專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22945筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 景觀工務助理

    月薪 28590~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    (1)執行專案負責人及主管交待事項。 (2)負責安排工程進度,掌握施工狀況和業主溝通。 (3)能配合公司調度到各現場,須會開車。 (4)施工完成後請款資料行政作業彙整。 (5)園藝資材管理【耗材工具訂購、工具清點、植栽訂購、植栽整理等】。 (6)需有良好溝通與獨立思考能力及注重團隊精神。 (7)具景觀工程經驗、諳景觀綠化者佳。
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  • 智慧食品製程建構助理

    月薪 35000~65000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1. 配合工程製作標單及圖說整理。 2. 工程環境的勘查,工程專案進度管理。 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單及圖片等檔案整理、進度施作等工作。 4. 處理工務主管及人員交辦的其他事項。 5. 協助核對廠商的合約數量及單價。 6. 無經驗新鮮人肯學習、願意共同成長者尤佳。 7. 認真負責 、具工作熱忱。 8. 配合短期工程外宿與外派。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • [AI Server] 全球自動化系統開發高級專員 (桃園)

    月薪 55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 大專理工相關科系畢業。 2. 開發自動化系統開發實務經驗5年以上。包含自動化設備使用、設計、機器視覺使用、3D機構設計等的相關經驗都能算在內。 3. 開發系統規格、設計、驗收、測試、分析問題、佈署監控、管理專案有興趣者。 4. 英文成績多益650分以上。 5. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 6. 能配合國外出差,時間三個月內。
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  • 自來水公司委外助理工程師(彰化)

    月薪 33000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 居家全職護理師

    月薪 40000~55000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    上班時段 : W一~W五 08:10~12:00,13:30~17:30 一週上四天,上滿20天即可。 《禮拜六可休》 《不須輪夜班》 1.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 2.具備護理師執照 3居家訪視、疾病衛教、身體評估 4.長照資源運用及專業護理指導 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 (若有年終考量,面試時可詳談)
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  • 行政秘書(精通日文)

    月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1. 負責各項行政事務,包含文書資料處理、檔案管理與文件追蹤彙整等。 2. 專案進度追蹤與跨部門勾稽。 3. 協助處理各項跨部門之行政事務。 4. 負責對內部各單位與對外廠商、合作夥伴的聯繫與溝通協調。 5. 協助會議安排、會議資料準備及紀錄。 6. 接待重要訪客、外賓,並提供日文口譯/筆譯支援。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 科技廠保全駐區副理

    月薪 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1.監控廠區周界及進出安全,操作中央監控系統設備 2.處理異常狀況並回報主管,執行緊急應變計畫 3.巡邏廠區內外,檢查設備並記錄維護狀態 4.協助管理安防人員排班及調度,確保人力配置 5.監督保全服務品質,定期檢討並提出改善建議 6.熟悉駐衛警相關法規及操作規範,提供專業指導 7.與客戶溝通安全需求,定期報告安全執行情況
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  • 人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化,以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道,達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制,有系統的培訓員工,並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求,執行並修訂內部管理辦法,要能有效執行以達成薪酬激勵策略,制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法,以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.海外子公司相關人事事務規劃協助 7.需往返出差,每次長住約1-2個月 8.具備跨國相關人事工作經驗 9.主管交辦事項
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  • 中、西式研發廚師

    月薪 42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 生產部門 | 中、西式研發廚師職缺 【職務說明】 1、領導菜色研發專案團隊,研究開發菜單及調味。 2、製作SOP/BOM建立。 3、產品規格書建立/製作及量化配方/標準製程資料建立。 4、優化現有產品製作流程、確保所有開發的產品,符合食品安全和品質標準;製程管制中掌握品質變異狀況,解決問題, 負責產品品質水準之穩定。 5、有效控管原料、設備、各項成本與費用,確保效益最大化。 6、監督商品品質,實施品管計畫及報表紀錄。 7、與品牌方合作開發產品、承接且執行研發專案,協調專案團隊運作。 8、現場團隊教育訓練,指導並執行標準化生產作業。 9、員工餐烹煮。 10、協助行銷部門,拍攝產品影像/片。 11、負責廚房設備與餐具日常維護與管理,確保運作順暢。 12、定期檢查與清潔各類廚房設備確保符合食品安全標準。 13、申報設備維修需求,避免影響日常運作。 14、其他主管交辦事項。
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    員工聚餐
  • 餐廳經理/餐廳副理 (Restaurant Manager/Assistant Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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