轉職熱搜工作

SQA (Software Quality Assurance) is tasked with creating test plans and test cases, executing tests, reporting bugs, producing detailed test reports, and and find out issues to avoid bad user experience. • Generate detailed test plans and test cases for software features. • Evaluate products with integrated firmware to identify deficiencies. • Investigate product quality to identify areas for improvement, aiming to get batter user experience. • Collaborate with the development team, including coworkers from Asia and worldwide, to estimate, prioritize, plan, and coordinate quality testing event. • Work with the testing team to create an automated testing tool, aiming to reduce the effort required for product testing.

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 負責協助工程部門處理行政事務、專案協調、物料管理及安全事項，確保部門運作順暢並支持工程師完成專案目標。 Provide administrative and operational support to the Engineering Department, including time sheet management, spending tracking, material coordination, inventory monitoring, EHS compliance, and office-related tasks to ensure smooth departmental operations. 1. 工程師 Time Sheet 管理 / Time Sheet Management o 協助工程師填報與核對工時紀錄 Maintain accurate records in the time tracking system 2. IW Spending 資料管理 / IW Spending Data Management o 收集並整理工程部門的支出資料 Prepare reports and track budget versus actual expenses 3. 物料管理與追蹤 / Material Coordination and Follow-up o 協助工程師進行物料申請與採購 Monitor delivery schedules to ensure timely availability 4. 客戶端物料庫存水位紀錄 / Customer Inventory Level Monitoring o 定期更新並維護客戶端庫存水位資料 Provide inventory reports to prevent shortages 5. EHS 安全事項管理 / EHS (Environment, Health & Safety) Compliance o 協助執行部門安全規範與檢查 Maintain EHS documentation and track corrective actions 6. 辦公室事務支援 / Office Administrative Support o 協助部門日常行政工作（會議安排、文件整理） Support travel arrangements, expense claims, and other ad-hoc tasks • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天，國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 6、熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員，對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能領導完成目標。

尚進教育再升級！現正擴大事業版圖 需要優秀領導人加入我們的行列~ 我們正在尋找懂銷售又擅長開創、領導的經營者！將由您擔任戰場上的指揮官 透過您的專業帶領團隊再創高峰！成為公司走向線上教育產業的策略推手。 工作內容： 1.擁有豐富電銷團隊管理經驗優先錄取。 2.責任心強、有企圖心、態度主動積極、善傾聽、溝通協調者佳。 3.組織、管理業務團隊，達成公司業績目標。 4.善於用人、策略調配、規劃經營方針及預算執行。 5.協助處理各部門專案，透過觀察及專業分析能力，提出解決方案。 本公司福利佳，歡迎自律及有能力的人才加入！ ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆可申請居家遠距離上班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 ＞ 福利資訊

1. 執行與應變職場公共安全規劃與管理。 2. 促進職場環境衛生，建構友善職場環境。 3. 依據「設施設備管理辦法」落實檢修及維護房舍、機具設施的安全與妥善使用。 4. 依據「車輛使用管理辦法」落實車輛調度及管理，提升車輛使用的清潔安全及有效性。 5. 依據「物資管理辦法」落實倉儲及物資管理，責信於捐助者。 6. 執行物資載送及物料產品運送。 7. 依上級交辦事項（專案或臨時交辦事宜）

1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收

1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收