轉職熱搜工作

1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. 管理課內人員工作進度及規劃方向

1. 負責線材(FFC)及連接器(CONNECTOR)專案的整體規劃與執行，從設計案輸入到完成全流程的專案管理。 2. 協調跨部門資源，確保專案按時完成並達到品質要求，提昇設計與製造效率。 3. 進行專案進度、資源及風險管控。 4. 主導專案會議，並提供專業報告，追蹤專案目標和績效指標的達成情況。 5. 深入了解客戶需求及產品技術標準，提供技術諮詢並快速解決潛在設計問題。 6. 分析專案執行過程中的成本效益，提供預算管理並執行成本控制策略。 7. 與供應商、內外部團隊建立良好的合作關係，確保供應鏈流暢運作。 8. 隨時掌握產業趨勢，為新產品的設計與發展提供專業建議。 9. 熟IATF16949 流程佳 歡迎您的加入！如果您擁有卓越的專案管理能力以及對線材與連接器領域的熱情，與我們共同打造高科技品質產品。我們期待能與您攜手合作，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.整體 momo Ads 廣告反作弊策略，包括流量側/客戶側行為分析，作弊行為挖掘模型，作弊感知體系、數據監控體系及評估體系建設 2.收集和挖掘黑產情報，設計反作弊攻防機制，完善反作弊策略

1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳

一、 針對國內外能源政策(農業、生態)情勢，辦理深入之研究與分析，並撰擬專業政策分析報告 二、 制定與修訂光電產業相關政策草案，並提供法經濟及政策影響之評估三、 參與太陽光電政策之跨部門協調，並與政府相關部門及利益關係人進行有效溝通 四、 臨時交辦事項

負責推動全行生成式AI（GAI）應用的關鍵角色，協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施，串聯技術與業務，打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括： 1.訪談業務單位，發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案（Prompt、API、RAG等）至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊，整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋，持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略，評估新技術並規劃導入目標

一、產業研究與趨勢分析：負責進行國內外高科技產業研究，追蹤最新技術發展及市場動態，以提供客戶精準且具洞察力的產業情報。 二、客製化市場調查與諮詢：執行專案式市場調查，並提供量身打造的商業策略諮詢服務，協助客戶在激烈的市場競爭中取得優勢。 三、商機開發與合作推動：發掘潛在商機，並與業界(中大型企業或新創)夥伴攜手共創合作，共同研發新技術、新產品，以促進產業升級與經濟發展。 四、報告撰寫與成果分享：將研究成果整理為易於理解的報告，並與相關利益關係人報告分享，以促成跨領域交流，共同為產業發展而努力。 五、科技專案智庫幕僚: 執行科技專案計畫，全方位分析國內外產業環境及狀況，作為產業政策決策的重要參考。

1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程，專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。

1.負責 momo Ads 廣告平台的功能優化與改版，重點圍繞廣告主投放流程的優化 2.對接廣告業務團隊的在 momo Ads 廣告平台的產品需求，共同完成廣告產品收入目標，同時保證廣告主在廣告平台的良好體驗 3.能深入瞭解業務、洞察客戶真實需求

1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數：10人以內 發展遠景： 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)