晉升路徑。 4. 額外津貼保障：中/夜班均提供優渥的輪班津貼，實質提升月薪競爭力。

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 保障底薪 NT$40,000 起。 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 【工作環境與福利】 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 歡迎具潛力之畢業新鮮人 【加分條件】 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台中附近為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

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