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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25355筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員Digital Finance Division – Strategy & Transformation Planning Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.參與金融科技與ESG轉型及重大專案(如IFRS導入);負責跨部門整合與進度控管,推動策略落地。 2.建立並優化部門會議與KPI管理機制(銀行/金控層級);提升決策品質與績效治理能力。 3.統籌跨單位專案與溝通協調;整合資源並確保各項任務如期達成。 4.規劃人才發展與對外合作(如研訓院);並負責信評/法說等重要對外揭露資料整備。 5.負責部門營運管理與內控制度(含預算、行政、稽核及文件流程);確保組織運作穩定且符合法規。 1.Participate in fintech transformation, ESG initiatives, and major strategic projects (e.g., IFRS implementation), overseeing cross-functional coordination, project governance, and execution to ensure successful strategy implementation. 2.Establish and continuously enhance departmental governance mechanisms, including executive meetings and KPI management frameworks at both bank and financial holding company levels, to strengthen decision-making effectiveness and performance management. 3.Lead cross-functional project coordination and stakeholder communications, integrating resources and ensuring key initiatives are delivered on schedule. 4.Develop talent development programs and external partnerships (e.g., training and professional development institutions), and coordinate the preparation of critical external disclosures, including credit rating reviews and investor relations materials. 5.Oversee departmental operations and internal control functions, including budgeting, administration, audit coordination, and document governance, ensuring operational excellence and regulatory compliance.
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  • 📢營運主管

    月薪 42000~55000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    1. ERP導入 2. 庫存制度 3. SOP與KPI 4. 組織建置 5. 專案追蹤 6. 倉儲團隊管理
    年終獎金工作獎金員購優惠定期調薪
  • 【博物館】行銷公關人員

    月薪 34000~38000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗
    1.年度行銷策略規劃及執行。 2.異業合作案開發、提案及執行。 3.觀眾調查及數據分析。 4.撰寫廣告行銷文案、新聞稿。 5.社群媒體經營與通路管理。 6.配合主管執行專案業務。 投遞履歷請附作品。
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  • 【企劃】策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項
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  • 數位行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    【必備條件】 1.經驗要求:具備5年以上數位行銷實務經驗,至少3年團隊管理經驗,主動性高、對數字敏銳、能即時因應數據成效或市場趨勢進行優化調整,擅於溝通並願意接受挑戰。 2.數據能力:熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3.搜尋優化專業:熟悉SEO架構,並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4.工具與 AI 應用:善用各類數位工具(專案管理、自動化串接)及生成式 AI(輔助文案、腳本、除錯),優化工作流程與效率。 【工作內容】 一、團隊管理與跨部門協作: 帶領與培育數位團隊,進行工作分工與控管上洋集團各品牌數位成效;監督專案產出品質,協調行銷部內、業務、產品企劃及外部代理商/供應商,確保專案如期落地。 二、數據整合優化與洞察分析: 主責整合集團內各品牌數據資料,針對落後成效主動尋找優化方案與建立追蹤機制,並提出數據洞察分析。 三、網站統籌與 SEO 佈局: 網站企劃與優化:帶領團隊負責品牌官網的專案管理(從 Sitemap 規劃到上線驗收),監控內部與外部代理商進度。 四、數位行銷與廣告策略: 1.數位策略規劃與執行:依據各品牌需求規劃年度數位行銷活動與議題設定,並精確管理數位預算。 2.數位廣告投放與監控:監控各類平台數位廣告,依據專案目標關注成效並進行優化。 3.社群經營/網紅/口碑操作:協同團隊產出社群策略,經營社群媒體內容(FB/IG/YT); KOL/KOC 合作洽談與執行;監控輿情並維護口碑與聲量。 五、專案管理與外部協作: 1.負責外部廠商(網站/系統/廣告商)評選與驗收,管控品質、成效與進度。 2.擔任跨部門溝通橋樑,將行銷需求轉化為技術規格,減少行銷部與需求單位的認知落差。 六、完成主管交辦事項,並配合推進公司策略以及各類新技術的行銷應用專案。
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  • 【南科】總經理室專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1. 總經理交辦事項。 2. 紀錄、傳達、追蹤、進度回報、期限內完成工作為目標。 3. 公告、SOP、書信撰寫。 4. 人員傳達、會議安排。 5. 文件管理管制:各項文件分類歸檔、更新、分派、回收。 6. 完成主管交辦工作。
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  • 【越南廠】越南籍開發工程師 Kỹ sư quản lý dự án phát triển khách hàng

