專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計226464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 車輛管理人員(北投)

    月薪 30300~32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1.連絡維修廠商 2.安排及追蹤公司車輛維修 3.記錄車輛維修資料 4.車輛維修費用報銷 5.主管交辦事項
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒不用補班
  • 節能管理顧問師L4

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 工安管理人員(嘉義)

    月薪 33000~45000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6.外縣市者供住宿 7.1年以上相關經驗
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 心導管中心-.護理師

    月薪 38300~55000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    大學畢,試用期滿後薪資:41800~55000(值班費,加班費,簽約金另計) 1. 協助醫師照護病患。 2. 給予心導管特殊醫材。 3. 準備及收拾心導管診療手術台車。 4. 藥品盤點與管理。 5. 醫療儀器操控。 6. 消毒心導管診療病患。 7. 醫材庫存股管理。 8. 參與AMI照護計畫。
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  • 工安管理人員(桃機)

    月薪 33000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4. 據相關經驗者佳 5. 可接受工地調動者尤佳
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 工安管理人員(林口)

    月薪 33000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6. 有屋頂作業、有機溶劑者等證照者佳 7.外縣市者供住宿 8.1年以上相關經驗 9.有屋頂作業主管證照者佳
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 食品衛生管理人員

    月薪 35000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    一、食品安全管理系統(FSMS)品保系統制度之推行、維護及文件管理(FSSC22000、 HACCP&ISO22000、CAS驗證)經驗者優先錄用。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、其他主管交辦事項。
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  • 食品衛生管理人員

    月薪 38000~42000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 協助主管規劃及推動品保制度,流程之建立及需求表單建立(包含ISO22000、HACCP) 2. 廠區製程查核及產品品質管理、驗收、採樣、留樣 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 3. 食品登錄及追蹤追溯管理 4. 食品良好衛生規範之執行與監督 5. 內部及外部稽核作業之規劃與執行 6. 主管交辦事項執行 *需具備HACCP(60A及60B)認證 *需熟悉ISO 22000及HACCP認證品管制度之建立與執行 具品管工作經驗2年者以上
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    供餐福利進修補助工作獎金
  • 潔衣家事業群(樹林廠)-人資管理師 / 資深人資管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業,因應此經營趨勢,擴大招募需求,歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇: 1. 員工福祉管理:確保員工享有完善保險,處理加退保、變更、對帳及申請作業,並提供專業諮詢。 2. 考勤與營運支持:審核出勤表單,確保紀錄準確與合規,提升組織運作效率。 3. 薪資與獎酬管理:負責薪資與獎金計算發放,確保公平透明,提升員工滿意度。 4, 外籍員工稅務管理:處理外籍員工稅務申報,確保合規並提供專業諮詢。 5. 績效與人才發展:規劃與執行績效管理制度,促進員工成長與組織競爭力。 6. 法規與風險管理:確保人資作業符合法規與公司政策,降低企業風險。 7. 政府法規申報:負責人資相關申報,確保企業合法合規經營。 8. 其他主管交辦事項:協助主管推動人資專案,優化企業管理與員工體驗。
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  • 業務專員(儲備主管)(底薪+獎金)

    月薪 28590~32000元 彰化縣彰化市 無工作經驗
    1.工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理 2.底薪+業績獎金
    員工旅遊供餐福利工作獎金