轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【伺服器與散熱模組機構件】Sales Specialist (Taipei)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. Conduct regular customer visits and maintain strong, long-term customer relationships. 2. Understand customer requirements and manage overall program status to ensure project milestones are achieved. 3. Serve as the primary interface between customers and internal teams, ensuring timely communication and issue resolution. 4. Coordinate with cross-functional teams, including Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Quality, and effectively manage multiple tasks to ensure projects progress smoothly. 5. Develop a solid understanding of manufacturing processes and support quotation, cost analysis, and business development activities. 6. Monitor production schedules, product development progress, and delivery commitments to ensure on-time fulfillment of customer requirements. 7. Manage ODM/OEM customer programs and facilitate collaboration among customers, engineering teams, and factory operations to achieve successful project outcomes.展開 -
擴大徵才-空壓機設備業務人員
月薪 36500元 台南市中西區 工作經歷不拘空壓機業務工程師(周休二日,外加業績獎金) 1. 國際知名品牌空壓機與相關附屬設備銷售協助與專案管理。 2. 與國內外設備供應商規格確認,並協助銷售團隊支援作業。 3. 設備安裝/維修工程進程安排與協調。 4. 現場協助技師安裝、試車及故障排除。 5. 市場競爭分析,提供改善建議與對策。 6. 客戶/原廠溝通協調。 7. 客戶關係維持與掌握。 8. 完善的業績獎金制度。 9. 具抗壓性、學習心與企圖心者歡迎相關科系積極進取優秀人才或具經驗者加入團隊。 10.自備汽車者佳展開 3日回覆 -
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【台南】物管副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1.庫存策略與管控 2.進出口規劃管理 3.倉儲物流空間優化 4.團隊管理與績效 5.專案推動與進度掌控 6.跨部門與對外窗口 7.風險應變 8.主管交辦事項展開 -
(中部)工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳展開 -
企業公關部-標案企劃執行
月薪 33000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗如果你喜歡寫企劃,也享受把專案完成的成就感,那快來加入我們吧! 在這裡你會完整參與政府標案的【投標提案、簡報答詢,到專案執行與成果驗收】, 一條龍的累積專案開發及管理實戰經驗,讓你成為稱職又專業的專案管理師。 【工作內容】 1.投標與提案:搜尋與評估政府標案機會,撰寫企劃與簡報,並參與簡報答詢 2.活動與行銷:讓標案內的活動落地執行,協調資源並追蹤成效,量身訂製行銷企劃 3.專案執行:負責專案進度與預算控管,確保計畫如期落地 4.成果驗收:彙整執行成果,撰寫結案報告,確保專案順利驗收 5.主管交辦:配合公司業務發展,完成主管交付任務 【必備條件】 1. 具1年以上政府標案提案或執行經驗。 2. 能撰寫標案企劃書、整合並有實際提案簡報經驗。 3. 良好的跨部門溝通協調能力與專案管理能力。 4. 敏銳的問題解決與應變能力,能靈活面對現場或突發狀況。 投遞履歷時能提前說明過去公部門投標經驗優先面試!!展開 -
永慶房產集團☆台慶不動產儲備店長
論件計酬 -5500000元 桃園市中壢區 無工作經驗◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通展開 -
ESG永續發展專員(經企組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【職務內容✨】 1.推動公司永續發展政策及策略統籌規畫執行。 2.評估並統合公司ISO文件遵循相關法規事項。 3.整合與編撰集團公司永續報告相關資訊。 4.溫室氣體盤查規劃、節能減碳方案管理及配合外部查證作業。 5.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。 【職務條件✨】 1.須具備良好的跨部門溝通、合作能力。 2.具相關經驗佳。展開 -
【總公司】國際業務開發資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 開發國外市場、國際客戶、代理商及策略合作夥伴。 2. 負責國際商務談判、報價、議價及合作條件協商,為公司爭取最佳商業利益。 3. 規劃並推動新商業模式、合作方案及海外市場進入策略。 4. 處理跨國合約及合作協議,協調客戶、法務、技術與內部相關部門。 5. 深入了解客戶需求、決策流程及市場痛點,提出具商業價值的解決方案。 6. 維護重要客戶關係,掌握專案進度、合作成效及後續商機。 7.蒐集並分析國外市場、競爭者及產業發展資訊。 8. 規劃及參與國外展覽、商務活動、產業論壇與客戶交流活動。 9. 協同執行展會策展工作,包括展覽主題、攤位內容、產品展示、行銷素材及現場活動規劃。 10. 協調設計、行銷、PM、技術及外部展覽廠商,確保展會專案如期完成。 11. 負責展前客戶邀約、會議安排及商機規劃;展中進行產品介紹與商務洽談;展後追蹤潛在客戶及評估參展成效。 12. 配合國外客戶拜訪、展覽、商務會議及專案需求出差。 13. 完成主管交辦之國際業務及策略發展任務。展開 -
資深經理/經理-業務開發(高科技產業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 新北市中和區 10~11年工作經驗JOB SUMMARY 工作概覽: • Drive revenue growth and market share expansion in the assigned industry segment/s. 負責指定產業領域之業務拓展,推動營收成長並提升市場占有率。 • Develop and implement business plans and strategies for new and existing markets. 制定並執行新市場及既有市場的業務發展計畫與市場策略。 • Manage the full product lifecycle, from concept and launch to market positioning and sales execution. 負責產品生命週期管理,包括產品規劃、上市推廣、市場定位及銷售策略執行。 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要職責與責任: • Market analysis: Conduct comprehensive market and competitor analysis to form business strategy. 蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊,作為業務策略規劃之依據。 • Strategy development: Identify new business opportunities, develop market entry strategies, and expand market share. 發掘新商機,規劃市場進入策略,積極拓展市場版圖並提升市場占有率。 • Product management: Take ownership of assigned sectors, including managing across sectors industry development and recommending cross sectional initiatives to build capabilities. 負責指定產業領域之產品及解決方案管理,推動跨產業合作與發展,並提出強化公司整體競爭力之策略建議。 • Relationship management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including customers/potential customers, suppliers, principals, and internal sales teams. 建立並維護與客戶、潛在客戶、供應商、原廠夥伴及內部業務團隊之良好合作關係。 • Sales and revenue growth: Achieve aggressive sales targets and drive revenue growth through new business acquisition and effective relationship management. 積極開發新客戶、深化既有客戶合作,達成公司業績目標並持續推動營收成長。 • Training: Provide technical training to internal teams to ensure effective knowledge on services and value creation. 提供產品、技術及解決方案相關教育訓練,提升內部團隊專業知識及服務價值。 • Data analysis: Use data analysis tools and proficiency in Excel and PowerPoint to support business strategies and track performance. 運用Excel、PowerPoint及相關數據分析工具,分析市場資訊、追蹤業務績效,並支援營運決策。展開
