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【不動產經紀人員】(高雄)信義雙7明日之星/房屋仲介/無工作經驗可
月薪 50000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
【不動產經紀人員】(高雄)信義雙7明日之星/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
月薪 50000~70000元 高雄市三民區 工作經歷不拘一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
助理工程師/繪圖設計專員
月薪 36000~45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗我們是專注於建築機電設計及建築技術服務的專業公司,致力於提供高品質的設計方案與工程服務,主要服務對象包含住宅、商業空間及公共建設等多元領域的客戶。 工作內容: 1. 負責協助機電工程師繪製、修改機電設計圖,確保圖面的準確性和整體結構的一致性。 2. 協助檢視設計圖及施工圖,分析相關技術資料,並根據設計需求進行必要的修正與優化。 3. 運用AutoCAD進行圖面設計,並呈現精確的施作預覽。 4. 熟悉建築及機電工程相關標準,定期檢查圖紙的規範符合性,確保滿足法規要求。 5. 協助團隊進行工程量計算及材料清單編制,支援工程專案的預算與規劃。 6. 配合主管進行估算報價、廠商詢價等作業,並整理相關文件以確保項目管理的順利。 7. 與相關協作單位保持有效溝通,參與內部設計會議,提供技術建議以提升設計效率。 8. 管理、歸檔與維護工程圖紙及相關技術文件,確保資料的完整性與可追溯性。 9. 辦公環境清潔展開 -
會計
月薪 29500~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘我們是一家專注於鋼鐵工業的企業,致力於為客戶提供高品質的鋼製品與綜合性服務。公司以專業態度和技術能力,服務範圍橫跨多元需求的製造業及建設業,為客戶提供全方位支持。 工作內容: 1. 負責應付帳款的核對與付款處理,確保支付準確性及時效性。 2. 負責應收帳款帳務的核對與沖帳,確保客戶交易記錄完整準確。 3. 處理銀行往來帳務,管理現金流並妥善維護票據制度。 4. 進行成本結算工作,協助公司成本控制與效率提升。 5. 計算薪資並管理相關保險事宜,如投保及休假(如特休)的計算。 6. 定期編製財務報表,提供財務狀況分析,支援管理決策。 7. 配合事務所外部稅務申報工作,確保稅務合規及準時提交。 8. 協助主管交辦的其他財務或行政相關事項,完成專案性任務。 須具備ERP系統操作能力,能熟練使用相關會計軟體以提升工作效率與準確性。 歡迎熱愛財務工作、具備專業技能並有責任感的你,加入我們的團隊!我們期待你的投入,與我們共同為鋼鐵工業的發展作出貢獻,立即投遞履歷,成為我們的一員!展開 -
《上市櫃餐飲集團》品牌行銷資深專員/主任
月薪 38000~48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘行銷是專業力,需要依據現有營銷條件構思策略,加上對市場的敏銳度! 擔任品銷行銷的角色, 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊, 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條, 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你, 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮? 來和我們聊聊吧! 聊聊你的未來和前途, 還有..你的刷子! 【工作內容】 1、掌握年度預算,提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發:新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析,國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行,協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人,我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力:分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力,清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高,熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感,對宣傳素材有視覺想法,可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗,喜歡與人互動溝通、古靈精怪,創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹, 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】展開 -
短影音製作專員
月薪 30000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】 • 負責短影音行銷素材的腳本撰寫與影片製作,提升品牌曝光與內容吸引力。 • 日常運營與管理社群平台 (YouTube、Facebook、Instagram),提升粉絲互動與社群活躍度。 • 即時掌握社群用戶需求,進行提案與內容調整。 • 與各部門合作,協助規劃與執行行銷專案,確保目標達成。 • 定期與團隊討論時事、蒐集題材並執行發文計畫,緊跟市場影音趨勢。 • 主管交辦事項。 • 必要時須出差。 【具備特質】 • 具備獨立完成短影音腳本、拍攝、剪輯及後製的能力。 • 熟悉社群平台的操作規則與趨勢。 • 常使用社群媒體(每日手機使用 5 小時以上),並能精準抓住流量與觀眾喜好。 • 了解短影音商業變現規劃,善於蒐集市場資料並研究影音趨勢。 • 擅長主題企劃與執行,能隨時應對流行趨勢。 【加分條件】 具行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳。 就讀資訊傳播、多媒體設計等相關科系者優先。展開 -
交通工程師(臺北)
