專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25483筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【爭鮮SUSHiPLUS】蘆洲康達盛通店-兼職人員

    時薪 206~211元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【樂活集團】總部(人資部)|招募專員

    月薪 30000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1.規劃與執行招募作業,依據機構及各部門人力需求,精準媒合合適人才。 2.主動進行電話及E-mail邀約,提升面試到談率與招募效率。 3.負責履歷篩選、整理與分發,並定期回報招募進度與數據分析。 4.進行新人到職關懷與管理(3日/7日追蹤),掌握適應狀況並即時回報。 5.分析新人留任狀況及離職原因,提出改善建議以優化留才機制。 6.辦理任用報到流程及教育訓練作業,並持續優化相關流程。 7.執行教育訓練計畫,追蹤成效並確保培訓品質。 8.維護人資系統資料之正確性與完整性。 9.協助督導考核與評鑑相關人事文件之整理與彙整。 10.支援主管交辦事項及各項人資專案執行。 11.具備招募實務經驗者尤佳。 ※額外補充※ 可接觸完整人資職能(招募/訓練/留才),培養全方位HR能力 參與制度建立與優化,提升專業成長與職涯發展性 具備明確升遷管道(人資專員 → 資深 → 管理職) 與營運單位密切合作,強化商業思維與組織影響力
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  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 熟悉相關產品資訊,負責行銷及推廣,了解市場趨勢,提供客戶最新資訊。 2. 定期拜訪客戶,維繫既有客戶關係,開發潛在新客戶,推動銷售目標達成。 3. 熟練使用CRM系統,進行客戶資料的整理與管理,提供準確的銷售數據及分析報表。 4. 熟悉Microsoft Office辦公軟體操作,負責製作專業簡報、行銷資料與銷售報告。 5. 提供知識培訓,並為客戶解答技術問題與解決方案。 6. 運用市場分析能力,制定銷售計畫及策略,協助提升品牌影響力及市場佔有率。 7. 參與公司專案或活動企劃,提升推廣效益,並完成特定行銷目標。 歡迎您加入我們的銷售團隊,為更多客戶帶來優質的服務,我們期待您的加入,與我們一同創造亮眼的銷售業績!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 團體旅遊部|儲備幹部 & 業務人員(桃園中壢辦公室籌備處)

    月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    我們正在找對旅遊有興趣的夥伴,不論有無經驗,只要你樂於與人交流、細心負責,都歡迎加入! 🔹 工作內容 ・旅遊產品銷售與推廣,拓展市場業務 ・客戶關係維護,規劃客製化行程 ・參與行銷專案與團體操作管理 🔹專業技能: ・熟悉Office 文書處理軟體 ・網路操作及數位行銷基礎知識者更佳 🔹 個人特質: ・溝通協調能力佳,應變靈活 ・具團隊精神,積極主動學習 ・負責任,能承受業務壓力 🔹 培訓與發展 ・完整旅遊專業培訓 ・隨團實習,熟悉行程操作 ・依表現提供升遷機會 📍 工作地點:桃園市中壢區(辦公室籌備中) 📍 人員訓練:台北市(面試與培訓期間約3~6月,將先於台北公司工作,待桃園辦公室完成籌備後調任) 🏢 台北公司地址:台北市松山區八德路二段400號6樓之2 熱愛旅遊的你,快來加入我們!🚀
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 勞安人員

