轉職熱搜工作

1.參與專案品管會議 2.依據Alarm System功能測試系統即時數據監控準確性 3.驗證Auto Trend Chart曲線圖表數據分析結果與參數變化一致性 4.執行工區門禁安全系統功能測試，確保進出管理制度符合規範

職責要求 負責執行公司設計專案及管理、任務執行、分工派工落實，竣工圖修正、主管交辦事項，與現場監工設計圖溝通協調。 1.設計專案執行及審核。 2.空調/機電/無塵室規劃設計/標單製作。 3.施工現場會勘。 4.主管交辦事項。 5.清算材料/疑點澄清。 任職資格 -學歷：大學以上 -科系：理工相關科系(具備冷凍空調/電子/電機/機械/消防擇一技師執照 一定要有) -7年以上同業相關工作經驗/曾任同業主管經驗3年以上 -熟悉office文書處理、AUTO CAD繪圖軟體或相關證照

01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.

主要任務(80％) 1. 新品號及電控BOM表整理 2. 外包協助與現場管理 3. 蒐集及評估電控可用元件 4. 現場設備程式上下載(SOP教學) 5. 電控線路繪圖協助(AutoCAD) 次要任務(20％) 1. 設備維修與調試 2. PLC圖控基礎(學習與傳承) 3. 專案電氣技術支援(學習與傳承)

職責要求 負責無塵室空調機電及消防相關工程執行 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.與業主協調工程事項 3.詢價作業與相關文書報表 4.其他主管交辦事項 5.工程案件掌握 6.配合執行公司政策目標 7.建立與公司經營一致專案區目標 8.掌握專案之執行以確保公司目標的達 9.對區域人員提供必要的主指導及訓練 任職資格 1.學歷：大學以上 2.科系：理工相關科系(冷凍空調/電子/電機/機械/消防為優先) 3.10年同業相關工作經驗/曾任同業主管經驗6年以上

在公司推陳出新的規劃下，活動部未來將有著全新、不同以往的工作體驗，內容遍及：行車導覽、帶領客人進行動物互動體驗、各類型營隊規劃及帶領、包含動物保育、生態探索、農食體驗等、各類專案活動企劃發想與執行……。除了對外現場客人的應對進退臨場反應，對內的帳務盤點等細節處理，以及團隊分工，可以讓您在一份工作中學習到各種不同的處理方式及技巧．如果您喜歡與人接觸，熱愛各種挑戰，喜歡團隊合作，這會是一個很棒的工作選項。具有領隊、導遊經驗者優。 歡迎各位喜歡活動、人群和動植物，並樂於嘗試及挑戰新事物的夥伴，一起加入我們的團隊！ 本次人員 1.預約服務、收款 2.活動導覽、DIY導覽執行(不怕動物) 3.工作環境整理 4.活動櫃台報到、結帳 5.活動道具準備與飼料準備

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 每月報表編制與分析，以及財報編制 2. 營業稅申報及各項扣繳、抵減申請 3. 應收/收入認列作業、發票開立與電子發票管理 4. 改善專案、經營檢討分析資料 5. 其他主管交辦事項

大陸工程儲備幹部計畫為期三年，旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動，藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案，讓入選者在短時間內快速學習各階段工項，累積不同經驗，創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/

◆新產品機構部品相關圖面的審查與修正、各階段試産不良分析與改善提案。 ◆協助新産品負責人於新産品専案日程進度的管理及追蹤。 ◆配合新産品專案進行相關製作、測試、驗證等量產準備。 ◆生產線問題解決及對策導入。 ◆其他主管交辦工作事項及跨部門溝通。 ※無需外派、工作需要時可配合短暫國內外出差。

1. 負責工地現場勘查與施工監督，確保施工符合設計圖紙與工程規範。 2. 熟悉空調及水電機電系統，執行施工圖審查並管理相關技術文件。 3. 管理工地進度、品質及安全，制定並執行工程安全與品質管理計劃。 4. 負責現場人員與物料調度，監管分包商與設備資源運用，確保工作順利進行。 5. 進行工程進度與成本預算控制，執行工程變更與採購相關管理作業。 6. 配合工程法規檢討及風險評估，進行全面的法規遵循與安全管理。 7. 編製工地報告與品質報告，參與專案進度會議及施工問題分析與解決。 歡迎您成為我們重要的一員，一同參與優質工程的打造！立即投遞履歷，期待您的加入！