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【社會住宅服務專員 - 用您的專業,成就每個家的夢想】 ✨ 關於我們 五泰房屋深耕新北市房產服務28年,秉持「安居樂業」的理念。作為新北市「社會住宅包租代管」政策合格廠商,我們致力於提供更優質的居住環境,實現居住正義的美好願景。 ✨ 工作內容 社會住宅服務 開發優質房源,滿足弱勢家庭需求 評估房屋條件,把關居住品質 媒合房客入住,提供全方位服務 管理租約,維護租賃權益 租賃關係維護 建立信任的房東房客關係 化解租賃糾紛,提供專業諮詢 定期巡查,保持房屋最佳狀態 用心傾聽,解決居民需求 ✨ 我們的優勢 ⭐ 專業培訓 一對一導師指導 TTQS認證課程 豐富經驗分享 ⭐ 完備福利 穩定底薪 績效獎金 被動性收入 完善保險制度 ⭐ 發展空間 明晰晉升管道 跨部門合作 專業證照支持 ✨ 理想人選 熱心公益,服務意識強烈 善於溝通協調,解決問題能力強 對房地產有興趣,具有相關背景 持有不動產經紀人或相關證照者優先 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德 社會住宅: 五股，桃園 ，八德 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】

你是否擅長通路策略規劃，並希望在一個數據導向、具挑戰性的環境中發揮專長？ 你是否熱衷於市場分析與數據洞察，能夠制定高效的行銷方案，提升品牌市場競爭力？ 我們正在尋找一位具備策略思維與數據分析能力的「通路行銷專員」，與我們攜手拓展市場，提高品牌影響力！ 如果你具備以下能力，我們需要你！ ► 【通路策略規劃】 具備市場敏銳度，能夠擬定符合品牌發展的通路行銷策略，提升銷售表現。 ► 【通路促銷企劃】 能夠規劃並執行有吸引力的促銷方案，提升產品銷售與市場滲透率。 ► 【市場競爭與數據分析】 具備市場調查與競爭分析能力，能精準掌握消費趨勢，提供決策依據。 ► 【專案執行與跨部門溝通】 具備高效的專案管理能力，能夠與內部團隊及客戶端密切協作，確保專案順利推進。 工作內容： 1. 通路策略制定：根據市場趨勢與公司年度目標，制定並執行有效的通路行銷方案。 2. 通路預算管理與效益評估：控制與管理行銷預算，並透過數據分析評估投資效益，優化行銷策略。 3. 促銷與通路活動規劃：設計具吸引力的促銷活動與通路合作方案，提升產品曝光與銷售成效。 4. 市場與競爭分析：監測產業趨勢、競品動向及消費者行為，提出市場洞察與應對策略。 5. 客戶端專案執行與內部溝通：與通路端夥伴協作，確保專案順利執行，並整合內部資源，提升執行效率。 我們需要你具備： 1.通路行銷與業務企劃經驗：3年以上通路行銷、零售行銷或相關領域經驗，具備實戰操作能力。 2.專案管理與溝通協調能力：具備跨部門協作經驗，能夠整合資源，高效推動專案落地。 3.熟悉通路行銷工具與技術：具備促銷活動規劃、消費行為分析、零售端合作推廣等相關經驗。 如果你擁有 敏銳的市場洞察力，對數據與產品企劃充滿熱情，並希望在一個充滿挑戰與成長機會的環境中發揮專長，台灣穀堡誠摯邀請你加入我們，一起創造卓越的米食體驗！ ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

1.負責東碩新一代 AI 衍生產品的定義、規劃與執行 2.與技術團隊共同探索軟硬整合創新應用，定義 MVP 與開發 roadmap 3.蒐集市場需求、競品分析，撰寫需求規格書 (PRD) 4.管控時程、資源、驗收標準，確保產品如期落地 5.作為團隊與客戶/內部高層間的橋梁，傳達清楚的產品方向與價值 6.國內外參展規劃與執行，與客戶進行Pre-Sale工作部署 7.主管交辦事項

．裝備硬體設計文件、機械設計圖繪製／審查。 ．系統安裝精度管控標準程序撰寫。 ．設計與建造文件撰寫。 ．協助主管交辦事項。

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商)，定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理，需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表，供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感，且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制

一.從基礎開始「做中學、學中做」,可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 二.進而配合本身興趣志向,可朝下列三大方向作工作規劃,持續學習及成長: (1) 冷氣 (工程/專案管理) 人員。 (2) 國家培訓認證(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃) 人員。 歡迎 ~ 1.對冷氣空調產業有熱誠、有意願學習之社會新鮮人或轉職人員 (有、無相關經驗皆可). 一起投入本領域 ,培養一技之長,與公司共同成長。 2.能投入時間學習、具備基本體能、及配合排班者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ,薪資另議。

因應 2025 年度業務拓展下，顧客經營部擴編家飾規劃課，現誠徵對軟裝設計，並對室內裝修產業有熱忱的您加入。 【工作內容】 1.軟裝客戶接洽與業務開發 2.客戶風格諮詢與簡報提案 3.作業軟裝專案簽約與協助款項刷卡匯款業務 4.現場尺寸確認與作品集拍攝 5.管理顧客關係：協助業主需求並建立良好關係 6.追蹤軟裝專案：協助廠商進度、排除突發狀況與提供業主充足資訊 7.跨部門確認廠商發包與出貨狀況 8.製作業務相關報表 9.支援設計部案件之軟裝配置與完工照拍攝 【工作需求技能】 1.軟裝規劃能力 2.專案管理能力 3.衝突排解與問題解決能力 4.操作文書軟體能力 5.良好與的跨部門溝通 6.需具備汽車駕照 【職務加分技能】 具軟裝師、家配師與傢俱銷售經驗佳 具室內設計相關經驗佳 具顧客關係業務經驗佳 此職務除固定月薪外另有獎金制度

【招募工作（70％）】 1.負責制定並執行招聘計劃，如：刊登職缺、篩選履歷、安排面試及協助候選人了解職位需求。 2.執行面試流程，並與各部門合作，確保招聘需求的準確性和時效性。 3.建立並維護人才庫，持續搜尋並吸引優秀人才。 4.培養並維護公司雇主品牌，提升公司的吸引力。 5.協助執行校園徵才活動，與學校端建立聯繫，吸引應屆畢業生或實習生加入公司。 【員工關係及專案管理（30％）】 1.設計並執行各類員工關係活動（如尾牙、ESG活動等），促進員工之間的互動與合作。 2.支援並管理人力資源相關的專案，如員工滿意度調查等。 3.協助處理勞資關係議題、勞動檢查及申訴等相關案件。 ⭐具備人力資源相關工作經驗不論招募、員工關係任一項皆可。本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據喔！