    月薪 29500~38999元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    [Rất hoan nghênh người Việt Nam tham gia ứng tuyển] ◆協助客戶開發製作高爾夫產品, ◆和國際化客戶合作,依照客戶需求,完成年度新品上市前的開發工作。 ◆工作目標除了產出真實的高爾夫產品外,同時要評估到成本單價、品質、可量產性,並與其他部門進行團隊合作,確保產品能被開發成功、量產與出貨 Hỗ trợ khách hàng khai thác sản phẩm Golf và hợp tác khách hàng kiểu quốc tế hóa, hoàn thành công tác khai thác trước khi đưa sản phẩm ra thị trường, mục tiêu công việc ngoài đưa ra sản phẩm golf 1 cách trân thực ra, đồng thời phải đánh giá giá thành thành phẩm, chất lượng sản phẩm, khả năng sản xuất đồng thời tiền hợp tác đoàn đội với các bộ phận khác, đảm bảo sản phẩm có thể khai thác thành công , sản xuất và xuất hang 條件Điều kiện • 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) Tiếng Anh (Nghe, nói , đọc , viết cơ bản) • 需熟Excel & Powerpoint 操作Yêu cầu thành thạo các thao tác Excel & Powerpoint • 常駐越南Có trụ sở tại Việt Nam • 相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律 【海外員工福利】 ☆越南聘僱,待遇為越南計薪 ☆ 完善的教訓訓練制度,不定時進行相關專業訓練Hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và đào tạo chuyên môn không định kỳ ☆另提供華語津貼,依照等級提供,亦不定時提供相關訓練Trợ cấp tiếng Trung được cung cấp tùy theo trình độ và không định kỳ tiến hành đào tạo liên quan ☆提供工作餐 ☆績效獎金
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  • 【總公司】品牌營運儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.協助營運行銷及專案規劃與執行,追蹤專案進度及成效。 2.蒐集市場資訊、競品分析及營運數據,提供經營決策參考。 3.協助加盟事業相關作業及營運管理事項。 4.協助品牌展店開發、展店及閉店專案執行。 5.整理及分析營業數據,製作營運分析報表。 6.協助跨部門溝通協調及內外部廠商對接。 7.其他主管交辦之營運支援及專案事項。 【其他條件】 1.具行政、營運支援、專案管理或連鎖餐飲相關經驗者佳。 2.具備數據整理與文件編排能力。 3.具責任感、邏輯清晰,擅溝通協調。
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  • B-綜合企劃處-整合及創新應用人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.整合性專案規劃、新型態業務/商機評估發展 2.金融趨勢發展洞察、研究及可行方案提案規劃 3.數位轉型,生成式AI應用提案規劃 4.數位行銷策略企劃及執行 5.異業合作研究及提案 6.區塊鏈金融研究
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  • (兼職)藝術品拍賣官

    無底薪 0元 台北市中正區 工作經歷不拘
    (兼職)藝術品拍賣官 本職務屬「勞務承攬」,「面試」時,將對工作內容、履約標的、履約期限、契約價金之給付條件及給付方式…等逐一說明、討論,雙方議定、合意後,將簽署「勞務承攬契約書」。 歡迎加入「從舉槌到敲槌」讓藝術品飆升身價的「藝術品拍賣官」行列: 一、無經驗可,有經驗者更佳。 二、反應敏捷、抗壓應變、穩定度佳。 三、戲劇系或相關科系畢。 四、熱衷藝術,熟藝術市場,具藝術知識素養者佳。 五、工作酬金,面議。
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