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【台北】職業安全衛生組長 或 工程師(北投復興崗新建宿舍工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.配合總公司推動職安衞管理系統(CNS45001 ISO45001).。 7.其他專案交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃,確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景,因為隨著環保和安全意識的提高,職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求,請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入,為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。 **本公司提供外縣市同仁員工宿舍展開 -
營運秘書-台中
月薪 33000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【職務內容】 一、內部營運與品牌企劃規畫 (a.)、公司業務企劃規劃、活動規劃,公關合作事宜規劃 (b.)、輔助現場人員,相關銷售系統、客戶服務CRM、陳列、話術等問題回報 (c.)、與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想,產品、方案競爭力評估討論 (d.)、熟悉公司價值、品牌理念、產品走向以維持公司品牌形象 二、對外異業合作、出版社、媒體、社群、名人等合作接洽與專案執行 (a.)、負責撰寫行銷企畫書、活動企劃書、新聞稿 (b.)、媒體關係發展與建立,如:召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 (c.)、針對公司所有專案進行─媒體合作、異業合作接洽,以及效益評估分析與建議;協助後續執行,以及合作問題回報 三、其他 (a.)、銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 (b.)、管理各行銷通路、平台、社群等 (c.)、同仁間合作無間、彼此協助支援,工作具有彈性活力,積極完成主管交辦任務 (d.)、確實掌握流程、積極向上回報進度 (E.)、外語能力佳 【能力說明】 1.有補習班招生/跟課等經驗者佳。 2.對健康產業有興趣者佳。 3. 熟悉文書作業系統(Word、Excel、Powerpoint), 4. 數字概念佳、邏輯思考清晰、工作細心、配合高、能主動回報進度。 5. 善於溝通表達且能自主管理者。 6. 具備良好文字撰寫與獨立執行能力,工作適應力佳。 撥筋堂屬於筋骨整復的傳統產業, 但期待認真有創意的你, 為撥筋堂添上不同的色彩, 我們希望你能發揮創意, 一起做點好玩的事! 對工作充滿活力與熱誠, 並且認真執行每一個上級交代的任務! ※請確認此職缺的薪資是否在自己可接受的範圍內,避免您白跑一趟※展開 -
P-稽核專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.執行年度稽核計畫查核作業。 2.執行專案稽核作業。 3.執行子公司查核作業。 4.年度內控自評覆核。 5.查核數據資料的收集。 6.永續(ESG)資訊之管理查核作業。 7.其他主管交辦事項。展開 -
資深經營分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢,進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項展開 -
財務倉管行政人員(汐科分公司)
月薪 33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.一般行政作業管理,出缺勤管理,人事工作協助等 2.財務業務處理,協助單位開立發票,管理帳款,庶務會計作業 3.倉庫管理,協助同仁訂定商品、耗材,管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳,並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業展開 -
機電/空調工程主任(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.工程人員管理協調、工程品質管理督導、安衛管理督導 3.規劃工程、物料安排相關事項 4.簡報製作及進度報告、業主協調工程事項 5.下包商管理協調、發包採購規劃、請款計價 6.其他主管交辦事項 7.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者,薪資另議展開 -
廠務課長(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗1.負責人事管理,提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置,訂定職務規範,協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展,追蹤課程成效,推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等,主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循,定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理(文件、行政流程),確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務(辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃),強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策,執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案,配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導:全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
IT技術工程師/MIS工程師
月薪 38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. Linux 操作系統環境項目建置及操作維護(Nginx,PHP,MySQL,Redis, ELK )。 2. 各項硬、軟體、ERP系統等,維護及檢測維修故障排除、零組件更換。 3. 負責公司辦公環境的軟硬件和作業系統的日常維護及解決排除故障。 4. 負責網絡及監控公司網絡,網站主機,確保網絡和電話在工作期間內安全穩定運行。 5. 負責伺服器相關應用中軟體安裝、部署、配置、監控、優化及維護。 6. 負責公司專案的升級、需求與資源落實,配合開發需求,測試、調整運維平臺使用。 7. 熟悉 WordPress、Odoo ERP、VMware、vSphere等架設維護。 8. Server伺服器、NAS設備等安裝設定、硬碟陣列設置,資料備份設定、使用者資料夾權限設定 9. 負責系統運維工作的規劃、部署、實施、監控、資料備份、容災備份、資料移轉、日誌分析、故障排除等事項。 崗位加分要求 1. 具Odoo ERP、EIP資訊系統導入或整合經驗與WordPress 串接經驗。 2. 1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗。 3. 熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。 4. 精通局域網的維護及網絡安全知識。 5. 熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 6. 熟悉Python 、PHP、MySQL 7. 工作主動性強,耐心細緻,有責任心,具備團隊合作精神。展開 -
桃園店_行政商管
月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開

