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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25483筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調機電工程師(高雄區)

    月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ※視專案需求,配合外派其他工案 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥,另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議,依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會
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  • 資訊助理工程師【資訊部】

    月薪 33000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.門市資訊技術支援:擔任門市第一線資訊客服,針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承:負責門市新人教育訓練,擔任 POS 系統操作講師,編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化:參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理:負責門市各項硬體設備(如 POS 機、掃描器等)之庫存盤點。 5.跨單位專案協作:支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理: 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。
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  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗
    1. 熟悉處理 FSSC22000、ISO22000、HACCP 食品安全系統,包含制定、執行、控管、紀錄與維護。 2. 建立、修改與維護品管文件,並規劃與執行內部教育訓練。 3. 訂定產品及原物料檢驗標準,並執行供應商品質訪廠與稽核。 4. 訂定製程標準,進行異常分析與改善追蹤。 5. 熟悉食品相關法規,並修訂內部流程或系統文件以符合法規要求。 6. 品保部門人員之工作職掌分配、監督與訓練。 7. 處理客訴與異常調查,進行原因分析並追蹤改善成效。 8. 負責內部與外部稽核之規範要求、執行、應對與追蹤。 9. 跨部門溝通協調,確保品質體系順暢運作。 10. 完成主管交辦事項及公司專案參與。
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  • IT解決方案業務專員( Sales )【桃竹苗區】-【JD-00000179】

    月薪 40000~60000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales/技術團隊協作,共同推進專案 ✔ 不需具備 IT 技術背景,公司提供完整產品與解決方案培訓 ✔ 主要產品領域:虛擬化、雲端、資安、儲存備份、IT 維運管理 ✔ 具相關經驗業務,也歡迎無經驗的人才 ➤我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」,對企業 IT 解決方案有興趣,並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營,包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales/技術團隊合作,規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料,並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源,追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶,發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點:新竹區 (依業務行程彈性安排) • 本職務為專案型工作型態,無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議(以桃園/新竹 / 苗栗為主) 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷(資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳) • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力,能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力,可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗,規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長,逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000~60,000 元(依資歷與能力核定) • 績效獎金 【為什麼加入我們|威策電腦】 • 產業領先:專注企業 IT 整合、雲端與資安,與多家國際大廠合作 • 成長明確:完善培訓、透明升遷制度,讓努力有方向 • 團隊合作:重視跨部門協作,不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元:可接觸不同產業客戶,累積實戰經驗
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  • (六福旅遊集團) 集團人資處 協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    1.對人資行政事務之推動,能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令,能檢視集團人資運作之潛在風險,並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務,進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)
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  • 機械工程師/資深機械工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1現場勘查,協調及工程規劃。 2協力廠商管理。 3專案成本估價及風險評估。 4工程進度與施工品質管控。 5具半導體廠或面板廠務相關經驗佳 6. 熟悉 Auto CAD圖面設計、製作。 7. 協助機台組裝監造。
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  • 車輛設備管修專員(須會開車)

    月薪 35000元 高雄市大社區 5~6年工作經驗
    1.曳引車、槽車、輪胎保養維修管理。 2.車輛故障道路救援聯繫處理。 3.保養維修計畫擬定實施。 4.保養維修費用統計分析。 5.意外事故緊急應變。 6.工廠作業稽核。
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  • 測試工程師

    月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. Signal Integrity (信號完整性)分析/測試. 2. 針對器件與pcba之間進行RF特性測試 3. 跨部門合作及專案支援 4. 承接/建立/維護測試SOP。 5. 測試設備治具管理維護。 6. 處理測試線異常,確保順暢且正確。 7. 設備安裝與管理。 8. 其他主管交辦事項。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)
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  • 【財務會計部】會計副理 【擴編】

    月薪 45000~55000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    ✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析,確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
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  • 數位課程業務開發專員 E1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發,談定合作及定價等),確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道,建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施