轉職熱搜工作

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

工作內容： 1. 調劑門診、急診及住院醫師處方，確保每份處方的準確性與安全性。 2. 參與藥品與藥物管制計畫，協助制定與適應相關規章制度。 3. 協助藥品的入庫、管理及定期盤點，保持藥品儲存的良好狀態。 4. 提供用藥教育與指導，確保患者理解正確的用藥方式。 5. 進行藥物相容性與副作用評估，透過專業知識保障用藥安全。 6. 協助檢測藥物不良反應，提供相關報告並提升患者用藥安全。 ***年終、夜班費、加班費以及各項獎金津貼皆另計。*** 歡迎剛取得藥師證書的應屆畢業生加入我們，成為提供優質醫療服務的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起攜手改善及提升民眾的健康生活！

1.居家服務開案評估與衛福部系統、仁寶系統登錄、個案服務資料紀錄撰寫及核銷之登打。 2.服務前後生命徵象評估、管路及傷口評估，並衛教依服務對象疾病做相關性衛教和指導。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及協助督導照顧服務員到宅沐浴各項行政業務事項。 4.定期檢核司機、照服員，車輛及沐浴設備基本維護、清潔消毒及執行定期保養。 5.參與機構行政會議、個案研討會議、團督會議及必要時接受個別督導。 6.每年參加機構辦理之在職教育訓練，定期完成繼續教育至少20 小時積分課程。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項。

The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

📌工作內容： 1.初期-【行政管理與班務支援】 2中長期發展-【美語教學培訓與實務】 📌我們在找這樣的您： (1)學歷要求： 大學以上學歷，教育、英語、外文相關科系畢業尤佳。 (2)語言能力：多益 750 分以上或其他同等能力證明）。 (3)個人特質： 熱愛教育、有責任感、耐心、細心、抗壓性高，樂於與人（學生與家長）溝通互動。 (4)加分條件： 工作經驗1-2年以上，具備文書、美編與資訊能力條件優先。 📌工作福利： ▪️薪資範圍：32000～54000（依帶班狀況） ▪️年終奬金 ▪️三節禮金 ▪️工作年滿一年，休假福利小暑假7天 ▪️人數成長獎金 ▪️享勞健保 ▪️員工旅遊 📌加入我們的優勢： * 完整的培訓計畫 * 優渥的薪資福利 * 清晰的職涯發展

107年大晟開發機構正式進軍包租代管租賃業,並取得台中,台南兩大直轄市之社會住宅包租代管案,並同時發展一般不動產及商用不動產租賃市場,預計在未來成為全台灣最大之包租代管租賃公司及物業管理公司，現在進軍嘉義 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 高獎金， 配合政府包租代管計畫， 及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中、台南兩大直轄市政府及嘉義縣政府授權之業者. 讓您除了賺錢、還可以做公益回饋社會 歡迎有心又態度佳的你來加入， 有租賃業務經驗者佳。 ~~~歡迎有不動產仲介或租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

業務代表是公司與客戶之間的溝通橋樑，銷售公司產品，搜集競爭對手資訊新。該職位在大宗商品行業具有重要性和良好的發展前景，是成為金屬交易員以及國貿專業人士的起始點。 1. 銷售金屬原料（30％）: 提供終端客戶市場行情，依照客戶需求提供報價，制定交易細節； 2. 客戶管理（50％）：拜訪固定或非固定客戶以及供應商，以開發或維護客戶關係，收集市場行情； 3. 營銷計畫（5％）：提出台灣市場需求報告, 制定產品行銷計畫； 4. KYC（5％）：提供新客戶相關資訊，核實工廠，驗收貨物； 5. 其他：協助同事執行業務，開發新客戶 （10％）； 適合對於投資商品期貨，外匯交易，國際貿易有興趣的人士。如果您對此職位有興趣並符合以上要求，請盡快聯繫我們。

職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）