轉職熱搜工作

1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 其他主管交辦事項。 6.需有工安相關證照。 7.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予。 有科技廠駐廠工安經驗者佳

1.執行土汙法8、9條業務及列管污染場址專案工程進行土壤、地下水、採樣。 2.現場篩測及紀錄撰寫。 3.依SOP執行污染檢測，搜集土壤與地下水等之樣本。 4.無經驗可,須配合公司專職培訓。 5.協助認證中與環保相關之認證工作。 6.主管交辦事項。 7.需配合專案計畫工作期程及短期出差，外住出差頻率不固定(一個月內最少2週)。 8.外住出差另有出差津貼。 9.無經學歷可。 10.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

1.體系維運：執行與推動 ISO 45001 職業健康安全管理體系。 2.政策擬訂：規劃並推動公司職業安全衛生管理事項，指導有關部門落實。 3.危害辨識：辨識、評估廠內潛在危害，並提出稽核改善與控制建議。 4.安衛業務：規劃與執行企業內部職安衛相關業務，確保符合法規。 5.健康促進：策劃員工健康教育、衛生指導、健檢規劃與健康促進活動。 6.諮詢關懷：提供員工健康諮詢、身心健康安全保護，建立關懷機制。 7.傷病預防：規劃職場傷病預防計畫、急救及緊急醫療處置方案。 8.事故調查：職災與安全事故之緊急應變處理，執行後續調查與統計分析。 9.防疫管制：負責企業防疫管制企劃、指揮、應變及未來風險前瞻規劃。 10.主管交辦事項：執行主管臨時交辦之相關專案與業務。

1.業務行政與客戶文件管理 2.專案支援與進度追蹤 3.系統操作與資料維護 4.跨部門協調 5.出貨與客戶支援 6.主管交辦事項

1.協助工廠現場管理、跨部門溝通及生產協調。 2.協助越南員工教育訓練及語言溝通。 3.協助生產、測試或工程相關作業之執行與改善。 4.參與主管交辦專案及流程改善事項。

1. 以日文進行國內外業務聯繫與溝通 2. 日本市場客戶開發、關係維護與訂單追蹤 3. 日文業務報價、合約及相關文件處理 4. 協助行銷活動推廣與客戶需求對接 5. 配合日本客戶會議、展會或出差行程 6. 跨部門溝通協調，確保專案順利執行