轉職熱搜工作

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 
 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ｜上班時間 長期外場工讀/長期內場工讀 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 
時薪：220起（依照表現將會有所調整）

1. 規劃並設計符合不同年齡層需求的美術課程與教案，提升學習興趣。 2. 精通多媒材創作，包括水彩，提供技術指導與靈感啟發。 3. 採用互動與創新的教學法，促進學生藝術表現與概念理解。 4. 指導學生完成作品集。 5. 維護並整理教室環境、教具設備，確保教學資源充分使用。 6. 設計創意教材，結合多媒體工具，提升課堂互動及學習成效。 7. 在多文化背景下培養學生對藝術多樣性的理解與欣賞。 8. 定期評估學生學習進展，發布回饋報告，協助學生持續進步。

1. 照顧0~2歲嬰幼兒日常生活。 2. 維護幼兒之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習生活自理。 4. 具愛心、細心、耐心和配合度高者。 5. 定期/不定期教育訓練，朝進階教保員邁進 ※歡迎喜愛孩子又具教育熱忱的新鮮人 托嬰中心職缺及薪資級距： –––––––––––––––––––– - 畢業保母：28590~30000元（無經驗可） - 初階保母：30000~33000元，1~3年經驗 - 中階保母：33000~35000元，3~5年經驗 - 資深保母：35000~40000元，5年以上經驗 幼兒園職缺及薪資級距： –––––––––––––––––– - 畢業生教保員：30000~32000元 （無經驗可） - 初階教保員：32000~35000元，1~3年經驗 - 中階教保員：35000~40000元，3~5年經驗 - 資深教保員：40000~45000元，5年以上

1.生產作業的第一線異常處置與回報。 2.換線時的機器設備的治/模具更換與參數設定。 3.生產程式的製作及修改 。 4.機器設備及模具的維護與二級保養作業。 5.協助生產異常回報暨資料紀錄。 6.協助執行PR及實驗。 7.產品移轉的生產線支援。 8.其他交辦事項。 【工作時間說明】 須配合日夜輪班(每三個月輪一次)及假日任務性加班。 日班 08:00 ~ 19:30 夜班20:00~07:30 二休一輪班(固定週日休) 每週工作四天；每月平均工作 18 天 《此職務將依過往學/經歷核薪》 ✨✨新鮮人友善職缺，歡迎新鮮人投遞✨✨

川鴻消防工程行 誠徵 正職 消防工程 施工人員 職缺：學徒、半技師、師傅 工作性質：全職 上班時間：0800～1700，月休8天 新建房屋案件完成結束另有獎金。 享有勞健保及勞退 徵求條件： 1. 做事細心積極認真 2. 想要學習一技之長的你 3. 部分工地工作時，天氣較為炎熱能夠堅持下去 4. 備有駕照（自備汽車優） 工作內容：針對每一個案子去了解消防相關法規規定設置消防設備、及維修消防設備。 工作地點：中部 洽詢請聯絡我，私訊時請讓我知道：許舒凱 0981134111 川鴻消防是剛成立的公司。 徵求想要學習消防工程方面知識的新人。 公司主要針對 〝 消防電 〝 的系統做施工，不需要搬厚重的鐵管(消防水)。 一般7呎到10呎的梯子，為主要施作的高度。 消防電系統施作是一個像水電又不像水電的一個行業， 像水電一樣需要配管配線裝設備，卻不用像水電需要學的那麼復雜多樣。 能力有達到公司需求目標，會給到相對應的薪資。 歡迎社會新鮮人，一起跟我奮鬥...一起共創美麗的將來。 尋找合適的正職工作夥伴🙏謝 。 ⭕️月休8天,待遇：日薪 1520～1700（依能力調整） 享勞健保 及勞退 其它福利詳面談 !!

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的化學工程師。主要負責化學製程的日常操作與監控，設備維護和保養，並確保作業環境符合5S清潔與整理標準。此職位將協助提升生產效率、設備運行穩定性並保障工作環境的安全與整潔。 主要職責包含： ●化工製程生產操作： 1. 負責日常化學製程的運行與監控，確保各項操作符合標準作業程序（SOP）。 2. 進行化學製程的數據收集與分析，評估生產效率，並根據結果調整製程參數以達成最佳運行狀態。 3. 解決生產過程中的各種技術問題，確保生產流程順暢，避免停工和產線中斷。 ●設備維護及保養： 1. 監控生產設備的運行狀況，定期檢查設備性能，確保設備運行穩定。 2. 規劃並執行設備的定期保養與維修工作，減少故障發生率，提升設備的使用壽命。 3. 與維修團隊協作，確保故障設備能夠迅速排除並恢復正常運作。 4. 記錄和管理設備維護歷史，建立設備維護檔案，以便於後續的監控和管理。 ●作業環境清潔與5S維護： 1. 維護生產區域的清潔與整齊，確保符合公司及安全法規的環境要求。 2. 負責執行並推動5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），提升工作環境的整潔度和生產效率。 3. 協助指導操作人員遵循清潔維護規範，確保每個工作區域都能達到高標準的作業環境。 4. 定期檢查現場設備的清潔和保養情況，確保符合操作要求，並報告改進建議。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!

$$$$高專高獎金+多項突破獎金+買/賣方服務費$$$$ $$$$高專高獎金~~月收高高不再是夢$$$$ 多項福利、幸福企業NO.1 @補助海外旅遊不是夢 @國內外員工旅遊 @月月員工聚餐 @多樣化獎金制度 @完整教育訓練 @超大停車場/員工休息室/休閒咖啡吧 工作內容: 1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 成就/樂趣 您還在尋找適合自己的工作職場嗎?自己還有多少時間可以浪費呢? 不要再猶豫了~誠摯邀請您加入百萬年薪的行列.......團隊徵的就是您 ●穩健的制度- 完善的流程、規章、晉升、考評。 其他福利: 一、夥伴們具同理心，人情味濃厚，樂於助人。 二、制服訂做補助，終身售後服務隨時可量身修改。 三、貼心系統小秘書隨時提醒你應繳資料，讓您無後顧之憂專心衝刺您的事業。 四、公司員工旅遊補助。 五、每週週會分享銷售技巧及心得交流,互相學習一同成長。 六、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助、員工子女教育獎助學金。 #若您感到興趣，歡迎約見面 #來公司聊聊天聊未來、我們在找適合的人 (•‿•)店長的心內話: 不要擔心來面試我們會強迫加入，放輕鬆放寬心當作輕鬆的面談， 讓你更了解自己現在是否合適加入團隊，從事不動產行業的工作。 了解後才能評估自己適不適合，請放心有熱忱準備好再加入!! 心動 立即撥打 不猶豫 立即來電 03-4283066 有興趣 立即加入

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 。 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 。 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。 服務地區 永康區

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明 服務地區 安南區