轉職熱搜工作

1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商會議參與及討論。 3.工地施工現場巡視，圖面核對,問題處理。 4.工地物料管理及預算執行與變更。 5.工地追加減資料彙整。 6.工地進度回報及問題反映。 7.工程有關事項文書資料處理。 8.主管交辦任務執行。

1.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控。 2.了解工程並可撰寫施工計畫書等文書處理能力。 3.按照規定的設計圖說之材料品質、尺寸、工期與契約要求，監督下包廠商施工並且準備材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理，報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、績效獎金 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列

1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理，報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、獎金、年終 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列

1.制定並執行生產計劃，確保食品製作按時按質完成 2.監控食品生產流程，確保符合衛生與安全標準 3.管理廚房與餐廳庫存，維持食材新鮮與適量供應 4.領導及培訓員工，提升團隊效率與烹飪技能 5.分析生產和運營數據，制定改善計劃優化流程 6.管控預算及成本，確保資源配置合理高效 7.維護廠區設備正常運作，制定維修及保養計劃

- [臺大醫院 x 台北榮總] 兩院計畫受試者篩選、招募與知情同意流程 - 簡單的檢體上機操作 （研究為利用先進多重PCR檢驗多重微生物，並使用人工智慧指導抗生素） - 受試者資料的匯集整理並記錄臨床試驗數據 - 倫理委員會與研究計畫行政處理 (IRB 送審、文件準備與保存、準備稽核) - 多方溝通協調 (協助研究計畫執行期間與研究相關單位溝通（如廠商、IRB等）) 其他 - 計畫經費行政管理 (報帳、記帳) - 執行主持人交辦事項

1. 監督維運進度以控制維運進程順利進行。 2. 太陽光電案廠維運派工規劃、安排、協調，並指揮、監督。 3. 太陽光電案廠異常問題排除、檢修。 4. 與相關人(業主、工程師、承包商及設計工程師)共同商量，討論及解決問題。 5. 維運團隊建立、領導﹑培訓管理，並控管派工進度、預算與時程及擬定及實行維運計畫。 6. 需有基本機電及結構知識。 7. 依主管指示，完成維運相關活動。

•新產品評估 •規劃協調新產品查驗登記策略、時程與執行。 •規劃產品上市後變更、展延案件之送件時程與策略 •藥品名稱之商標申請與維護 •監督整合規劃eCTD文件之產出 •解決其他部門之法規相關問題 •計劃與執行預算 •監督管理訓練屬員所屬事宜 •輸入藥品之查驗登記(藥品許可證、PMF、DMF) •審核出口國查驗登記所需文件 •藥品許可證生命週期維護：展延、上市後變更

負責0-2歲嬰幼兒，提供幼童的⽇常⽣活照護與安排適合幼兒⾝⼼發展的各種 學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育活動計畫、規劃托育環境、實施托育活動。 3.班級托育活動執⾏與紀錄。 4.班級親師溝通與親職教育。 5.班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中⼼辦理及參與研習活動與會議。 上班時間如下： 早班：7:30~16:30 中班：8:30~17:30 晚班：9:30~18:30