轉職熱搜工作

1. 制定和審核工程計劃，規劃施工時程與專案進度，確保工程按期完成。 2. 監督施工現場，管理施工團隊並協調承包商，確保工程品質與效率。 3. 確保施工符合法規與安全標準，進行施工過程中的風險評估與安全管理。 4. 管控工程成本與預算，優化資源配置以確保效益最大化。 5. 解讀工程圖紙，提供技術指導並驗收建物，執行品質控制與工程驗收程序。 6. 負責材料設備的使用監督，檢查材料與施工技術是否達到設計規範要求。 7. 編製與審查工程文件、報告，進行合約與文件管理，確保施工程序符合規定。 歡迎你加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起攜手共創建築的新未來，期待您的加入！

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，竹北店裝潢中預計2023年後開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.迎賓接待換鞋、遞茶、送客 2.安排預約療程時間，編次先後順序，安排諮詢師、美容師接待 3.提醒隔日客人預約，現場預約管控 4.櫃檯行政事務、電話接聽及轉接客戶資料管理與建置。 5.現場結帳、發票開立，客戶資料建入系統 6.協助處理主管交辦之事項 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 8.無醫美經驗者，但對醫美其他職位抱有熱忱想挑戰，可先此職位熟悉了解，願意培養人才往美容師或諮詢師方面走 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

1.居服人力應徵、調派、案家溝通與協調 2.籌備會內外教育訓練及研習 3.居家個案訪視與管理 4.辦理行政核銷與專案事務 5.居家服務個案開發、管理及派案 6.其他交辦業務、評鑑業務 7.家訪及電訪關懷 8.個案管理、薪資結算 9.資源連結 10.居家照顧服務員管理、假日值班等 居家服務督導員是長照2.0政策下的關鍵職位，其重要性不言而喻。隨著臺灣人口老化程度加劇，這一職位的需求量也將會持續增加。此外，這份工作提供了許多與人互動的機會，可以幫助需要幫助的社群，因此具有很大的社會責任感和成就感。 如果您符合以上要求，並且對這份工作感興趣，歡迎隨時與我們聯繫，表達您的求職意願。

1.依據公司發展需求，規劃策略招募專案，進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道，定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點，確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。

1. 設計與製作商品圖片，提升視覺吸引力，包含行銷活動EDM的設計與發佈。 2. 管理網路社群平台，發布貼文並維護網購平台及官網內容更新。 3. 基礎商品拍攝與簡單影像剪輯，執行簡單腳本的影音內容製作。 4. 回覆與維護LINE官方帳號訊息，確保與客戶的即時有效溝通。 5. 協助部門日常工作，執行主管指派事項，加強團隊內部協作效率。 6. 策劃品牌專案內容，支持行銷推廣活動成效與內容發展。

▌應徵條件 1.空間設計 具備對設計熱情者。 2.需主動、積極的服務精神。 3.肯學習，細心及耐心有責任感。 4.需具有團隊工作的精神。 ▌工作內容 1.空間發想設計能力。 2.繪製相關設計圖及施工圖。 3.處理案場相關事項、廠商聯繫等。 4.協助專案進度管理記錄。 5.基本行政事務處理能力。 6.協助設計師進行設計工作及交辦事項等相關事宜。 若你具備以上的條件，期待你加入默契設計的團隊!

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 10.執行店長所交辦的事宜，並輔佐。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數 5-20 人

【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2. 進行估價，並且與業主洽談 3. 協助設計師進行設計 4. 負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5. 處理其他設計師交辦事項 6. 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 7. 進行銷售面積計算、設計估價的工作 8. 在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 9. 細部施工圖及立面磁磚計畫 10. 專案時程管理、客戶變更辦理 11. 配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 12. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 13. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 14. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 15. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 16. 成本估算與訪價

1. 編製定期財務報表，並負責異常項目分析與檢討，提交管理會計資訊供決策參考。 2. 核閱及審核各項會計作業，包括交易憑證審核、應收應付款項處理，確保帳務正確性及合規性。 3. 負責公司稅務申報及查帳事宜，精通相關稅務法規並處理各式稅務問題。 4. 熟悉並操作會計軟體（如ERP系統）與相關工具（Microsoft Excel），確保資料準確性與作業便利性。 5. 參與年度預算編制及專案成本控制，分析預算執行績效，提供改善建議。 6. 管理現金流並進行銀行往來事宜，確保資金調度得當。 7. 維護及優化會計檔案與作業流程，確保文件管理的系統性與效率性。 歡迎投遞履歷，加入我們的會計團隊，共同參與空調／水機電工程業務的成長與發展！期待您的加入！