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桃園店_行政商管
月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
財務高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 基隆市中山區 5~6年工作經驗工作內容: 1.協助公司閒置資金有效投資規劃,創造最大利益。 2.建立各專案工程的應收管理報表, 及追蹤管理制度,確保投入資金的有效回收。 3.協助公司進行財務預算規劃與管理,支持業務發展需求。 4.優化財務內控管理流程,提升公司整體損益。 5.對主管宣導單位損益管理的觀念,建立主管管理會計的基本概念,強化主管收入成本意識。展開 -
常日設備人員(銅鑼廠)
月薪 35000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 2~3年工作經驗1.依據上級安排或其它單位提出專案建置或是工程改善案,進行規劃、執行及確認。 2.生產設備故障排除及原因分析改善。 3.新設備建置規劃。 4.設備備品庫存管理。 5.主管交辦事項。展開 -
新營店_門市店儲備幹部
月薪 28590~60000元 台南市新營區 3~4年工作經驗一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。展開 -
蘆洲店_門市店儲備幹部
月薪 28590~60000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。展開 -
環保/環境工程師
月薪 40000~45000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘1. 負責制定和實施環保策略,確保公司營運符合環保法規及標準。 2. 執行環境監測及數據分析,生成環保相關報告並提出改進建議。 3. 規劃並管理環保工程專案,包括空氣污染防制及工業廢水處理系統設計、施工監督與品質管理。 4. 提出污染防治方案,執行製程污染控制,提升企業節能減碳效能。 5. 管理資源回收及循環利用專案,應用清潔生產技術以提升能源效率。 6. 操作及規劃環保設備,執行現場檢測與分析,確保環保設備運行效益。 7. 監督並落實環保措施執行,與政府單位及相關方協調環保事宜,包括環評及證照申請。 歡迎加入我們,一起創造永續發展的綠色未來,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
★【職涯起點】邁向專業成長的最佳舞台 ★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘您是否正在尋找一個實現夢想的平台,累積專業與經驗?加入我們的團隊,開啟您在工程領域的精彩職涯! 主要工作內容: 1.工程管理協助:參與專案規劃與執行,快速累積實戰經驗。 2.安全管理基礎作業:學習工地安全管理的核心技能。 3.施工圖與計劃書審查:與團隊合作檢核設計細節,提升專業能力。 4.估驗計價與採購發包協助:了解工程預算與流程管理。 5.施工進度追蹤:支持施工進程,學習進度控制的技巧。 6.現場巡檢與品質檢核:在實務中熟悉品質驗收標準與操作流程。 我們提供: *專屬培訓計劃:從基礎技能到進階專業,全方位培育未來工程專才。 *導師制度:由資深同仁一對一指導,快速融入工作並提升實務能力。 *透明的成長機會:透過專案參與與績效表現,獲得晉升與調薪機會。 *多元工地體驗:公司專注於土木、建築及科技廠房專案,工地分布於雙北、苗栗、台中、嘉義、台南及高雄,讓您在不同領域與地區累積豐富的工程經驗,開拓專業視野。 *穩健起步的職涯發展:提供您從基層扎根,逐步實現工程夢想的舞台。 加入我們,為您的工程職涯打下堅實基礎,成就未來無限可能!展開 -
<汐止>勞安人員
月薪 60000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗我們是一家專注土木工程設計與施工管理的公司,致力於提供高品質工程解決方案,服務對象包括政府機構、企業與個人業主。我們以專業和安全為核心價值,協助客戶完成各類型的工程項目,營造更安全且永續的建設環境。 工作內容: 1. 規劃並執行工地安全衛生專案,制定安全衛生策略以降低職業危害。 2. 整理並編製安全衛生施工計畫,確保計畫內容全面符合相關法規與公司政策。 3. 督導現場安全衛生作業,確保施工現場運作安全且合規。 4. 進行工地安全評估,辨別潛在的危害,提出有效的改善方案,並持續跟進落實。 5. 定期檢查和管理安全衛生設施,並確保作業環境監測符合規範。 6. 覆核以及更新緊急應變計畫,並進行相關訓練以提高團隊應變能力。 7. 提供安全衛生的技術諮詢,並針對法規變動調整內部作業流程。 8. 協助施工團隊與分包商進行安全合作,促進綜合風險管理。 我們期待您的加入,與我們一同推動優質土木工程的安全與效率。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!展開 -
【台南】前端工程師-PHP / Javascript / Vue.js
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 2~3年工作經驗星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 根據產品需求進行深入訪談或分析,設計並評估技術實現方案,選擇合適的技術框架、編程語言和資料庫,並規劃系統架構與開發路線,以確保方案的可行性和效率。 ▪️ 負責程式的設計與開發,確保程式碼的可讀性、可擴展性和易於維護,使用最佳技術方法與工具不斷優化,以確保系統的品質及穩定性。 ▪️ 編寫並執行單元測試或自動化測試,以驗證系統功能,確保系統在不同環境與條件下的穩定性。 ▪️ 撰寫相關技術文件,並紀錄開發過程之關鍵點和技術決策,包括功能設計、架構圖、串接方式等,以促進知識傳承和便於團隊協作與維護。 ▪️ 根據用戶回饋進行問題排查、修復、效能調較或優化,以確保系統運行效能和用戶體驗。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您具備以下工作能力/經驗尤佳 #熟悉版本控制、CI/CD概念 #擁有1年以上程式設計經驗 (Javascript,&PHP等) #擁有進行自動化測試經驗 我們希望您的特質是 #擁有源源不絕的學習動力跟良好的學習能力 #為了精益求精而更加注重細節與品質 #為了辨識、解決與預防問題願意追根究柢 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開

