轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【職務內容】 1. 負責Web應用程式與企業後台CRM、行銷與業務營運管理系統、線上報表功能等專案之開發 2. 與PM、PO、UI/UX、後端工程師溝通協作完成需求開發、API 串接等 3. 排除解決線上產品所發生問題，提供合適解決方案 4. 針對線上或開發中功能進行壓力測試、校能調校，優化系統架構、資料流程與使用體驗 5. 參與團隊同仁工作成果Code Review，協助控管外包團隊交付成果品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. Web開發相關工作年資2年以上，熟悉Vue.js、Nuxt框架 2. 熟悉RESTful API串接與Git 版本控管 3. 具備CI/CD自動化部署流程與前後端整合開發經驗 4. 具有B2B後台系統開發經驗，並曾參與3人以上團隊協作 5. 具備良好溝通能力、問題分析與解決能力

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

職務名稱：職安人員(營甲) 🔍 【職安人員(營甲)】熱情招募中！ 你對職場安全管理充滿熱情，並期待能在土木工程領域秀出專業嗎？加入我們，一起打造零意外的安全環境吧！🌟 🎯 你的挑戰： 1. 訂定職業災害防止與緊急應變計畫，並協助相關部門執行實施 2. 規劃與督導各部門在勞工安全衛生稽核和管理方面的運作 3. 規劃並監督安全衛生設施的檢查及檢點，確保打造安心職場 4. 協助有關人員進行巡視、定期及重點檢查，以及作業環境的測定 5. 策劃和實施勞工的職安教育訓練，為大家提升專業素養 6. 規劃勞工健康檢查，並實施優質健康管理 7. 督導職災事件，如疾病、傷害的調查分析，為改善盡一份心力 8. 執行安全衛生績效管理評估，並提供實用諮詢服務 9. 匯整與分享勞工安全衛生管理建議和資訊 10. 協助處理其他有關職安衛生管理的事項 🚀 如果你有決心成為構築安全環境的推動者，不妨加入我們的行列！準備好和我們一起創造更佳的職場未來了嗎？🎉

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1. 行銷策略制定與執行：負責制定年度行銷全方面向發展策略，包括線上和線下推廣活動，以提高品牌知名度，並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究：監測行業趨勢、市場動態和競爭環境，提供相應的建議，以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析：負責監控行銷活動的效果，包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台，進行數據分析，並提出改進建議，以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理： 確保品牌形象的一致性，與其他部門合作，確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理： 負責制定和管理年度行銷預算，確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導： 領導並協調行銷團隊的工作，確保每位成員都明確了解其角色和責任，並達到個人和團隊目標。

1. 使用先進量測儀器（如CMM、光學顯微鏡）進行產品品質檢驗並確保檢測數據準確性 2. 分析品質數據並提出改進計畫，確保產品符合公司與客戶的品質標準 3. 制定與維護符合國際ISO標準的品質管理系統，並定期進行內部審核與改善 4. 規劃品保制度和流程，包括制定檢驗規範，執行新產品的品質規劃與監控 5. 執行供應商品質審核與評估，確保供應鏈品質穩定 6. 推動品保及安規執行與管理，掌握相關標準與法規要求

1. 召開社區管理會議，準備會議資料並徹底執行會議決議事項。 2. 指揮及監督屬下員工，推動社區管理工作與業務執行。 3. 規劃並審核財務預算與支出，確保資金運作透明與穩定。 4. 制定設備維護計畫，監管環境維護和安全相關工作。 5. 主持社區事務處理，負責與業主及相關人員溝通協調。 6. 維護社區全體營造計畫，打造安全舒適的居住環境。 7. 執行所屬員工的培訓、效能考核及獎懲制度，提升團隊效率。 8. 處理緊急事故與社區危機，制定應變措施，確保住戶安全。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4.公司人員薪資結算、核發 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

1.設計與優化生產線動線，提升生產效率與品質 2.監控生產進度並解決生產中的問題 3.制定並執行生產計畫，協調資源達成目標 4.維護機械生產設備，進行選型及故障排除 5.撰寫生產報表並提供改進建議 6.管理生產物料及零件庫存 7.遵守並執行生產安全規範作業