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營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

1. 負責操作POS系統進行收銀結帳，並熟悉現金、電子支付及發票開立等相關流程 2. 接待顧客並提供友善且專業的商品介紹及諮詢服務，處理退換貨作業 3. 確保商品陳列依照公司標準進行，包括陳列美觀及商品標價正確性 4. 協助執行店內促銷活動，推廣會員計劃及優惠專案 5. 維持店面營運整潔，包括銷售區、櫃台及工作空間的衛生管理 6. 執行庫存管理工作，例如補貨、盤點以及進銷存紀錄 7. 配合店主管完成其他指派任務，並協助新人培訓與團隊合作 歡迎加入7-11麗騰、樸隱門市的假日兼職夥伴行列！成為我們專業、友善的服務團隊一員，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。

1. 發展並實施員工教育訓練計劃，提升專業能力與服務水平。 2. 根據市場趨勢與顧客偏好設計並更新菜單內容。 3. 策劃節慶與特殊活動，提升用戶體驗與品牌形象。 4. 規劃並監督中餐廳日常營運流程，確保高效運作。 5. 制定成本控制策略，分析並降低餐廳運營成本。 6. 處理顧客申訴並分析反饋，改進服務品質與顧客滿意度。 7. 負責高階主管交辦事項，協助完成特定專案或目標。 8. 分析營運數據，制定改善計劃，提升餐廳營收與績效。 (具4星級以上飯店餐廳主管管理經歷優先錄取)

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 機電工程現場監工、工程進度管理 2. 機電施工圖/施工計畫/設備規格文件等審核及送審管制 3. 建築及機電系統施工界面協調整合 4. 機電設計文件審核 5. 業主估驗、廠商計價、施工查驗作業 6.協助完成主管交辦事項 工作地點: 桃園市、台北市、新北市地區 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)★ ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼★ ★視專案另享獎金津貼★ ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍★ ★週休二日(排休)★

1. 教授自然科學課程，負責理化或其他生物、地球教學，精進學生學科能力。 2. 規劃課程目標與內容，編輯符合學習需求的講義及教材。 3. 設計並執行室內外學習活動，提升學生學習興趣及參與感。 4. 維護教室環境，負責更新網站、社群及佈告欄資訊內容。 5. 評估學生學習進度，提供個別化學習建議與輔導。 6. 批改作業和測驗，統整學生成績資料進行學習分析。 7. 協助課程相關行政工作，參與團隊會議及教學改進計畫。 8. 配合主管指派的其他專案，具潛力者安排管理職進修及培訓。

1.建築、結構、機電設計圖說討論 2.圖說疑義與修正確核 3.材料、工法、成本研討 4.公司內部各建案之工地事項綜理 5.安全、品質、進度、估驗管控與查核 6.廠商施作效益管理與協調作業

我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌，在家也能享受餐廳級美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大：我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源，助你打造市場爆款！ ✔️ 決策彈性：開放且重視創新的環境，你的想法將真正影響市場！ ✔️ 高成長舞台：能直接參與策略制定，讓你的產品影響力最大化！ ◖工作內容◗ 這份職缺適合擁有市場敏銳度、執行力強，並渴望打造市場爆款產品的你！ ◪30％ 產品開發 1. 從新產品概念發想到上市，負責產品執行開發、定價策略與通路規劃，確保產品競爭力。 2. 規劃並調度內外部資源，確保產品體驗符合市場需求，打造高成功率的產品。 ◪30％ 商品優化 1. 研究產業趨勢、競品策略、消費者行為，挖掘市場需求與成長機會。 2. 定期分析銷售數據與市場反饋，提供決策建議，制定產品優化方案，讓產品持續保持領先地位。 ◪20％ 訂定年度開發策略 1. 擬定年度產品開發計畫與策略，確保公司產品組合符合市場趨勢與業務發展需求。 2. 與內部團隊合作，確保產品策略與公司目標一致，提升市場佔有率與營收。 ◪20％ 跨部門協作 1. 跨部門協商合作，確保產品開發順利推進，並協助通路與業務有效拓展商品。 2. 參與產品決策，確保各部門資源有效整合，推動產品成功上市。

身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

【工作內容】 1.(每日)針對作業產出與品質安全相關檢測結果，進行監測 2.(每日)依HACCP計畫書檢查產品製程、CCP控制 3.(每月)依食品相關法規進行品質控制並符合 4.(不定時)制定並更新ISO品質管理系統，HACCP、需求表單建立 5.(不定時)處理ISO相關的認證和審核 6.(不定時)執行異常管理，提出原因分析與改善措施 7.(不定時)執行品保所需的教育訓練 8.(不定時)主管交辦事宜 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 ★每年依公司營運狀況及個人績效發放獎金，激勵優秀同仁 ★本人享免費團保、家人可自費加保，讓同仁無後顧之憂 ★提供餐費補助及免費夜點 ★定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 ★享三節、績效、年終獎金