轉職熱搜工作

服務人員象徵著品牌形象，態度要禮貌大方，儀容要俐落乾淨，工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業)，會有一定的勞動力唷！ 【工作內容】 現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網（無危險性） ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司營運需求支援 【職位需求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需，有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【薪資結構】 『轉正無加班情形，就給40K以上無責任高底薪保障+公平透明獎金制度，志同道合兩年證明有態度有能力者，可共享公司利益。』 【上班地點】台灣北部，需配合公司行程，具體地點視案場為主。 【上班時間／月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天，因工作因素加班，會有調休、加班費補助。 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 ・實習期(前兩個月，無加班底38K) ・正式規劃師: 無加班下,月收45K-50K (保底42-45K+工作績效抽成。年終另計) ・資深規劃師(正常值約八個月到一年可擔任): 無加班月收45-70K以上 (工作內容面議) ・管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【本公司文化】將心比心，成績說話很重要 SMOG微靜電防霾紗窗，為創始人兩岸的投資行業朋友，於2017年助力啟動項目開發並於2020正式面對市場銷售。歷經近四年的市場經驗下，在2023年年中以後迎來爆發性的成長。踏出首要目標【台灣-機能紗窗應用環境500億潛在市場】漂亮一步。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話，在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

全鴻機電工程有限公司自2008年創立以來，秉持著「品質、責任與用心」的理念，致力於科技廠及一般廠房的監控、空調、電氣系統規劃與施工。我們的服務涵蓋北、中、南科學園區及工業區，成為客戶在工程解決方案上的最佳夥伴。如果您想參與一個每一天都在創造價值的團隊，這是屬於您的舞台 💡💪！ 工作內容： 1. 可獨立根據設計圖紙進行電力系統的管線鋪設與設備安裝。 2. 安裝、測試及驗收各類監控系統及電力設備，確保系統穩定高度運行。 3. 現場配合施工，處理電力配管、配線並檢查安全性。 4. 執行日常維修及故障排除，保障設備正常運作。 5. 完成新建或現有廠房的電力與監控系統測試與交付。 6. 遵守施工規範及安全標準，並負責現場監控、文件記錄與管理。 7. 配合桃園及新竹工作地點現場需求，展現高度彈性與團隊精神。 福利與發展機會： - 上下班交通接駁車或車資補助 - 提供加班費、伙食津貼及專屬員工制服 - 培訓計畫與職業發展支持，提升技術能力 - 每年尾牙、自強活動及豐富的團隊聚餐機會 - 視員工價值為公司核心，我們的用心就是為您的長期發展保駕護航 加入我們的團隊，為業界提供更高品質的服務方案！立即投遞履歷，讓我們攜手成為業界的佼佼者 🚀！

歡迎加入聚鑫雷射工業股份有限公司，我們是金屬加工領域的專業夥伴，致力於提供創新與高效的板金技術解決方案！我們的產品在精度與品質上深受肯定，並為客戶提供多樣化及全面的定制服務。透過不斷的技術創新，我們引領金屬加工的前沿，服務廣泛涵蓋生活與工業多個領域。 主要職責： 1. 操作 AMADA 折床設備，根據產品需求執行精密的折彎作業，確保產品符合設計標準及品質要求。 2. 解讀工程圖紙，準確設置加工參數，進行模具組裝及調整。 3. 進行折床機台的例行保養與故障排除，確保機械穩定運行。 4. 檢測並測量加工完成的產品，確保工件品質符合規範要求。 5. 協助優化生產作業流程，分析並改進生產過程中的問題，提升效率與精度。 6. 排定日常作業計劃，管理材料使用及加工進度，確保生產目標達成。 7. 與其他部門及同事密切合作，提升整體生產流程的協同性與效率。 8. 定期參與內部技能培訓與分享，不斷提升專業技術水平。 期待擁有專業技術及熱忱的你加入我們的行列！聚鑫雷射工業股份有限公司致力於創造具有高附加價值的金屬加工服務，我們期盼你的加入能帶來更多創新與可能。立即投遞履歷，成為我們團隊的重要一員！

