轉職熱搜工作

1.ISO 45001認證申請、執行、修訂及管理 2.職業安全衛生管理計畫擬定與推動 3.危害辨識與風險管理 4.四大計畫執行評估與管理系統 5.化學品暴露評估與分級管理 6.作業環境與職業衛生分析 7.現場巡查與稽核 8.人員健康管理 9.教育訓練作業觀察 10.緊急應變相關設備檢查及演練 11.職業災害的事故調查與分析改善 12.對應公部門稽查 13.主管其他交辦事項

1. 製作及處理ISO文件 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員及現場作業環境安全衛生狀況，呈報獎懲建議 3 定期搜集職業安全衛生法規更新與案例宣導 4. 制訂定勞工安全衛生管理計畫 5. 定期辦理人員 安衛教育訓練，指導相關部門推行安全衛生作業計畫 6. 處理突發性勞工安全衛生事宜 7. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析 8. 規劃、督導承攬商管理 9. 辦理安全衛生委員會議事務 10. 其他主管交辦事項 ※ 具備乙級職業安全衛生管理員證照-1名

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.化學品管理 2.定期或不定期檢查各項機具 3.人員及現場作業環境安全衛生狀況 4.定期辦理人員安衛教育訓練，指導相關部門推行安全衛生作業計畫 5.協助公司ISO運作 6.主管交辦事項 7.處理突發職業安全衛生事宜

1. 依據《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》，制定並執行職業災害防止計畫、施工安全衛生管理計畫及緊急應變計畫 2. 執行工地日常巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定，確認施工架、開口、護欄、臨時用電、施工機械及個人防護具符合安全規範 3. 針對高處作業、吊掛作業、動火作業、缺氧危險場所、開挖工程及施工機械等特殊危害進行危害辨識、風險評估與改善追蹤 4. 督導承攬商落實安全衛生管理、危害告知、進場管制、工作許可及施工前安全檢查，彙整承攬商安全衛生稽核紀錄 5. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、施工前工具箱會議及特殊作業人員安全訓練，建立教育訓練與人員資格紀錄 6. 辦理職業災害及虛驚事件調查、原因分析、改善措施與預防再發追蹤，製作事故調查報告及相關統計資料 7. 建立與維護工地安全衛生文件系統，包含巡檢表、缺失改善追蹤表、教育訓練紀錄、作業許可文件、健康檢查資料及安全衛生績效報表 歡迎具備營造工程職業安全衛生管理經驗的你加入我們，負責守護工地施工安全、降低職業災害風險，立即投遞履歷，期待與你一起打造更安全的工程現場！

1. 配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫。 2. 負責採購與廠商聯繫。 3. 管理公司財產、辦公設備等。 4. 執行內部零用金會計帳務記帳。 5. 社群媒體經營管理。 6. 政府採購案投標資料整理準備與彙整。 7. 完成其他主管交辦的相關事項。

1.公司職安衛管理系統之推動(TOSHMS、ISO 45001)。 2.推動公司各項職安相關活動。 3.制訂公司安全管理計劃。 4.定期執行公司職安衛年度內外部稽核。 5.各項職安衛教育訓練實施。 6.公司各案場職安衛巡檢。 7.各項職安衛文件定期鑑別、改版。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.產品企劃與開發管理 2.追蹤餐飲與食品市場趨勢（如：團膳需求、冷凍預製菜、截切蔬菜規格、銀髮/學校膳食）。 3.主導新產品企劃提案，跨部門協調研發部、中央廚房與食材廠及品保部。 4.制定產品規格、產品包裝需求、文案撰寫及營養標示/規格書資訊彙整。 5.品牌形象與整合行銷 6.規劃與執行公司品牌及產品/服務的年度行銷策略與推廣計畫。 7.經營與維護官方自媒體平台（官網內容、社群媒體、LINE 官方帳號等），撰寫吸引人的文案與進行成效追蹤。 8.開拓與專案行銷支援 9.配合業務團隊需求，製作與優化客戶提報資料（如：產品簡介、餐點特色介紹、食安認證宣傳）。 10.籌備團膳/食材供應之試吃會、參展活動、節慶限定活動與新產品發表。 11.產品生命週期與績效評估 12.定期檢視產品銷售數據與客戶回饋，提出既有產品線優化或淘汰建議。