轉職熱搜工作
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負責藥師
月薪 80000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗正向醫藥股份有限公司是一家成立於2024年的專業藥局,我們深扎社區,致力於成為居民健康的守護者💊❤️!我們以「健康有正向,生活好正向」為核心理念,提供貼心的醫藥服務,期望讓每位顧客感受到滿滿的正能量。加入我們不僅是工作,更是為社區健康注入正向力量,一同成就更好的明天🌟! 1. 協助慢性處方的收受與藥品調劑,提供專業而貼心的服務 2. 帶領社區民眾學習正確的用藥知識,提供諮詢與衛教 3. 提供保健食品建議,並協助保健品銷售 4. 店內日常營運管理,包括收銀、門店環境維護、商品擺放與庫存管理 5. 參與儲備主管計劃,學習商圈經營、顧客管理及數據分析,提升管理能力 6. 與團隊合作,創建高效能的工作氛圍,讓健康服務更上一層樓展開 -
【鹿芝谷生態景觀園區】會計 ★★提供免費宿舍★★
月薪 36000~45000元 南投縣鹿谷鄉 2~3年工作經驗1.財務報表編制:負責每月、季度和年度的財務報表編制,確保數據準確且符合財務報告標準。 2.稅務管理:負責公司稅務申報、稅務籌劃及遵守相關法規,確保公司符合台灣的稅務法律要求。 3.預算與預測:協助制定年度預算及財務預測,並監控實際支出與預算的差異,提供財務分析和建議。 4.資金管理:負責管理現金流,確保公司資金運作順暢,並制定資金運用計劃以支援園區運營。 5.內部控制:建立並維護內部控制系統,以保護公司資產,並確保財務資料的完整性及準確性。 6.審計支持:協助外部審計工作,提供所需財務資料及文件,以確保審計工作順利進行。 7.財務政策與程序:制定並更新財務管理政策與操作流程,確保符合公司策略與法規要求。 8.跨部門協作:與其他部門協作,提供財務諮詢及支持,以促進園區業務目標的達成。展開 -
主管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘托育中心主任/主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。展開 -
🌟憶庭軒新竹縣竹北市、寶山鄉、新豐鄉【儲備主管】
月薪 38000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘🌟憶庭軒新竹縣竹北市【儲備主管】 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗, 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 1. 負責規劃與執行內場人員排班,確保最佳人力調配並滿足營運需求。 2. 監督並執行餐廳內場的標準作業流程(SOP),確保操作一致性及效率提升。 3. 嚴控食材使用與人力成本,並制定營運成本管理策略。 4. 協助培訓內場人員,提升團隊專業技能與整體表現。 5. 持續監控並確保餐點品質,積極推動內場的製作改進計畫。 6. 定期進行庫存盤點,預測與管理每日食材需求,確保供應穩定。 7. 確保食品安全與衛生標準的嚴格遵守,符合相關法規。 8. 支援內場各區域的備餐與作業,確保高效運營。 我們深信,出色的領導與管理能使餐廳產生質的飛躍。如果您對餐飲業充滿熱情,且擁有豐富的管理經驗,我們誠摯邀請您加入憶庭軒的大家庭,共同攜手打造更美好的未來!請立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
營建工程室-工程設計師
月薪 33000~43690元 嘉義市東區 工作經歷不拘建築、室內設計裝修、土木、水電工程等施工管理,具備基礎工程計畫書、設計圖擬定文書能力 工作待遇:33000~43690元。展開 -
品保工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】
月薪 35000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.GMP活動文件撰寫與核對 2.品質系統活動與改善: 協助偏差, 申訴調查, 矯正預防措施, 變更管理及評估, LIR/ OOS 等相關事宜 3.協助撰寫年度產品回顧報告 4.安定性計劃追蹤管理 5.協助內部稽核、官方稽核(查廠)、客戶稽核相關事宜 6.協助批次放行相關作業 7.配合生產確效作業,安排巡檢IPC人員並需要時執行產線之IPC巡檢 8.主管交辦事項展開 -
園長
月薪 46000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.擬訂招生、註冊、收費的辦法 5.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6.輔導各項活動 7.代表園所與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.處理家長對園所的親師溝通 10.處理緊急事件展開 -
高雄長庚醫院遺傳諮詢中心招募學士級研究助理
月薪 36300元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視),並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業 撰寫計畫報告(期初、期末報告)展開 -
萬華分校幼兒園 -園長/主管**/月薪45K-60K以上
月薪 45000~60000元 台北市萬華區 7~8年工作經驗1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。展開