高雄市私立良玉居家長照機構成立於2022年，致力於提供專業、溫暖的居家照護服務 🌟。我們視每位個案為家庭的一份子，專注於理解他們的需求，利用我們的專業讓高齡長者、失能者及慢性病患者能在家中安心生活，享受最貼心的呵護 ❤️。如果您也希望透過專業的力量來改變生活，您將在這裡找到屬於您的位置。 1. 提供居家服務人員專業的技術支援，確保團隊高品質表現。 2. 依法規要求制定並執行居家照護計劃，針對個案需求進行評估與跟進。 3. 協調並管理服務團隊的排班與工作，維持運作流暢。 4. 與服務對象及其家屬溝通協作，處理意見建議，增強彼此信任感。 5. 定期安排現場訪視，檢視服務成效，妥善應對緊急狀況。 6. 使用電腦進行文書記錄及數據整理，確保流程透明化。 7. 積極參與內外部專業培訓，不斷提升專業與服務水平。 我們深信您的付出值得被好好擁抱，滿滿的福利正在等您： - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金 - 員工團保、定期健康檢查、人性化特別休假 - 內部持續教育與在職培訓，提高專業成長機會 - 勞健保、職災保險、勞退提撥 讓我們一起攜手投入長期照護的溫暖事業，帶給更多家庭笑容與支持！期待您的加入 🌈！

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【內科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：內科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: （一）工作責任： 本院內科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的內科醫療服務，涵蓋範圍廣泛，包含內科各項疾病的診斷、治療及保健教育，具體職掌如下： 1.內科疾病診斷與治療：診斷和治療各種內科疾病，制定個人化治療計畫，並提供專業的內科健康指導與建議。為疑難或慢性內科病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.內科保健及教育推廣： (1)提供日常內科保健指導。 (2)配合醫院舉辦社區活動，推廣內科健康知識及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作，推動內科疾病預防計畫，應對澎湖特有的環境挑戰。 3.配合國軍醫療體系任務：參與大澎湖地區的各項醫療任務，包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 4.優渥的薪資福利與職涯發展： (1)有競爭力的薪資待遇：提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給，依醫師表現再額外增加其餘獎金或升等。 (2)住宿與交通補助：提供外地醫師免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備，協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助：支持醫師參與國內外學術會議及專業進修，並提供適當公費補助，協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練：澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動（如IDS、國軍醫療任務、居家、體檢、澎監看診等），為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小：澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境，相較於繁忙的都市醫院，澎湖的醫療節奏適中，讓您在專業發展的同時，能享有工作與生活的平衡，浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動，紓壓身心，平衡生活，在專業與個人生活上實現雙贏，體驗享有成長與愜意的工作經驗。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項。 2.內科疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：一般內科學。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

我們正在尋找一位細心、負責、具良好溝通能力的夥伴，協助政府專案及相關課程之行政運作。若你擅長資料整理、對外聯繫與活動支援，歡迎加入我們，一起參與具社會價值的專案。 【工作內容】 1、專案行政與文件管理：協助會議資料準備、會議記錄、文件彙整與檔案管理，確保專案行政作業順暢。 2、課程與會議聯繫作業：負責講師與學員之窗口聯絡、資訊傳達及名單資料整理。 3、活動與課程執行支援：協助課程或會議當日之行政庶務與現場支援。 4、經費與核銷資料處理：整理專案相關單據與資料，協助後續核銷流程。 5、其他主管交辦事項 【我們希望具備】 ✔ 做事細心、具責任感 ✔ 良好的電話與文字溝通能力 ✔ 樂於團隊合作 ✔ 資料處理科系尤佳

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/大同區｜高端商辦 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

本社區住戶共86戶 應徵人員必須具備 〝事務管理人員證照、防火管理人證照、高樓層防災中心證照〝 需有電腦文書處理能力、溝通協調能力 1.社區大樓相關事務統籌與執行 2.現場團隊經營及管理 3.社區事務及現場人員溝通協調 4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項 5.招開會議並執行會議決議事項。 6.訓練、考核所屬職工 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 9.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.監督社區公設設備維修保養及詢價 11.國定例假日休。

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