轉職熱搜工作

1. 空調工程及設備詢價、比價及議價。 2. 工程需求進行採購，議價及合同簽訂，控制成本及符合工程項目預算。 3. 訂單進度追蹤，確保設備按時交貨，並進貨問題解決等。 4. 瞭解空調設備及工程材料的規格，採購項目以符合專案需求。 5. 協助部門與廠商之間的溝通，協助工程進度順利。 6. 管理採購文件、記錄及文檔。 7. 廠商請款資料整理並送審核流程及款項給付。 8. 主管交辦事項。 薪資依經驗及資歷敘薪 歡迎加入我們的團隊，一同為提供優質空調工程而努力！期待您的履歷！

1. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 物料需求規劃。 3. BOM表核對備料，領料、退料作業。 4. 物料請購及安全庫存管理。 5. 廠商備料週期資料確認與改善。 6.庫存管控與現場溝通。 7.呆滯料件庫存追蹤統整。 8.原物料需求規劃。 9.原物料/耗材存量管制作業。 10.原物料/耗材呆滯料處理作業。 11.外包的備料規劃，交貨及庫存管理。 12.物料計畫執行及控制跟催作業。 13.隨時掌握料況及異常退貨處理。 14.工程結案後多餘料件及管理。 15.盤點作業執行。 16.出口殘氣鋼瓶檢整作業。 17.執行主管交辦的其他相關工作 本職位為公司重要職缺，具有良好的發展前景，是公司順利運作的關鍵職位。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於為客戶提供高品質的金屬製品及相關服務。我們的客戶涵蓋電子、建築及工業等多元產業，追求在市場中提供卓越的解決方案，支持客戶的需求與目標。 工作內容： 1. 負責廠內生產計畫的排程與進度跟進，確保生產流程順暢。 2. 協助處理原物料採購，與供應商聯繫並追蹤訂單進度，確保物料按時到貨。 3. 配合品保部門進行品質檢查支援，確保產品符合規範。 4. 協助出貨流程，包括文件處理、包裝監控及出貨安排。 5. 負責報關程序，處理國際貨運相關事項，熟悉進出口手續。 6. 協助倉庫管理，包括物料入庫檢驗、物料整理及庫存管理，確保庫存數據準確。 7. 處理廠內行政支持工作，如產銷協調、數據統計及文件管理。 我們期待熱愛挑戰並具有高度責任感的你加入我們的團隊！在這裡，你將參與高效的工廠運作及金屬製造相關流程，與我們一同為產業創造價值。立即投遞履歷，成為我們的一員！

🏗️ 讓數字和工程完美結合，你準備好挑戰了嗎？ 在土木工程的世界裡，不僅要有精確的會計知識，還需要敏銳的行政處理能力，來這裡讓你展現專業和才華！ 📋 你的工作內容包括： 1. 處理帳務記錄、對帳，確保財務資料正確無誤 2. 管理應收應付帳款及費用報支，維持資金流動效率 3. 支援工程專案的成本核算與財務監控 4. 行政事務處理及文件管理，讓每一份資料都井井有條 5. 協助會議安排及主管交辦事項，成為團隊的最佳後盾 6. 使用辦公軟體及會計系統完成報表及數據輸入，達到快速又精準的輸出 🌟 只要你細心、有條理，熱衷挑戰新技能，我們期待和你一起攜手同行！ 加入我們吧，讓你的專業成為工程發展的重要支撐！

工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 ★高EQ，口條清晰，不怕生。 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：請先來電預約: 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369

【工作內容】 此職缺為管理店長之區經理督導職位 負責中區(雲林、嘉義、南投、台南新營)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗5年以上，需有店長管理實務經驗3年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！)

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2025年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.病人安全相關作業之辦理(病人安全異常事件通報作業、改善監測、 進度追蹤。) 3.執行醫品病安計畫及推動各項品質促進活動 4.協助醫品病安相關會議及教育訓練 5.相關報告與檢驗所對接 5.主管交辦之業務 資歷:醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具電腦統計分析能力 ※如有醫療品質管理經驗或者護理背景,從優計薪 工作待遇 月薪 34,000至36,800元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.執行主管所交代的命令及專案 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 7.根據需求人員提出之需求做採購 8.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 9.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 10.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 11.處理貨品遺失及延遲等問題 12.協助打便當等事宜

【此職缺會依照您的住所分發至就近門市】 工作內容: ◇副理 ◆負責門市營運管理。 ◆負責門市與客戶關係的建立與維繫。 ◆執行進銷貨分析。 ◆規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 ◆門市人員排班和費用報表製作 薪資待遇: 店副理:月薪44,000元以上 ※上班日即可享有免費員工餐※ 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【高雄地區[各門店管理幹部]】人才(依照您的經歷給予相對職務)。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確；若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入。謝謝!