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【工作簡介】 本職務主要作為企業服務窗口，需具備會計背景，並熟悉會計或ERP系統操作。 包含受理中小微企業財務管理與融資相關需求，負責案件媒合與進度追蹤，並視情況安排專業顧問提供服務。 歡迎具會計或財務背景、喜歡與企業主互動、並樂於運用數位工具解決問題的人加入。 【工作內容】 1.系統維運與測試：協助專案系統功能測試、上線支援與基本維運；具 ERP 或會計系統操作經驗者佳。 2.教育訓練與使用者協助：指導個案使用系統，說明操作流程、排除問題並彙整回饋意見。 3.跨單位溝通協調：作為聯繫窗口，與系統廠商及團隊合作，追蹤功能優化與專案進度。 4.案源開發與訪談：接觸潛力個案，瞭解其財務管理現況與問題需求。 5.資源媒合：依個案需求媒合適合之課程、顧問、系統工具或計畫資源。 6.個案管理與成效追蹤：建立與維護個案資料，掌握導入進度與營運成果，並彙整分析。 7.支援專案活動執行：協助規劃與執行說明會、講座或工作坊等活動。 8.其他主管交辦事項。

1. 業務開發與客戶維繫：品牌客戶與政府標案，需帶領專案執行人員開發新客戶或新業務，包括比稿或提案作業。 2. 展覽及活動專案統籌、時程控管、企劃撰寫、創意執行。 3. 具備整合行銷能力、宣傳策略規劃、新聞稿撰寫。 4. 專案詢價、報價及預算管理、專案發包並控制專案進度及效益。

我們公司適合活潑,喜歡自由,不受拘束的工作環境中，穩定發揮創意的你 主要服務客戶群為政府機關、公部門，致力於將設計轉化為每一個完美的作品 * 主要工作內容為政府標案提案及企劃執行 * 類型主要包括書籍年報、刊物文宣、各式活動、影片多媒體等，能與客戶及內部充分溝通及確認整體細節 - 撰寫投標服務建議書，需文筆流暢具提案、企劃、簡報能力 (*有簡報經驗者為佳) - 從創意角度思考、發想圖文整合企劃、撰寫結案報告 - 細心校對潤稿並配合執行各項業務分配 - 邏輯清晰，溝通表達能力強 - 標案、顧問、攝影師、廠商等合作聯繫及溝通

1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。

我們尋找這樣的你→ • 熱力四射，善溝通富熱忱 • 愛好自由，配合工地出勤 • 樂於學習，積極提升自我 工程品質，由你來守護→ 1.室內裝修工程現場管理: 商業空間(百貨/專櫃/餐廳/飯店) 2.工程安排，進度管理，人力調度，品質控管 3.平行商工作協調及介面整合 4.依據施工圖面進行估價作業 5.須能配合工地及專案出勤 如果你是→ 1. 無工程相關背景，學習室內裝修工程相關知識者 2. 具裝修工程初階知識， 想進入商業空間設計工程領域者 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業…等加入我們的行列!

- 文化、教育、食物及相關專案計畫統籌與執行。 - 負責董事會規劃與後續決議執行。 - 跨領域產官學界夥伴串聯與合作企畫。 - 團隊領導與管理，以達基金會既定目標。 - 預算管理與主管機關申報等行政事務管理。

1. 編製永續報告書及揭露相關公開資訊。 2. 執行集團溫室氣體盤查等作業 。 3. 協助推動ESG相關議題的內、外部溝通。 4. 協助執行ESG專案彙整與活動。 5. 永續相關參獎作業。 6. 其他專案及主管交辦事務。

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺，錄取後將依公司人力資源發展規劃，安排於不同人資職能領域（如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等）輪調歷練，以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才

***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 工作內容: 1、門市店務經營管理 2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 3、有效運用人力降低區域營運成本，提高成本效益 4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，經營分析與整合資源能力 5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜)，並監督現場人員確實執行 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 職務所需能力: 1. 顧客服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 溝通能力：能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。 3. 計畫組織：能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。 4. 人脈建立：能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 5. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 6. 工作指導：能提供他人即時、適時的指導與回饋，以增強工作所需的知識與技能。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行年度各部門年度預算編列作業與彙整。(2年以上預算管理經驗加分)。 3.彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度，策略支援與洞察提供。(例：固定資產請、採預算審核與控制)。 4.各項營業分析資料整理與管理。(例每周週報彙整、月行動計畫等跨部門彙整或經營戰略室的行政事務協助)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作。 6.建立標準化分析框架（SOP）。(或優化作業) 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.管理層報表、報告與簡報製作。 9.其他主管交辦事項。 加分條件： 1.具簡報報告之能力。 2.具有良好的邏輯能力。 3.具跨部門溝通、協調經驗，表達能力良好。 4.具數據處理能力(例如：Excel函數設計、樞紐分析、SQL語法Select等)。 5.具Excel或其他BI使用經驗。 6.研究導入 AI 輔助分析工具，提升洞察速度。 7.願意學習新的BI平台，提升分析效率。