轉職熱搜工作

1.永續報告書確信工作之規劃及執行 2.網購包材減量確信工作之規劃及執行 3.配合部門需求，負責及支援專案 4.持續學習最新的永續相關標準、法令及趨勢

1. 參與協助專案之技術設計規劃 2. 既有客戶設備之維護和文件管理 3. 系統介面程式及PLC程式維護 4. 協助下包管理現場施工及人員之作業進度安排。 5. 現場施工之查驗,以確保施工品質。 6. 對電力系統產業有興趣。 7. 做事嚴謹踏實，責任心強，有合作精神，有良好溝通，協調能力佳。 8. 可配合出差，中南部大專院校。

1. BPM(EIP) 系統、表單維護 2. Infra系統、網路架構及資訊機房規劃整合 3.具備 PHP語言、MY SQL資料庫實務開發與維運經驗 4.負責各項專案需求功能開發，包括系統設計、程式開發、實做及維護 5.ERP系統環境維護管理 6.資訊機房及弱電類設備管理 7.資訊硬體設備維護、檢修、故障排除及軟體安裝等 8.跨部門溝通與協調 9.主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓你開著自家車談生意更舒適！ 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。

職務說明 一、業務開發與客戶關係 *開發潛在客戶、廠商或品牌參展商 *主動聯繫企業，推廣國內專業展覽業務、商業空間設計、案件執行、短影音業務推廣、AI行銷推廣。 *維繫既有客戶關係，處理客戶需求與問題:接洽／開發／追縱 案件 *撰寫報價單、提案簡報，進行商務簡報與提案 二、行銷企劃與執行 *規劃展覽活動的行銷策略與曝光方案（如：數位行銷、社群行銷、媒體公關等） *分析參展效益與活動數據，提出行銷優化建議。 *針對客戶專案進行企劃 ，內、外部專案統籌溝通執行。 三、展覽活動規劃與執行 *協助展覽前期籌備工作：場地規劃、設計安排 *負責現場佈展協調與執行管理:客戶服務與現場進度執行 *協助活動當日或展期中執行與突發狀況處理 四、其他支援任務 *整理專案報告、結案分析 *協助與第三方（如：設計公司、硬體商）溝通協作，客戶問題回覆及聯繫 。 五、主管交辦事項

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

(1).統籌護理行政工作、執行機構政策及年度工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。

1. 根據公司營運計畫訂定目標並達成 2. 學習公司系統並熟悉操作 3. 規劃團隊工作內容並帶領團隊提供高品質的服務 4. 培養人力並擴張團隊規模 5. 建立與經營船公司的人際網路 6. 管理供應商以滿足客戶需求 7. 參與或負責上級指派的專案工作

1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。