月薪 39000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘創奕工程顧問股份有限公司誠摯邀請對交通工程有熱情的專業人才加入!自民國96年創立以來,我們專注於為公私部門提供優質的交通運輸顧問服務,以誠信專注為核心,追求永續經營與成長🌟。我們的團隊致力於改善人們的出行方式,透過創新的規劃與設計,打造更便捷、安全的交通環境🚦,成為國內最值得信賴的交通顧問夥伴! 1. 負責交通影響評估,提供相關分析和建議 2. 制定並監督交通維持計畫,確保交通流暢與安全 3. 進行交通工程規劃設計與施工監造 4. 參與運輸系統規劃,優化整體運輸效益 我們的福利與發展機會: - 提供穩定的工作環境與專業培訓機會 - 強調員工成長,支持進修與技能提升 - 維持良好的工作與生活平衡,讓你工作無後顧之憂 - 注重溝通與團隊合作,營造溫暖開放的職場氛圍 現在就加入我們的專業團隊,一起創造更美好的交通未來!我們期待你的加入!展開 -
【長青牙醫診所】正職櫃檯 (無經驗可,診所專業培訓)《長青牙醫聯盟》
月薪 32000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓,等您加入! 【工作內容】 •患者接待服務。 •門診掛號作業、約診及批價收費。 •電話接聽及預約服務。 •櫃檯行政文書作業。 •診所環境清潔維護。 •完成主管交辦事項。 (依診所需求) 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年,秉持永續經營的理念,重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作,我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情,無論有無牙科經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊,一同追求專業成長與自我實現! 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時,優於勞基法規範! •優渥獎金制度、完善的福利,提供您穩定的職業發展! •專業完整的教育訓練,即使無經驗者,也可學習一技之長! 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利:勞健保、6%退休金提撥、團保。 •獎金與補助:業績獎金、年終獎金,及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動:年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期:特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習,快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓,助您不斷成長。 •儲備幹部培訓,為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會,開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗,只要願意穩定長期投入,我們將提供您充足的專業訓練,協助您成為牙醫助理的專業人才!具工作熱情與團隊合作精神的您,就是我們要找的對象! #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情,請造訪我們的官網及各分院粉絲團:↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5展開 -
短影音企劃人員
月薪 50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘🎥 激發視覺創意的短影音專家,我們在找你! 在這裡,每一段畫面都能訴說精彩故事;每一則短片,都有可能成為引爆網路的熱點!現在,就是你展現才華的絕佳舞台! 🌟 你的任務包含: 1. 策劃創意短影音企劃,發想能吸引目光且符合品牌需求的影片腳本 2. 主導前製工作,包括腳本撰寫、拍攝規劃、時程安排等細節管理 3. 操作攝影與錄影設備,確保每一個畫面都完美呈現 4. 影片後期處理,精通剪輯軟體進行畫面剪輯、音效處理和色彩校正 5. 分析影音市場趨勢,關注消費者需求,用數據優化影音策略 6. 與團隊和客戶協作,從創意到執行,確保專案按時、按質完成 🔥 準備好用你的創意和製作能力,打造一段段讓人驚艷的短影音了嗎? 這裡不只是一份工作,更是一個實現夢想的舞台!加入我們,一起定義影音的未來吧! 聯絡人 李主任 賴a5538799展開 -
【國外業務部門主管】打造耿舜品牌的國際競爭力,就等您來領軍!
月薪 65000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務:帶領國外業務團隊,讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局,並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員,提升團隊專業能力與業績表現,打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案,與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率,定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調,確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動,提出應變方案;評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人,我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊,對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限,讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才,也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判,也會用數字驅動績效與調整策略」 ~↗↗↗ 這樣的您,就是我們想要的國外業務部門掌舵者!↗↗↗~ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心,也準備好帶領團隊一起飛躍,歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌展開
