轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25535筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
職安人員(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業展開 -
外勞仲介行政秘書
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.外籍勞工入境前流程(求才/無違反/招募函/簽證函/互貿/認證/體檢/驗證離境) 2.外勞仲介年度計畫評鑑機制管理規劃與執行考核 3.熟悉聘軒系統展開 -
【品質系統部】品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗1.品質系統推動與維護,確保通過各種外部稽核,並主導缺失改善計畫。 2.針對各種品質問題進行追蹤與改善 ,並提供國內外客戶改善報告。 3.執行供應商稽核與管理,確保原材料的品質符合要求。 4.綠色料件與綠色供應鏈管理,符合國際法令要求。 工作技能: 1.熟悉ISO9001,ISO14000, ISO13485, ISO17025, IEC62443, AEO…等品質系統。 2.熟悉8D報告觀念與撰寫。 3.熟悉品質系統稽核手法。 *提供美味營養團膳* *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!! 藏壽司-楠梓藍田路店—全台儲備店長招募中!<<內含各項津貼>>
月薪 52000~82000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開 -
【藏壽司餐飲儲備幹部】★基隆小區域輪調-薪資44,000元UP!!!<<內含各項津貼>>
月薪 44000~74000元 基隆市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開 -
【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調-薪資52,000元UP!!!(北北基地區菁英招募中-信義區/中正區/南港區/新莊區/林口區/三重區/板橋區)<<內含各項津貼>>
月薪 52000~82000元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開 -
園長(薪5萬起)
月薪 50000~60000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計展開 -
★〝薪〝動ing~薪水44,000元UP!!【藏壽司-三重捷運路店】—正職人員招募中!<<內含所有津貼及加給>>
月薪 44000~49500元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★三重捷運路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開 -
(擴編徵才)工務助理(台東工務所)
月薪 29500~35000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1.負責工程內業工作,如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 4.協助處理發包估價等工程相關行政事務展開 -
工地主任
月薪 70000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及主辦單位共同商量,討論及解決如工作程序、和問題等事務。 3.異常緊急狀況處理、案件追蹤處理 4.其他主管交辦事宜 5.具基本電腦文書處理 6.具成本控管觀念,能識圖數量計算者佳 7.協助發包後廠商交期追蹤品質控管廠商合作關系維護等事務 8.簡易水電安裝維修 9.擬定工程施工計畫及施工規範。 10.施工廠商管理,事前檢查分包廠商施工前之準備工作 11.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理 12.工地現場驗收 13.核對圖面資料展開
