轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】

1.負責設計部門管理與圖面品質控管 2.統籌設計進度、技術整合及跨部門介面協調 3.確保設計成果符合工程需求 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**

(1) 能效管理相關業務 (政策Q&A、備案登錄作業、審核管理、年報稽催、協助主管機關發文及行政業務、政策行銷之展覽值班 )。 (2) 使用能源設備及器具效率政策之後市場產品抽測規劃與執行。 (3) 節能補助推廣活動等相關業務 (4) 臨時交辦

1.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。 2.協助執行政府專案計畫辦理共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。 3.能源署共同升壓站計畫執行、公文與文件資料彙整。

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1.辦理醫材學研團隊加值輔導計畫政府企劃及管考相關作業 2.辦理生醫研發團隊育成進駐招商、申請及管理作業 3.其他主管交辦事項

1. 規劃年度採購策略與需求預估，掌握採購時程與供應狀況。 2. 制定材料碳排風險評估機制與相關管理標準。 3. 推動供應商碳管理認證、稽核與改善輔導。 4. 執行永續採購專案之合作協商、進度追蹤與整合管理。 5. 處理供應商異常事件，協調改善並追蹤執行成效。