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1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

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1. 負責珠心算課程的教學，利用珠算技巧和數學基礎知識引導學生理解概念，提升計算能力。 2. 熟悉並靈活運用珠心算教學方法，設計富有創意且有效率的課程內容。 3. 評估學生學習進度，針對個別需求制定合適的學習計畫及目標。 4. 善於使用多媒體教學工具輔助課程，增強學生的學習興趣與專注力。 5. 維護良好的課堂秩序，具備班級管理能力，確保學生在安全且舒適的環境中學習。 6. 定期與家長溝通學生進展，提供專業建議以加強學童學習效果。 7. 持續進修珠心算相關知識及教學技巧，保持與時俱進的專業能力。 歡迎熱情、有責任感的您加入我們的教學團隊，一同幫助孩子們發揮潛能，開創未來！立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！

1. 設計幼兒適齡課程活動，運用創新教具與教材，擬定教學計畫並執行。 2. 觀察記錄每位幼兒的成長與發展狀況，提供適切指導與支持。 3. 教導幼兒良好生活習慣及基本生活技能，並培養社交能力與行為發展。 4. 負責保護幼兒安全，並隨時關注幼兒日常需求，提供適當的照顧。 5. 具備並應用幼兒園教師相關證照或急救安全知識，並參與專業發展活動提升能力。 6. 協助環境管理及佈置，維護教室及園區的整潔與安全，並執行基礎行政事務。 7. 定期與家長溝通及回饋幼兒學習與表現，促進家庭與學校間有效聯繫。 歡迎對幼兒教育有熱情的您加入我們的團隊，與我們一同為孩子的成長創造美好的起點！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責動物診斷與治療，包含為動物進行詳細健康檢查及診療計畫制定 2. 執行動物麻醉操作及手術操作，提供高品質醫療服務 3. 進行動物疫苗接種與疾病預防措施，確保動物健康維護 4. 負責住院動物的日常照護及健康監測，確保其康復進度 5. 協助手術準備，包括器械準備與手術環境安排，及術中支援 6. 與飼主進行清楚有效的客戶溝通，提供專業飼主教育與健康指導 7. 管理病歷與醫療記錄，協助臨床資料記錄與文件處理工作 8. 時薪+獎金另計 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，與我們一同為動物健康而努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 醫院營業時間為每週二至週日，09:30-21:30，上班時間可面議討論

1. 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 2. 居家服務個案管理 3. 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 4. 個案照顧計畫執行分析與檢討 5. 個案資源協調及轉介 6. 個案異動評估及家屬溝通 7. 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 8. 行政事務執行 9. 主管交辦事項 工作地點：新北市三峽區民生街辦公室 服務範圍：三峽、鶯歌 ** 基本資格（ 符合以下之一即可 ） 1. 領有社工師或護理師證照 2. 社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3. 有相關居服工作經驗五年以上（需證明佐證） 4. 符合居家督導資格 其他福利： • 三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保 • 尾牙、員工聚餐 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/

招募說明 資格條件： 1.具備護理師證照 2.具有長照相關服務經驗2年以上 3.具有level 1、失智症20小時訓練、身心障礙20小時訓練證明尤佳 工作內容： 1.規劃及執行年度計畫。 2.綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 3.單位危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4.工作人員考核、教育訓練。 5.個案及家屬申訴處理。 6.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 月薪資：45,000元起(資歷薪、獎勵金、三節獎金、年終獎金另計) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：王組長 聯絡電話：03-8561825分機 15296 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：amy790420@tzuchi.com.tw

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【職務內容】 1.機構設計與加工知識： 具備3D/2D機構繪圖能力，熟悉加工製程原理。 2.設備異常處理與改善： 負責自動化設備之故障排除、異常分析、追蹤與改善。 3.設備效能提升與保養維護： 優化設備動作流程，提升穩定性與產能效率，並執行設備定期保養計畫。 4.標準化文件與教育訓練： 編寫機台操作SOP、維護手冊及點檢表，推動操作與保養制度化，培訓現場人員正確操作與維修技能。 5.機電整合與控制規劃： 管理各製程機台之電控系統，提供電氣/電工技術支援，協助機台配置與控制規劃。 【必要條件】 熟悉PLC控制 具備製造業維修與工程改善經驗者佳

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。