專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22948筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國際專修部越南語行政助理

    月薪 32000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    聖約翰科技大學國際專修部 工作內容: 1. 使用流利的 中、越南語,服務本校外籍生專班相關生活輔導、行政業務(居留證、工作證、保險及校外實習)。 2. 協助教師教學計劃 ,扮演學生與教師的橋樑。 3. 協助部門進行預算編列與執行,確保專案的財務管理符合預期規劃。 4.負責資料整理與報告撰寫,定期向主管提供工作進展報告和建議。
    展開
  • PHP / APP 軟體開發工程師

    月薪 70000~80000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【職缺簡介】 我們正在尋找一位熱愛技術、具備 PHP 與 App 開發經驗的全端工程師。 你將負責專案系統開發、API 設計、及 App 開發及整合。 歡迎具備獨立思考與開發能力的你,一起打造穩定、高效又有彈性的系統架構! 【工作內容】 1. 維護、優化既有 PHP 專案後端程式與 API 串接。 2. 與 PM 合作設計與開發新專案(Web / App)。 3. 與其它人協作,進行資料串接、功能整合。 4. 協助部署、測試與系統監控,提升效能與穩定度。 【核心技能】 1. 優先考慮具有 Flutter / React Native)其中一種的開發經驗。 2. 熟悉 PHP,具備實際開發經驗(Laravel 框架)。 3. 熟悉 MySQL,能獨立進行系統分析及建立結構與操作。 4. 理解並能設計 RESTful API,與 App 串接經驗。 5. 熟悉 Git 版本控制,具備團隊協作經驗。 6. 能於 Linux 環境下開發、部署與維護網站服務。 7. 具備前端整合能力(HTML / CSS / JavaScript / jQuery),和 Vue.js 或 React.js 熟悉其中一項。 8. 能在 Windows 及 macOS 上工作。 【我們希望你是這樣的人】 主動積極,具備良好的問題解決與獨立開發能力。 樂於技術交流,細心負責,具團隊合作精神。 熱愛學習,對新技術有高度熱忱與好奇心。 能獨立思考與規劃專案,有效率地管理任務時程。 🎁【公司福利】 💻 提供學習課程補助與技術成長支援 🕐 彈性上下班制度,兼顧生活與工作 ☕ 友善工作環境,開放溝通、自由討論 📈 制度透明、績效獎勵 🎉 不定期員工聚餐
    展開
  • 行銷企劃人員

    月薪 30000元 彰化縣彰化市 0~1年工作經驗
    1. 制定行銷策略與計劃,分析市場趨勢,提升品牌知名度。 2. 策劃與執行行銷活動,整合線上線下資源達成目標。 3. 撰寫行銷文案並製作圖文影音內容,吸引目標客群。 4. 管理社群媒體帳號,進行日常更新及互動。 5. 分析行銷活動數據,進行績效追蹤與優化策略。 6. 統籌產品宣傳資料與簡報製作,確保一致性與專業性。 7. 與跨部門團隊合作完成專案,確保執行流程順暢。 8. 管理活動預算分配與成本控制,確保資金有效運用。
    展開
  • 大力招募斯朵利美甲-德賢店-美甲師/美甲助理

    月薪 28590~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 .提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 .進行手足保養、SPA護理。 .指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 .負責經營公司實務,且具有組&織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。
    展開
    工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 鳳山五甲二店 斯朵利美甲美學概念館_美甲師

    月薪 28590~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 .提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 .進行手足保養、SPA護理。 .指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。
    展開
    工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 後昌二店 斯朵利美甲美學概念館_美甲師

    月薪 28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 .提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 .進行手足保養、SPA護理。 .指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。
    展開
    工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 【健安新城門市】正職人員/儲備幹部

    月薪 34500~41000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √松山區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、松山區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。
    展開
  • 科技廠保全駐區副理

    月薪 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1.監控廠區周界及進出安全,操作中央監控系統設備 2.處理異常狀況並回報主管,執行緊急應變計畫 3.巡邏廠區內外,檢查設備並記錄維護狀態 4.協助管理安防人員排班及調度,確保人力配置 5.監督保全服務品質,定期檢討並提出改善建議 6.熟悉駐衛警相關法規及操作規範,提供專業指導 7.與客戶溝通安全需求,定期報告安全執行情況
    展開
  • 業務儲備幹部(高雄)

    月薪 28590~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    完整專業訓練。 調解與協調客戶委託的問題 。 專案之設計、管理、統籌及帶領專案小組 。 定期與團隊學習辦案方式及吸收將新科技融入辦案方式中。 具業務方面經驗尤佳.備汽車或機車。 享勞健保.供住宿。 歡迎外縣市人員加入。 詳細工作內容請親洽面談, 有業務經驗尤佳。 歡迎您星期一至五的 AM:10:00-PM:17:00 撥打0925533625與鄭先生約定面試時間。 面試地址:高雄市新興區中正三路154號10樓(高雄徵信公會.訓練總部) 國華徵信有限公司(徵信社) 祝福您求職順利! ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練,經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試,檢定合格將可取得徵信士證照。】
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 餐廳經理/餐廳副理 (Restaurant Manager/Assistant Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
    展開