    月薪 35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
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  • 金融業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    你是否正在尋找一個 能真正發揮專業,同時兼顧人生價值的舞台? 在 唯眾璞匯金融, 我們不只談業績,更重視每一位夥伴的 成長、收入與未來發展。 我們相信—— 金融不只是數字,而是 用專業陪伴客戶走過人生每一段資金規劃。 如果你正在尋找一個 有制度、有資源、有舞台的團隊 歡迎加入我們。 ⸻ 公司優勢 ▪ 本集團成立 14 年以上,長期深耕消費金融市場 在業界持續穩定成長,業績始終名列前茅 ▪ 公司位於 市政府捷運站步行約 1 分鐘 交通便利,提供 勞健保與保障薪資制度 ▪ 主管擁有 20 年以上金融管理經驗 團隊氛圍佳,定期舉辦活動與福利,工作與生活並重 ▪ 完整名單資源與多元融資產品 並提供市場上 獨家融資產品專案,讓業務更具競爭力 ⸻ 職務內容 1. 協助客戶進行 資金需求評估與貸款規劃 2. 提供客戶 銀行信貸、房貸、車貸等金融產品諮詢 3. 協助客戶整理申請資料與案件規劃 4. 建立並維繫良好的客戶關係 5. 提供客戶 合法、安全且合適的資金解決方案 ⸻ 金融產品範圍 • 銀行信用貸款 • 房屋貸款 • 汽車貸款 / 機車貸款 • 商品貸款 • 企業貸款專案 完整產品線,可依客戶需求進行多元規劃。 ⸻ 我們正在尋找這樣的夥伴 ✔ 對金融業有熱忱 願意挑戰 高收入、高成長舞台 ※ 本次招募名額有限 ⸻ 薪資與制度 • 保障底薪制度 • 優於業界的獎金制度 • 收入上限依個人能力而定 • 勞保 / 健保 / 完整福利制度 ⸻ 我們期待的夥伴 如果你希望在金融業 找到一個 有資源、有制度、有舞台的團隊 並透過專業 幫助客戶解決資金問題、創造價值 「如果你在銀行一年只能賺 80 萬, 在唯眾,我們會讓你看到另一個收入天花板。」 歡迎加入 唯眾璞匯金融。 ⸻
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  • 行政會計(月薪三萬起)

    月薪 30000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於鋼構工程的專業公司,致力於為客戶提供高效、可靠的解決方案。我們的服務對象以科技廠為主。 工作內容: 1. 負責協助會議及活動的籌備,包含準備統計報表、書面報告與簡報資料。 2. 執行客戶詢價及報價相關事宜,確保提供準確及即時的價格資訊。 3. 管理部門內部文件,進行文件整理、建檔,並於時限內回覆顧客信件。 4. 處理日常行政工作,包括出貨單與訂單的處理、整理與核對。 5. 協助業務主管分配的其他專案或行政事務以支持部門運作。 6. 執行基礎會計相關作業,如發票核對、費用申報以及資料整理並維持數據準確性。 7. 支援部門的採購事宜,負責追蹤訂單及協助與供應商的基本聯繫。 歡迎您加入我們的團隊!這是一個能展現您行政與會計能力的平台,期待擁有高度細心與責任感的您,與我們共同打造優質的服務與產品。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 休閒活動專員 (提供交通接駁 / 無經驗可)

    月薪 32000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘
    【我們在找這樣的你】 如果你熱愛與人互動,討厭整天對著電腦螢幕,這份工作能讓你發揮創意,並在現場親自實現它!我們不找「坐辦公室的企劃」,我們要找的是「把歡樂帶給客人的活動靈魂」。 【你的核心任務】 現場活動執行 (70%):帶領各項遊憩活動、櫃檯服務,與大小朋友打成一片,成為活力的來源。 創意企劃發想 (20%):參與節慶活動討論,把你的點子變成實體活動。 場域品質管理 (10%):細心維護遊戲空間的安全與整潔,為顧客守護最優質的「五感體驗」。 【我們提供的支持】 專業成長路徑:完整的服務禮儀與活動帶領培訓,讓你從新手變專業經理人。 通勤零負擔:提供免費交通接駁車(往返市區/車站),省下通勤體力與油資。 優質福利:優美的工作環境、完善升遷制度、員工餐補貼。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
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  • 製造主管(馬來西亞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗
    1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗
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  • 儲備幹部

    月薪 36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 負責門市日常營運管理,包括庫存管理、財務管理及績效管理等事宜 2. 飲料的製作與品質控管,熟悉飲料調製及食品安全與衛生規範 3. 帶領並協助團隊推廣銷售策略,提升門市銷售額 4. 執行員工排班管理,進行績效追蹤與團隊培訓 5. 處理顧客問題與投訴,確保高品質顧客服務 6. 維護店鋪清潔和設備操作,確保環境整潔與設備正常運行 7. 協助執行營銷策略及參與新品開發計畫 期待有熱忱、具備團隊合作與領導能力的你加入我們,成為門市管理的核心資產,立即投遞履歷,一起實現你的職涯目標!
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