轉職熱搜工作

工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。 請定位:新竹縣寶山鄉湳坑路二段10號,往下坡左邊20公司,白色鐵皮屋(工務所)

冷氣安裝、維修、保養相關事宜，包含冷暖氣系統的安裝、測試與調試。 須有相關經驗，可獨立作業，兼職可。 1. 執行冷暖氣系統的安裝、測試與調試作業，確保設備功能正常。 2. 檢查並診斷設備運行狀況，精確排除操作中發生的故障問題。 3. 有效使用專業測試儀器，測量氣流、冷卻壓力和電路性能指標。 4. 規劃執行冷氣系統的定期維護與清潔，延長設備的使用壽命。 5. 合理管理冷卻劑使用與處理技術，符合環保法規維護環境安全。 6. 針對冷氣設備操作提供詳細指導，迅速回應客戶技術需求與問題。 7. 協助團隊執行冷氣維修專案，準確記錄並分析相關數據提升效率。 8. 持續學習和掌握家電維修新技術，提升專業技能與工作質量。

工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 8.具營造業甲種勞安衛業務主管證照 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。 PS:具台積電工安經驗一年以上優先錄取，或需具營造業一年以上經驗。

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 具備3年以上外場管理經驗 【工作內容】 1.中餐宴會與包廂營運管理。 2.人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3.顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.專案活動規劃及執行分析。 6.年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員，提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會)，負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

王品集團【12mini】全台展店！擴大招募！ 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini，讓成長更有效率！ 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪：37,200 ～ 43,300 元 -6個月培訓通過考核：薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪：41,500 ～ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資：上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！ ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

王品集團【12mini】全台展店！擴大招募！ 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini，讓成長更有效率！ 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪：37,200 ～ 43,300 元 -6個月培訓通過考核：薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪：41,500 ～ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資：上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！ ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

我們是「小豬很忙蔬果滷味」，主要經營健康、美味的蔬果滷味，為注重飲食健康與風味的顧客提供優質的餐飲體驗。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的消費者，尤其喜愛健康飲食及便利餐點的顧客。 工作內容： 1. 協助管理日常營運，包含人員分配、排班管理及物資運用，確保營運效率。 2. 負責食品安全及衛生管理，確保內場與外場的清潔及符合相關規範。 3. 執行銷售計劃，達成店內營業額目標，同時監控成本控管與毛利率。 4. 規劃與執行員工培訓，提升團隊專業能力與服務水準。 5. 值班期間妥善處理顧客服務，包括投訴處理及增進顧客滿意度。 6. 進行庫存與食材管理，包含進貨、盤點等，確保供應充足且避免浪費。 7. 監管滷味製作與餐點品質，確保每份餐點符合公司標準。 8. 與經營團隊合作分析店務問題，提出並執行改善方案。 9. 記錄每日營運狀態、財務報表及營運資料，精準掌控店鋪數據。 歡迎有管理經驗、對餐飲業充滿熱忱的您加入我們！期待與您一同成長，為顧客提供最優質的蔬果滷味餐點，立即投遞履歷吧！

🎉【品管(生管)人員】熱情夥伴火熱招募中！ 你是否注重細節、有組織力，又希望為品質提升貢獻自己的力量？加入我們，和我們一起打造高標準的品管環境吧！🚀 🛠 你的日常任務 1. 計劃和執行量測工具、設備校驗。 2. 原料進貨鮮度確認驗收：檢查水產品氣味、顏色、質地，確認無異味、腐敗。 3. 落實生產環境與衛生： 確認加工區清潔消毒（如工作檯、砧板、刀具）、垃圾處理、水質淨化系統運作，避免交叉污染，檢視員工健康狀況、工作服穿戴、落實手部清洗消毒。 4. 協助ISO22000及HACCP內外部稽核缺失追蹤改善並建立、管理、審核ISO文件，確保品質系統實施。 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催。 6. 每天落實產品生箘數分析記錄、生產線溫、濕度紀錄及冷凍、冷藏庫溫度紀錄。 7. 檔案E化管理。 8. 協助出貨時做最後規格、品質覆核。 9. 其它主管交辦事項。 🌍 為何選擇我們？ 在這裡，你將有機會深入參與品質系統的建立、審核及持續改善，為企業提升運營效率與穩定性，更重要的，讓每件產品都能完美呈現於客戶眼前！✨ 📢 準備好加入我們，展現你的才華了嗎？現在就投遞履歷，期待和你一起締造標竿的品管未來！