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一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 協助執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 協助短影音經營(包含維護、運營短影音)積極互動留言保持互動率。 7. 協助團隊執行(包含創意發想、腳本產出、拍攝執行、後製剪輯)，甚至在必要時演出參與。 8. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 不定期聚餐。 3. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 4. 勞保、健保、勞退提撥金。 5. 每年績效考核。

1. 專案活動：規劃與執行各類募款方案及活動，配合勸募策略並落實推動。 2. 資源開發：主動開發潛在合作夥伴，維繫捐款人關係。 3. 社群趨勢：掌握失智與長照相關議題，善用貼文、貼圖與短影音傳遞公益訊息。 4. 跨部門協調：與專案團隊密切合作，共同任務執行。 5. 行政與核銷作業：負責經費核銷及相關行政文書處理。 6. 主管交辦事項：支援其他臨時性任務與專案執行需求。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，進入決策層，放大你的影響力與收入】】 我們正在尋找具備策略思維與跨部門整合能力的高潛力人才，參與公司成長，推動營運優化與發展。如果你已有實績，卻感覺影響力與收入成長受限，這會是你進入下一個層級的機會。 在科定，你將從執行走向策略，承接績效責任，逐步進入核心經營幹部與決策層，直接影響組織與市場布局。這不只是一個職位，而是一個能放大成果、提升收入與影響力的舞台。 此職位將依個人專長與潛力，安排至核心單位(營運、生產、採購、管理等)，參與策略專案與決策支援，培養為未來的經營幹部或部門負責人。 （實際職責與發展將於面談說明） 【工作內容】 1. 規劃並與推動中長期策略，確保核心指標達成 2. 主導跨部門專案，負責計畫、執行、整合與成果追蹤 3. 依據市場變化與營運數據，提出策略改善、流程優化與產品建議 4. 承接部門管理與專案領導職責，成為集團核心決策團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 7年以上相關經驗 2. 具備專案規劃與執行經驗，能推動任務落地 3. 具邏輯分析與問題解決能力 4. 具備數據解讀能力，能從數據中洞察問題並提出策略建議 5. 良好溝通與跨部門協作能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

(一)協助區主管區域發展事工與經營目標管理，包含年度計畫事工預算管理、新專案業務發展、各部門業務查核、經濟指標檢視、專案回報管理以及相關資料彙整、檢呈等。 (二)協助區主管行政組織管理，包含收發文管理、用印管理、檔案管理、以及各項行政事宜彙整、檢核與轉呈。 (三)區長室作帳系統處理、會議之協調安排、會議記錄、會議資料整理，以及會議決議事項執行跟進等。 (四)協助區主管進行風險危機事件因應處理，必要時支援或兼任服務單位業務工作。 (五)跨部門溝通協調窗口，包含訊息之初步評估與分類，適時回報區主管並轉陳相關單位；促進跨單位溝通協調，以確保資訊流通順暢；並負責相關資料之彙整、蒐集與整理，以支持決策與業務推動。 (六)主責專案計畫之辦理，包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項

1. 高分子材料熱分析設備操作與實驗室設備管理維護 2. 專案資料蒐集與整理及進度追蹤 3. 專案計畫實驗工作執行 4. 主管交辦事項

1.協助總經理進行公司內部管理及稽核等事項。 2.協助總經理進行集團內各單位間的溝通協調與會議召集及後續追蹤。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責企業營運績效分析與改善管理。 6.須陪同總經理海內外出差行程。 7.總經理其他交辦事項。

1. 品牌視覺設計 　- 使用 Photoshop、Illustrator 製作品牌平面素材：品牌形象、產品介紹、外部合作圖文、活動宣傳、知識型圖文等。 　- 負責圖片、相片修整與加工後製，精準呈現品牌調性。 2. 官網與數位素材製作 　- 設計首頁版位、輪播 Banner、產品說明圖、專欄視覺。 　- 協助網站視覺更新與優化，確保線上呈現專業與一致性。 3. 基礎影音製作 　- 規劃與製作短影音、社群宣傳影片（腳本構思、剪輯、字幕、簡易特效）。 　- 使用 Premiere Pro 等軟體進行剪輯，並具備簡易動畫製作能力；可熟練使用 Canva、CapCut 等快速製作社群影音。 4. 產品與包裝設計 　- 負責產品包裝、封面設計、色彩調配等，讓設計與品牌定位相符。 　- 追蹤廠商製作進度、打樣驗收，確保品質與時效。 5. 美學與創意發揮 　- 對色彩、排版具敏銳度，能依專案風格需求創作。 　- 參與多元行銷專案，與行銷團隊、KOL、醫療專業單位協作，累積跨領域經驗。

1.執行訂單操作與管理。 2.與供應商協調生產與交期。 3.安排採購貨品之進出口報關。 4.採購之行政庶務,彙整製作報關文件。 5.定期處理請款流程,彙製相關表單與文件歸檔。 6.配合主管交辦事項或專案支援。 *【薪資暨獎金發放：2021-2024年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.熟ISO品質系統文件的辦理與管理(發行/修改/回收/建造/維護) 2.產品認證及外檢計畫及執行.品質檢驗 3.內外稽核規劃.執行及改善追蹤確認 4.專案計畫執行 5.衛生管理 會EXCEL等電腦文書 行政及環境衛生品質管理(有證照者佳) 有相關受訓講習及實務資格