轉職熱搜工作

1. 帶領業務團隊達成預訂之業績目標。 2. 帶領業務團隊開發實體及線上通路，協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 3. 依合作店家產品屬性，規劃專屬的分期付款專案。 4. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 5. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌，提供消費者免卡支付與分期付款服務，而且免辦卡、免貸款、免儲值，讓消費者可以先享受後付款，彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊，請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 6. 我們期待的工作夥伴須具備： ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗三年以上

1. 生產排程進度及料況追蹤與跨部門生產協調 2. 訂單需求管理及產能規劃 3..物料管控及FCST需求管理 4. 系統及流程改善專案.

一、辦理全國最大規模兒童程式教育社團課程相關會務： 1.社團時程規劃與專案執行 2.協會服務台信件回覆 3.師資培訓活動規劃管理 4.新聞稿文案撰寫 5.文件與檔案電子化管理 6.專案報告與經費申請等 7.擔任教育部及各縣市教育局處協調連絡窗口 二、協辦日常行政工作如薪資計算、兒美語師資培訓等

•依專案分工，參與實驗室核酸檢測技術導入與方法驗證 -執行 PCR / qPCR 等分子生物檢測 -協助進行方法評估、驗證與實驗流程建立，確保方法之穩定性、再現性與實際落地性 -建立與整理相關技術文件與實驗紀錄，符合 ISO 17025 要求之標準化作業 •協同推進實驗室核酸檢測能力建構專案 -協助模組任務拆解與時程規劃，確保階段成果如期交付 -識別風險與資源缺口，提出具體對策並追蹤落實 -彙整關鍵數據與進度成果，支援決策與對外報告 •依公司發展策略，參與技術優化與應用發展工作，支持建立長期研發基礎 •支援日常微生物檢驗與實驗室運作

本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養，並全面負責實驗室之環境安全衛生（EHS）管理與行政運作。我們尋找的是具備管理人員以及現場思維與法規合規意識的專業管理者，確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 1. 協助團隊與現場維護 • 任務指派： 協助技術團隊，負責每日工作分配、進度追蹤及績效評核。 • 流程管控： 監控研發樣品製作與測試流程，確保研發專案準時交付。 2. 數據品質管理 (MSA / 6-Sigma) • 量測系統分析 (Gauge R&R)： 定期針對測試儀器（如：黏度計、拉力機、熱分析儀等）執行 Gauge R&R，確保助理操作間的再現性與儀器重複性，排除量測誤差。 • 精實流程優化： SOP導入 6-Sigma (DMAIC) 工具優化實驗室作業，減少耗材浪費與作業變異，定義關鍵品質特性 (CTQ) 以提升研發數據的統計顯著性。 3. 環境安全衛生 (EHS) 總管理 • 安全守門員： 擔任實驗室安全第一責任人，落實政府環保及職安衛法規。 • 法規申報： 負責化學品清單管理（SDS/6碼）、毒性物質申報及廢棄物處置流程 (Get RMR)。 • 安全稽核： 定期執行實驗室 5S 管理與安全巡檢，有效預防實驗操作意外。 4. 資產與行政管理 • 設備全生命週期： 統籌研發儀器之定期校正、年度維修保養計畫，並擔任供應商溝通窗口。 • 預算與採購： 管控實驗室年度預算，負責藥品、耗材、個人防護具 (PPE) 的採購與庫存管理。 • SOP 維護： 建立並修訂實驗室 SOP 文件體系、實驗室人員教育訓練，確保操作符合公司內部規範及外部法律標準。

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

1. 生產線人員安排與管理 2. 生產線工作安排/5S 管理 3. 簡易設備異常處理 4. 產線異常分析處理 5. 跨部門溝通 6. 專案執行 7. 主管交辦事務

1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，彙整管理審查會議輸入輸出事項，以維持品質管理系統的有效性，並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動，聯繫與安排外部稽核，並彙整及發出各項不符合件，並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新，並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業，以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃，試驗結果不符合確認與管制，並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫，並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金，加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練