專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22776筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 柬埔寨-採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞柬埔寨 3~4年工作經驗
    1.採購部門管理工作(人員管理,採購作業程序管理) 2.供應商管理(品質、交期、協調度)評核作業 3.供應商開發評鑑工作 4.供應商談判與議價、專案採購管理(詢價、比價、議價) 5.績效評核檢討及持續改善 6.此職缺需派駐海外柬埔寨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金生日假
  • 品質系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1、品質管理系統維護與改善 2、主導內、外部稽核與管理審查 3、工程變更管理 4、執行風險管理作業 5、綠色產品(GP)及有害物質(SHPM)管理(國際法規、客戶標準確認及客戶產品GP符合性確認) 6、主管交辦事項或專案執行
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  • 總公司 商品部 家庭五金 採購課長_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    作為家樂福的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!
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  • 中投區長照督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~58000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    1. 規劃與管理長期照顧服務,確保符合政策與法規要求。 2. 負責資源分配與行政管理,提升服務運作效率。 3. 領導與協調跨領域團隊合作,促進人員專業成長。 4. 執行社區需求評估,創新並優化長照服務內容。 5. 建立與維護夥伴關係,推動對外協調與合作機會。 6. 擬定募款與財務計劃,確保機構運行穩定。 7. 監督長照政策落實,提升服務品質與滿意度。 8. 主持專案執行與評估,確保專案目標達成并能擴大影響力。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 勞工安全衛生主管/專員【現場】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。
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  • 拉亞-台北直營門市營運督導【38k~48k薪資 】獎金另計、月休8天/須自備車輛

    月薪 38000~48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 38,000元~48,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)
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  • I99 網路工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.參與企業級資安平台(防火牆、IPS、WAF、Proxy 等)架構設計與管理,持續強化防禦層級,應對多變的威脅環境。 2.跨部門協作推動網路與資安整合專案,從需求分析到技術落地,實際參與解決問題的每個環節。 3.主動偵測與分析網路異常,進行有效的問題定位與修復,維持關鍵業務不中斷。 彈性辦公支持:每月 10 天居家工作彈性,讓你能在穩定與效率中取得最佳平衡。 【我們希望你具備的能力】 1.具備網通設備(Cisco、Juniper、D-Link 等)操作與維運實務經驗,能獨立作業並熟悉網路架構原理。 2.熟悉主流資安防護設備(Check Point、Palo Alto、Fortinet、Juniper 等)設定與策略管理,對資安政策落地有實務經驗。 【加分條件】 1.具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 機構/熱流工程師_Lab

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.負責產品設計與模擬分析 2.完成樣品製作、零件選購與系統組裝 3.規劃樣品測試與執行 4.執行專案,並做進度管理
  • 北區業務OP人員(工作地:汐止)

    月薪 32000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.北區業務銷況管理(行政文書及報表作業) 2.公文/郵件處理 3.合約及收款管理 4.總務事務窗口 5.內勤業務及電話開發 6.訂房作業 7.散訂訂單處理 8.其他主管交辦事項 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案
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  • 旅館主管

    月薪 34200~39000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.旅館外場規劃管理與監督 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.人力安排規劃,員工在職訓練 4.推動公司各項計畫及業務發展,督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行
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