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您正在找專案管理主管的工作,共計13157筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
生產專案管理人員
月薪 39000~43000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.專案規劃、執行、時程掌控與資源協調 2.專案相關報表整理與管理 3.專案相關數據資料分析 4.跨部門溝通與協調 5,主管交案事項展開 -
【台北】專案管理人員
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 規劃及執行專案相關合約請款表及費用。 2. 執行及控管專案目標、時程及預算。 3. 協助部門建立管理流程及管控表 4. 進行跨部門/單位溝通及協調。 5. 執行其他主管交辦事項。展開 -
台中🔥【儲備幹部主管|月薪45,000元起|專案管理×團隊帶領|週休二日】🔥 ✨ 團隊管理 × 專案規劃 × 行銷策略 × 挑戰管理職發展 ✨
月薪 45000~100000元 台中市 工作經歷不拘🔥【儲備幹部主管|月薪45,000元起|專案管理×團隊帶領|週休二日】🔥✨ 團隊管理 × 專案規劃 × 行銷策略 × 挑戰管理職發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪45,000元起,依能力及經驗核薪。 ⭐ 挑戰主管職,累積團隊管理與經營能力。 ⭐ 陪同業務拜訪客戶,提升成交率與團隊戰力。 ⭐ 可參與專案規劃、行銷策略及營運管理。 ⭐ 擁有發揮領導能力的舞台,與公司共同成長。 ⭐ 週休二日,工作與生活兼顧。 🛠【工作內容】 ➥ 帶領及管理業務團隊,協助達成公司業績目標。 ➥ 陪同業務外勤拜訪客戶、參與商務洽談及專案簡報。 ➥ 規劃及執行銷售專案,掌握專案進度與執行品質。 ➥ 擬定行銷策略及市場開發方向,提升品牌曝光與業績表現。 ➥ 協助教育訓練、人才培育及團隊績效管理。 ➥ 分析市場資訊、競品動態,提供營運改善建議。 ➥ 跨部門溝通協調,推動專案順利執行。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 大學(含)以上畢業。 ✔ 具銷售專案或業務開發相關工作經驗。 ✔ 具行銷企劃或市場推廣觀念。 ✔ 具人員管理、教育訓練或團隊帶領經驗尤佳。 ✔ 擅長溝通協調,具領導能力及責任感。 ✔ 可配合陪同業務外勤拜訪客戶及商務洽談。 ✔ 具普通小型車駕照。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保。 👍 勞工退休金6%提撥。 👍 業績獎金制度。 👍 三節禮金/年終獎金(依公司營運及個人績效)。 👍 不定期聚餐。 👍 完整教育訓練及管理職培訓。 ⏰【工作時間】👉 日班(依公司規定)。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】 💵 月薪45,000元起。 📈 依個人能力、管理經驗及績效表現調整薪資。 🚀 績效優異者另享業績獎金及管理績效獎勵。 📍【工作地點】台中市/彰化縣。👉 須配合陪同業務外勤拜訪客戶及專案洽談。 📞【應徵方式】 👉 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷。 👉 履歷審核符合條件者,主管將主動聯繫安排面試。 🔥 如果你具備業務實戰經驗,也期待挑戰管理職、帶領團隊創造更高績效,歡迎加入我們,一起打造更強的市場競爭力!🔥展開 -
供應鏈管理處 處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 8~9年工作經驗本職位主要負責公司供應鏈整體管理,統籌生產排程、資材及採購相關業務,並整合生產計畫、物料需求、庫存及供應商管理,以確保生產與供應穩定,持續提升整體營運效率。 隨著公司營運規模持續擴大,供應鏈管理將扮演更重要的角色,期待具備相關管理經驗、跨部門整合能力及改善思維的夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 統籌生產排程、資材管理及採購管理等供應鏈相關業務。 2. 規劃並整合生產計畫、物料需求、採購及庫存管理,確保供應與生產順暢。 3. 協調營業、生產、倉儲及相關單位需求,合理安排生產排程及物料供應。 4. 建立並管理原物料採購、供應商、交期、庫存及供應風險管理機制。 5. 推動供應鏈成本、庫存週轉、交期達成率及生產排程等管理指標改善。 6. 督導生管、資材及採購單位之工作執行、人力配置及績效管理。 7. 掌握市場供需、原料價格及供應變化,提出供應鏈因應及改善方案。 8. 執行主管交辦之其他相關事項。展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市林口區 4~5年工作經驗⇢制定並推動公司整體銷售策略及業務目標達成。 ⇢領導國內外業務團隊,開拓新市場、維護既有客戶關係。 ⇢分析市場趨勢,制定產品行銷及競爭策略。 ⇢與產品、技術、客服等跨部門協作,提升客戶滿意度。 ⇢重大客戶關係管理與關鍵談判。 ⇢協助總管理處規劃公司營收成長藍圖及年度預算設定。 ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ ▶職務需求: 大學以上學歷(商學、行銷、國際貿易、工程相關科系尤佳)。 10年以上銷售經驗,5年以上團隊管理經驗。 熟悉半導體產業生態及客戶需求。 優秀的人際溝通與領導能力,具備策略思維與高抗壓性。 能以英文/中文流利溝通。展開 -
廠務主管
月薪 50000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗1.生產排程與製程優化: 管控產線排程、交期與產量,優化現場(人機料法環)配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交: 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉,設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養: 規劃全廠共用設施(水、氣、高低壓電、冷凍空調)之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理: 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持: 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行,與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理: 負責廠區職業安全衛生與消防防火,及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核: 管理基層團隊(含本勞與外籍移工),負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理: 負責與專案匯報、政府機關公文往返,及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點:待縣政府點交後:屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點:屏東縣屏東市信義路86號4樓展開 -
NAUTICA營業主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議,以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感,具良好溝通協調能力。展開 -
行政總務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司,致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名,受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理: - 規劃與執行招募與員工配置,確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利(C&B)相關事宜,確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係,協調工會事務,營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理: - 處理公司內部食宿管理事宜,確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程,維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理,確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導: - 根據公司不同運營需要,優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊,分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!展開 -
職業安全衛生人員(職業安全衛生管理員及營造業甲種職業安全衛生業務主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生相關計畫書製作 2.工地人員、機具進場前資料審核 3.工地職安巡檢 4.自動檢查 5.配合公共工程相關巡檢 6.配合職業安全衛生法規定相關報表製作 7.協議組織運行 8.配合主管交代事項展開
