轉職熱搜工作

你喜歡拍影片、剪短影音，也對社群趨勢和餐飲內容很有感嗎？ 我們正在找一位對品牌有想法、對畫面有感覺的影音夥伴，透過鏡頭把老四川餐飲集團旗下品牌的美味、故事和特色分享給更多人。 你會負責的工作 * 與行銷企劃共同規劃各品牌短影音主題、腳本與拍攝內容 * 負責影片拍攝、剪輯、字幕、音樂及效果後製 * 製作 Reels、TikTok、Shorts、LINE VOOM 等社群影音 * 掌握熱門話題與影音趨勢，發想有趣又符合品牌的內容 * 與行銷、設計及門市團隊合作完成拍攝專案 * 觀察影片成效，持續調整內容方向 我們希望你具備 * 有餐飲、零售或生活風格短影音企劃、拍攝或剪輯經驗 * 熟悉 CapCut、Premiere Pro、Final Cut Pro 或其他剪輯軟體 * 對畫面、節奏、音樂及社群內容有敏銳度 * 能獨立完成基本的企劃、拍攝與剪輯流程 * 喜歡餐飲、生活風格及品牌內容 * 願意到門市或活動現場進行拍攝 * 個性主動、好溝通，也能配合團隊一起完成任務 有這些經驗更加分 * 會基礎平面攝影、AI 工具輔助影像產出 * 有社群帳號經營或影音數據分析經驗 * 不怕鏡頭，能協助引導同仁或素人拍攝 你會參與的內容 新品上市、品牌活動、門市特色、料理製作、人物訪談、情境短劇，以及各種有趣的社群影音宣傳企劃。 我們期待你不只會把影片剪得好看，也能一起思考什麼內容值得被看見，讓更多人透過影音認識老四川餐飲集團旗下品牌。 應徵時請附上個人作品集或影音連結，並簡單說明你在作品中負責的部分。

1. 市場研究與分析 • 研究市場趨勢、產業動向、競品策略 • 分析消費者需求與行為（年齡、偏好、購買力） • 蒐集數據、寫研究報告，找出行銷切入點 2. 行銷策略規劃 • 訂定品牌年度或季度的行銷目標（提升知名度、增加銷售量、導流到門市／官網） • 設計行銷方案（線上線下活動、合作資源、廣告投放） • 規劃預算分配（廣告費、KOL費用、活動場地費用等） 3. 活動與專案企劃 • 擬定活動主題與執行方式（記者會、展覽、抽獎、快閃活動） • 撰寫活動企劃書、提案簡報 • 協調設計、文案、業務、外包廠商等團隊合作 4. 廣告與媒體規劃 • 決定投放平台（FB/IG/Google Ads/抖音/YouTube 等） • 與媒體或 KOL 接洽合作 • 監控廣告投放數據，調整策略 5. 成效追蹤與檢討 • 收集活動或行銷專案的數據（流量、轉換率、銷售額） • 產出成效報告，檢討優缺點 • 提出後續優化建議

107年大晟開發機構正式進軍包租代管租賃業,並取得台中,台南兩大直轄市之社會住宅包租代管案,並同時發展一般不動產及商用不動產租賃市場,預計在未來成為全台灣最大之包租代管租賃公司及物業管理公司，現在進軍嘉義 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 高獎金， 配合政府包租代管計畫， 及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中、台南兩大直轄市政府及嘉義縣政府授權之業者. 讓您除了賺錢、還可以做公益回饋社會 歡迎有心又態度佳的你來加入， 有租賃業務經驗者佳。 ~~~歡迎有不動產仲介或租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.根据編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 7.負責人員之調度、督導及管理。 8.建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。

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1.專案執行(進度/成本/品質) 2.專案執行研發整合/跨步資訊整合 3.專案技術資料管理與品質管控 4.專案技術知識管理與品質管控

中租控股誠徵對於梳理金融產業商業邏輯，打造跨國企業等級資訊系統有熱誠的夥伴加入。 *** 【工作內容】 1.參與海內外消費金融系統開發專案，進行商業邏輯之業務需求訪談、分析，並設計流程、功能及撰寫業務規格書。 2.成為業管單位關鍵溝通橋梁，與資訊同仁共同商議並提出資訊解決方案。 3.進行使用者測試(UAT)，含測試案例設計、測試時程安排、測試進度追蹤。 4.系統操作教育訓練及教育手冊編訂。 5.負責專案整體進度及品質掌控、議題追蹤、跨部門協調。 *** 成為BA的未來發展與職能 1.培養企業總部經營視野，累積企業營運所需海內外系統建置經驗。 2.深耕大型系統專案管理，成為企業資訊資源應用的管理與執行者。 3.熟悉多元化的商業模式，協助企業拓展複雜商業場景的重要推手。

1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.

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