轉職熱搜工作

1.負責新產品開發流程與樣品製作進度，確保符合客戶需求與時程。 2.與客戶及內部團隊（業務、生管、技術部門）協調，確保開發資訊正確傳遞。 3.管理開發專案進度，建立標準作業流程並持續改善。 4.蒐集與分析市場與客戶需求，提出創新與改善建議。 5.帶領開發團隊，進行人才培訓、績效管理及跨部門協作。 6.熟悉 ERP / SAP 系統應用，將開發流程與公司數據系統接軌。

1. 負責本院各項採購案件之規劃與管理。 2. 督導辦理採購案件之招標、開標、評選、議價及決標等作業。 3. 審核採購文件、招標文件及契約內容，確保符合相關法規。 4. 建立與管理供應商資料庫及供應商評核制度。 5. 規劃及控管年度採購預算與成本分析。 6. 協調院內各單位採購需求與採購作業流程。 7. 督導採購人員工作執行與業務分配。 8. 辦理採購相關制度之修訂與流程優化。 9. 其他主管交辦事項。

1.規劃社區保全系統設置方案並執行專案管理 2.負責社區日常管理及整體運作維護 3.協調保全人員排班及相關教育訓練安排 4.監督社區門禁系統和監視系統的正常運作 5.處理住戶投訴及提供有效溝通與解決方案 6.定期檢查設施裝置並安排維修保養服務 7.維護與公司內部及外部團隊間有效聯繫與合作

我司為CCTV設備專業系統整合商，凡對CCTV監視監控、IP Surveillance、DVR遠距監控系統、弱電相關工程有興趣、肯學習者，有經驗者佳。 如已具基本電學、機電或通訊等相關知識與應用， 及凡電子、電機、通訊、資訊理工相關科系均歡迎加入我們的工作行列。 *基本勞.健保 *有弱電工程 & 專案管理經驗者佳 *月薪$38,000以上(任職三個月後依能力調薪) / 保障年薪13個月 *底薪+專案獎金+績效獎金 *節日禮金(品) *不定期聚餐 *教育訓練課程 *國內外旅遊

1. 行政與行程安排：處理日常行政事務，如安排主管的會議與行程、準備和追蹤簽核文件、處理信件及彙整資料。 2. 溝通協調：擔任主管與各部門、客戶、外部合作夥伴之間的溝通橋樑，協調跨部門合作及解決事務。 3. 專案管理：協助推動公司專案，包括專案計畫、進度追蹤、資源分配及問題回報等，確保專案按時完成。 4. 資訊彙整與分析：蒐集、整理和分析市場資訊、競業情報及公司營運數據，協助主管進行策略分析與決策。 5. 會議支援：召集會議、準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤會議決策事項的執行狀況。 6. 其他主管交辦事項：負責處理主管交辦的各種臨時性事務，可能包含公事及部分私事。 工作特點 1. 需要高度的責任感、細心、抗壓性與解決問題的能力。 2. 具備優秀的溝通協調能力、邏輯能力，能夠同時處理多項事務。

本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項

✦ 瀚臻國際有限公司 ✦ 成立於2013年，我們是一家充滿創意與活力的設計公司！✨長期合作品牌包含威秀影城、85°C、可口可樂等，還擁有多項國際知名IP授權，像是航海王、Hello Kitty和哆啦A夢！我們以設計為核心，為商品賦予獨特價值。現在，全力尋找熱情又有創意的你加入，和我們一起打造國際級商品吧！💪 🎯 工作內容 1.擔任公司與 IP 版權方之主要聯繫窗口，協助授權相關事務之溝通與協調 2.協助彙整與確認 IP 授權合約條件、授權範圍及使用規範 3.協調版權方對 角色設定、圖像素材、設計稿、宣傳物 之審稿流程與回饋 4.作為公司與 授權客戶／合作廠商之溝通窗口，協助說明 IP 授權規範與執行細節 5.追蹤客戶提案內容，協助進行內外部溝通並確保符合授權合約規定 6.協助管理授權專案之 時程、文件與進度追蹤 7.協助主管處理專案相關行政作業及其他交辦事項 8. 須對動漫熟悉必有興趣者 9. 有IP授權經驗者尤佳

一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。

1. REST API程式應用程式開發，整合人工智慧模型 2. AI應用系統效能驗證 3. 建立應用開發整合 pipeline 架構