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1. 具護理師執照，執行上針、抽血 2. 向病患衛教及解釋細胞治療的相關流程 3. 聯絡醫師、病患及廠商，安排回輸和採血的時間 4. 借用治療場地，並聯絡病患和廠商到院執行治療 5. 協助細胞治療中心的相關行政業務，例如：計畫申請/修正送審衛福部、電子公文、費用 請款……等 6. 業務統計分析 7. 主管交辦事務

【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。

【工作職責】 ●企業文化與品牌內化 1.對齊企業文化與企業品牌策略，協助規劃、統籌與負責執行內部文化推廣（徵文、活動、工作坊、競賽等）項目 2.執行內部調查（如滿意度、敬業度等）、數據彙整，報告製作 ●專案/活動統籌 1.協助策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與活動，涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利跨部門協作時理解一致 3.專案成效整理，結案回顧與優化 ●內部溝通渠道與內容經營 1.規劃與製作簡易的內部溝通內容（管理層訊息、公告、內部報導、Q&A、懶人包、話術包） 2.經營內部溝通渠道（內網、電子報、內部社群、日報等），並支援Townhall、內部說明會 ●主管交辦事項 【加分條件】 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，具備 AI 輔助內容產出與工作效益提升的實務經驗 ●有內部媒體或社群經營經驗

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ￭ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ￭ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ￭ 管理職等職級表及文中HR系統 ￭ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼？】 ￭ 具3年以上C&B相關經驗 ￭ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ￭ 具數據分析與報表製作能力 ￭ 細心、邏輯清楚，能獨立推動專案 ￭ 熟HR系統操作，有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。

我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於提供優質商品並服務於各類型的客戶。我們重視品牌形象及創意設計，透過電商平台和社群媒體為我們的產品和服務打造優質的視覺體驗，滿足市場需求並提升競爭力。 工作內容： 1. 設計公司產品的包裝及標籤，確保符合品牌形象且具備創新性與市場吸引力。 2. 規劃並製作電商用圖片，進行商品頁面、促銷長條圖的視覺設計，呈現吸引力強的版面配置。 3. 管理電商平台後端，包括商品上下架操作、內容更新維護，確保平台運行流暢且資訊正確。 4. 設計並維護公司社群媒體帳號（如Facebook、Instagram）的視覺內容，打造具有吸引力的品牌形象。 5. 與行銷團隊協作進行活動視覺設計，全程參與企劃與執行過程，確保內容風格一致且與品牌契合。 6. 使用專業設計軟體（如Adobe Creative Suite）進行繪圖、排版、素材整合，完成高品質的圖片後製與合成。 7. 與印刷廠緊密合作，進行檔案傳遞及印刷品品質把控，追蹤並解決潛在問題，確保產品品質達標。 8. 追蹤設計潮流及用戶需求，應用於設計和品牌化建議，提升產品與視覺表現。 9. 制定並維護設計專案時程，按期交付高品質成果，展現傑出的時間管理與執行力。 我們誠摯邀請對美感與設計充滿熱忱、細心且具備時間管理能力的人才加入我們的團隊！在這個充滿創意與挑戰的環境中，您將能充分發揮專業技能，共同打造具有競爭力的品牌視覺形象。立即投遞履歷，成為團隊的一員，共同書寫成功的篇章！

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.處理客訴作業

工作內容: 1. 規劃及推動職業安全衛生管理計畫業務 2. 職場安全衛生巡檢及改善追蹤 3. 協助飲用水、環境監測與病媒防治管理 4. 其他主管交辦事項 公司福利:三節禮金、免費員工餐、餐廳及住宿優惠、免費接駁車、特色密道導覽、提供免費體檢及多項教育訓練提供選擇。

1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售，服務對象為旅行社同業。 2.客戶開發與客戶關係維護。 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**