轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
人資發展部-職業安全衛生管理員/師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗⭐加入我們,成為集團門店與職安團隊的安全後盾! 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務,確保同仁在安全、健康的環境中工作。 ⭐你需要負責的工作內容: 1.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 2.職業安全衛生管理執行 執行四大計畫及預防舉措 協助召開並執行職安委員會相關作業 協助工作守則與相關制度修訂 3.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追蹤每月新人法規訓練完成率 4.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、現場協助檢查、行政回覆。 5.危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤(含化學品、設備安全、警示標語) 6.例行報表及文件管理 執行年度ESG-職安相關資料 門市職安人員證照核備與追蹤 每月職災統計表填寫展開 -
B-私人銀行管理部-私銀業務審查人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 4~5年工作經驗1.熟稔DBU、OBU開戶規範及落實客戶KYC審查 2.遵循洗錢防制及資恐辦理客戶交易調查 3.授信風險檢視、系統控管規劃 4.授信規範修調、宣導及教育訓練 5.執行部門指派專案及完成上級交辦任務展開 -
【寶雅-台南總公司】職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。展開 -
【寶雅-台南總公司】職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 2~3年工作經驗1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。展開 -
長照A個案管理員(光田龍井長照據點)
月薪 33000~43000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結,接受照專轉介長照需要者,提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定,連結服務或資源。 4. 照顧管理,依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。展開 -
財富管理業務主管_新莊思源分行Sales Head
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW展開 -
-
康是美總公司-會計專員/總帳管理(財務部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.帳務處理及審核。 2.配合母公司(超商)合併報表每月資料提供。 3.集團關係人對帳及資料產出。 4.會計師查帳配合及財稅報產出。 5.主管交辦專案執行。展開 -
Q23002-品質管理工程師 Quality Management Engineer|林口廠/五股廠|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 參與新產品開發、技轉專案 2. 試、量產品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 3. 驗證、重工作業管控 4. IQC/IPQC/OQC/OBA檢驗流程優化 5. 品檢人員訓練/認證 6. 其他主管交辦事項展開 -
B-資訊處-M365 資訊應用整合管理師 M365 Solutions & Integration Specialist
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘以員工體驗為使命主軸,透過人文與科技雙驅動,together, a better life! [主要任務] 1.協助專案PM推進M365相關專案管理工作 2.平台日常應用:Microsoft 365 熟悉應用、使用場景 3.議題解決方案: a.使用者問題諮詢服務 b.參與公司M365相關資訊作業流程整合,專案會議召集與議程規劃,並定期呈報專案進度 4. 文件建立與維護:包括使用手冊等 5.服務評估與優化:隨時了解Microsoft 365 更新、服務版本和新功能,評估它們對組織的影響。 1. Support project managers in planning, coordinating, and executing Microsoft 365-related projects. 2. Manage and promote the day-to-day use of Microsoft 365 applications, identifying and expanding effective business use cases across the organization. 3. Deliver user support and solution development, including: • Providing consultation and troubleshooting assistance for Microsoft 365 users. • Participating in the integration and optimization of Microsoft 365-related processes and workflows. • Coordinating project meetings, planning agendas, and providing regular project status updates to stakeholders. 4. Develop and maintain user guides, knowledge base content, operating procedures, and other documentation. 5. Monitor Microsoft 365 product updates, service releases, and new features, assessing their potential impact and value to the organization and recommending enhancement opportunities.展開
