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1.兒童醫院深耕計畫總管理師： (1)深耕計畫範疇聯合會議的安排、議案準備及會議紀錄。 (2)與總院深耕計畫聯繫溝通窗口。 (3)協助深耕計畫期中與期末報告的分工、整合、校稿、彙整等工作。 (4)依計畫預算執行掌控，補助款及配合款成本效益分析等四範疇經費處理。 (5)未能歸類為各子計畫之工作。 2.主管交辦兒童醫院相關行政／企劃事工。

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議，負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷：具大學學歷後9年以上，或具碩士學歷後6年以上，或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力：具備流利之中文與英文溝通能力（含聽說讀寫） 4.具備領導能力，能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通，並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區（台北市羅斯福路四段1號）禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，薪資面議（經常性薪資達58,000元以上）。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

【職務內容】 1.負責環境影響評估(EIA) 2.計畫投標管控 3.環境監測及其他環工專案的執行 4.提供專業建議，協助解決專案中的環境問題 5.完成其餘主管交辦事項 【條件要求】 1.具備溝通與協調能力，配合團隊合作 2.理解及協調佳 3.文書軟體(MS OFFICE) 4.會開車及具工安證照尤佳 【公司福利】 1.員工聚餐 2.每年員工旅遊補助(國內外) 3.三節獎金 4.內部教育訓練及外部訓練補助 5.年終獎金&績效獎金

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

1.推動精實生產，規劃與執行產線流程再造，協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序／工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率，最佳化作業員的手順動作，建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善（損益表角度），包含人力／成本／產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點，提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項

1. 執行耐震弱層補強網頁維護。 2. 開發與管理弱層補強案例。 3. 辦理弱層補強個案審查會議。 4. 協助撰寫計畫相關報告。 5. 支援宣導及推動活動。 6. 其他主管臨時交辦事項。

1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。

1. 公司內部安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等 4. 執行職業安全衛生管理各相關事項 5. 化學品申報及管理 6. 作業環境檢測及申報 7. 廠護聯絡及相關資料審查確認等相關職安作業 8. 配合公司政策及其他職安相關工作要求事項 9. 主管交辦事項 其他： 1. 熟職業安全衛生管理辦法第二類事業相關法冷及規章知識 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神

1.規劃生產排程及生產計畫和跟催及管控生產進度 2.回報品質問題 3.記錄生產流程報告 4.針對客戶需求執行合理之生產流程修正及建議 5.其他生產管理流程上需求之工作 6.無經驗可，須配合職務訓練